
員工因為科技而進步,老闆卻因為科技而『退步』?
有天和某位學長吃飯,他已經做到某大企業的副總,語重心長的分享他在管理上面的看法。 「管理學啊,」他說:「已經開始式微了!」 「喔?」我很好奇他要說什麼。 「因為,理論上的東西,以前的經驗值,碰上『新世代』完全派不上用場!」他說:「每一間…
自 2006 年 6 月 6 日開始寫部落格。二十年的文章與留言,全部回來了。

有天和某位學長吃飯,他已經做到某大企業的副總,語重心長的分享他在管理上面的看法。 「管理學啊,」他說:「已經開始式微了!」 「喔?」我很好奇他要說什麼。 「因為,理論上的東西,以前的經驗值,碰上『新世代』完全派不上用場!」他說:「每一間…

半年前遇到一位以前的大學同學、曾經一起申請創業的夥伴,他告訴我們:「看到你們,才回想起那時候多『Crazy』(瘋狂)。」 「Crazy?」我幾乎笑出來。 「對啊,」他說:「那個時候,什麼都敢想,什麼事都有可能!」 他輕輕的笑了一下。輕輕…

Mr.6x舉辦很多「好課程」,但除此之外,我們也很努力的辦一些「免費」的座談、演講,希望善用我們對知識的掌握,對社會做出我們可以做出的貢獻。 上個月我們辦的免費「新世代管理座談會」,效果非常好,來了二十位,分別代表主管、職員、專家三方,…

很多公司非常害怕負面新聞,但卻有的公司特別會炒作負面新聞,愈多負面新聞,就賣得愈好! 怎麼做到的? Hell Pizza在幾年前傳出一個八卦新聞,總公司對全國的店長發布一則指示,從今天起,比薩底部的cheese少放20%~25%,比薩頂…

曾在一家金融機構上班,那裡有一位資深員工,大概已經待了二十年以上,公司還沒轉型為金控就在了,所有對外送的簽呈或函件,都要先經過這位老員工。 但這位老員工的那間小小辦公室,卻是很多新進職員,非常害怕的。 因為那位老員工,對年輕職員,尤其是…

兩年前,《經濟學人》某天竟然很難得的介紹了一個叫「Rypple」的網站。 什麼?經濟學人幹嘛介紹網站? 因為,它有一個「不只是網站」的更深一層的職場意義。 Rypple這個網站主要是在協助公司取得員工的「360度績效評估」,Rypple…

這周美國有人出一份有趣的研究報告,研究「2013的行銷人員」和「以前的行銷人員」,有何不同的特質? 今天你想當一個優秀的行銷人,和以往所需具備的條件有何不同? 是警惕,也是機會! 準備好了嗎? 來看看── 特質一:現代的優秀行銷人員,懂…

和一個朋友去吃飯,離座時,我將「發票」和空盤空碗一起留在那杯盤狼籍的桌上。 他說:「嘿,你留了『一千萬』在桌上!」 我轉頭,看到那發票。 「一千萬,送你吧!」我說。 朋友大笑:「真的?那我就拿走1000萬了喔!」 我說:「拿吧拿吧!」 …

大家經常在Facebook上面,或Line上面,一個晚上和朋友們風花雪月地聊個幾千字,但,都是片片斷斷,以貼圖或語氣詞為主。 這城市的人,有些文字,根本已經永遠的失去了。 來說個小故事: 應該也算是作家的我,這週末例行來到某條河邊的醫院…

我常提醒,大家行銷做愈久,想的點子都愈來愈「匠氣」了。 真正棒的行銷點子,反而「天然」得不得了,符合人們需求,讓人會心一笑。 譬如,以下這個-- 這是我三年前曾經看到的一個很有趣、但名字相當不雅的新網站,抱歉,我要說了喔── 這個網站叫…

許常德在我們辦公室坐下,第一句話就說,他會讓我們「記得很久」。 果不其然,沒幾分鐘,他就告訴我們:「現在流行說真話的人,說真話的人大受歡迎。」 他說,這是一個「說真話」的時代。 這句話,果真讓我記得好久好久。 我們都以為許常德是知名音樂…

「我這麼辛苦,為什麼老闆都沒感謝我?」那位女同事離職那天,留給所有同事以上一句話,她是近乎歇斯底里大哭說出這句話,她口中的「老闆」那位主管也在場,場面很尷尬。 到底發生什麼事? 唉,要從她加入公司的一年前開始說起。 第一次,是有次他的主…

找來「小朋友」幫大人買的商品做行銷,一向都會有某些驚喜效果,但是,當可愛的小朋友也漸漸太氾濫,還有哪些方案,來表現出小朋友迷人的一面? 三年前寫過一篇文章,當時,網路上傳出一個有趣的「小朋友漫畫」,這漫畫叫做「Axe Cop」(斧頭戰警…

最近接觸一些新銳的成功創業家,他們搞出了一些不錯的「品牌」,大部份在「吃」的方面,有些是「穿」或「戴」的方面。 這些新品牌,都有共通點: 很漂亮的包裝。 很有感覺的故事。 美得不得了的店面。 最重要的是:很貴很貴的定價。 這時候,雜誌來…

今日是連假之後的星期一,大家一定東倒西歪,來談談「賺錢」。 某天在餐廳吃飯,看到一對夫妻帶著孩子,有了以下一段對話。 「看,電視上說,手腳律動可幫助頭腦!」那位媽媽喃喃自語,那位爸爸沒有回應。 節目進行了五分鐘後。 「哇,原來森林裡的芬…