職場生涯 – Mr. 6 – AI世界．最新趨勢．不老不死

好強的人，為何有的愈來愈成功，有的卻永遠只能耍嘴皮子？

以前曾有兩個同事，彼此看不順眼，一位是國內最高學府畢業的精明傢伙，另一位是學歷平平的老實人，兩人都是剛進公司，不知道為什麼，那個精明的高材生，好像很喜歡「欺負」那個老實人。「我們以前在學校啊，」高材生說：「經常和教授討論這種東西，很熟…

計程車的司機抱怨，他說台北市的起跳金額比別縣市低，路上又這麼多計程車，人家有車隊在跑，他沒有。他說，真的很歹賺，全家五個人都要有人睡到地板上才睡得下，這樣每個月賺、每個月賺怎麼夠？他話鋒一轉，問：「你做什麼的？」我答：「電腦公司的業…

某天上了一台小小的計程車，和司機有一段令人省思的對話。司機說：「你看，街角那一棟大樓，已經建好這麼久了，也沒人搬進去住！」我看看那棟大樓，聽說那棟是「先建後售」，應該近期會開始賣吧。「可是，每晚開這麼亮，建商要繳很多『公共電費』耶…

Mr.6x舉辦很多「好課程」，但除此之外，我們也很努力的辦一些「免費」的座談、演講，希望善用我們對知識的掌握，對社會做出我們可以做出的貢獻。上個月我們辦的免費「新世代管理座談會」，效果非常好，來了二十位，分別代表主管、職員、專家三方，…

曾在一家金融機構上班，那裡有一位資深員工，大概已經待了二十年以上，公司還沒轉型為金控就在了，所有對外送的簽呈或函件，都要先經過這位老員工。但這位老員工的那間小小辦公室，卻是很多新進職員，非常害怕的。因為那位老員工，對年輕職員，尤其是…

兩年前，《經濟學人》某天竟然很難得的介紹了一個叫「Rypple」的網站。什麼？經濟學人幹嘛介紹網站？因為，它有一個「不只是網站」的更深一層的職場意義。 Rypple這個網站主要是在協助公司取得員工的「360度績效評估」，Rypple…

「我這麼辛苦，為什麼老闆都沒感謝我？」那位女同事離職那天，留給所有同事以上一句話，她是近乎歇斯底里大哭說出這句話，她口中的「老闆」那位主管也在場，場面很尷尬。到底發生什麼事？唉，要從她加入公司的一年前開始說起。第一次，是有次他的主…

今日是連假之後的星期一，大家一定東倒西歪，來談談「賺錢」。某天在餐廳吃飯，看到一對夫妻帶著孩子，有了以下一段對話。「看，電視上說，手腳律動可幫助頭腦！」那位媽媽喃喃自語，那位爸爸沒有回應。節目進行了五分鐘後。「哇，原來森林裡的芬…

大部份的創投、投資人、或業師，都會問你一個問題：「如何防止被抄襲？」抄襲？是的，有些人就是天天看其他人在做什麼，他們不斷的轉寄、轉載其他人的東西，加上自己的評語，然後或者按讚或者批評，接下來，就準備「抄」了。所以自己的「to-do …

最近物價飛漲，水貴、電貴、油貴、食物貴…，記者們在市場裡鑽牛角尖，最後就算坐在家裡什麼都不買只盯著電視新聞看，也會覺得身上的錢正在急速的流失！三年前我曾經引用過一位美國人分享的文章，教人「終極省錢法」。它提出一個我沒聽過的新字──「迷你…

走進面試間，主管打開你的履歷表，問你：「你待這間公司，都在做什麼？」主管問。「唔，我是…行銷專員，負責他們的粉絲團的維運，還有其他社群。」「行銷專員？」長官問，「那說來聽聽，你執行過哪些專案？」「很多啊，像這個專案、那個專案………

今天分享一個自己對於「開會」的小小看法。很多公司都有「開太多會」的問題，甚至有的說，他們之所以天天留到晚上一點，是因為早上都在「開會」，開到人家下班時間，才開始有空做自己的工作。大部份的上班族都認同，很多時候，開會真的是浪費時間。 …

我曾經碰過我的主管對我抱怨另一個新進的同事：「唉，那傢伙，真的是有夠笨哪！」「笨哪！」他再強調一次。結果，我說，他不是笨。我說，我們沒有調到他的頻率，去聽到他思考事情的方式。「………。」主管不發一語。我猜想主管一定覺得我和此人…

昨天，某大企業的董事長兼總經理兼創辦人突然宣佈，有一個30歲以下的年輕員工，即將榮升「董事長特助」！大家議論紛紛，聽說此人不是老闆的兒子，也不是什麼突然空降的美女，而是一位你我他平常一起工作的平輩同事。聽說，聽說，總之，大家七嘴八舌猜…

今日忙碌，以《關鍵18分鐘》推薦序分享給大家，這本書剛剛才出版，有興趣的可以快去買一本！這本書雖是一本教管理時間的，但對我來說，卻更像是一本如何「悍衛」時間的書，讓我們能藉由保固、穩固、堅固了自己的時間規畫，來向上提升。時間的殺手，…