任爸「不管理」：每個人都要上的第一堂管理課

總有一天，你也會30歲。

或到40歲。

或到50歲。

有天你一定會成變更高的主管，當某些人的老闆。

但是，你真的準備好，要當「管理者」了嗎？

徵才人員看到你，真的願意聘你做他們公司的管理職嗎？

管理一兩個剛進公司的菜鳥。

管理一整個部門。

管理整個大事業部、大地區。

管理你的家庭？

如果有這麼一個講師，可以用2小時的時間，讓你對管理、管理者、被管理者的印象整個改觀。那他一定是「任爸」。

任爸？

大家對今年62歲的「任爸」的印象，是Selina、任容萱的父親，各電視節目常客，但，當他真的出現在你面前，和你開始說話……。

你會看到另一個任爸。

這個「任爸」，是外商公司的高階主管，精英中的精英；你會看到一股威嚴，加上一點柔和，每個動作與語言皆是訓練過的精準。

和魅力。

任爸坐在我們公司的會議室，眼神專注，表情輕鬆；他溫柔的直視著我們每一個人，一個一個的環視之後，不急不徐卻精準無比的道出一則又一則的領導故事、一條又一條的管理格言，不知道為什麼，當任爸講完，我們愣了老半天，然後，忘情的給他掌聲！

「啪、啪、啪。」

聽了任爸一席話的那種感動，我突然了解，為什麼任爸的生涯，可以碰到HR副總、人資長願意找他去做主管、做領導。

為什麼他可以管理一個裡面衝突不斷的部門（PM和Sales同時）。

為什麼他可以在各種公司皆讓他的部屬或後進如此的愛戴，尊崇於他的領導？

你又如何變成「他」？

當你有了任爸的這些思維、這些魅力，你可以被「看得到」、升遷成更高主管，然後，變成真正人人愛戴且尊敬又願意奮力支持的主管。「裡頭200人都認識我。」任爸告訴你為什麼。

魅力，就是精準的在什麼時候說出什麼話、給出什麼訊息、放出什麼態度。

還有，觀念。

歡迎參加《任爸親身教你5~10個職涯小故事，讓你學會：平凡領導、自然領導、共利領導》課程，讓你兩小時學到任爸40年工作、30年主管資歷的「不管理學」。時間就在3月20日（三）下午2:00~4:00。

Mr.6是做行銷的，本身並不開設管理課程，但遇到任爸，我們無論如何堅持要將此課程推出來給大家，它會是你永遠記得的一堂管理課程。任爸會告訴你5~10個故事，就像我在會議室裡聽到的那些故事一樣──請記得，當你噙著淚水對著眼前的任爸用力鼓掌的時候，你在過程中已被教會，什麼是管理。

管理剛進公司的菜鳥。

管理一整個部門。

管理你的家庭。

魅力到競爭者對你服從。

魅力到部屬死心蹋地。

魅力到各部門自控、和諧共存。

放鬆來聽故事吧！！讓任爸「不管理」的管理魅力，在你個人身上，生出了「根」。

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