分類: 職場生涯
有的老闆是「無理由逼瘋」,也有老闆是「無理由管住」
上班族在老闆眼中變成「日用品」,又熱又平又擠怎麼辦?(舊文分享)
美工不叫美工,員工不叫員工,仍然無法完全去「工味」?
任爸「不管理」:每個人都要上的第一堂管理課
過程型老闆 vs. 結果型老闆
怎麼換公司都換不到適合自己的工作文化,或許該是「出走」的時候了
漸進式的富起來,才能享受「落差」
年輕女性不可不知的5條有用新知(舊文分享)
辛勤工作不如「專心工作」,並且找到自己的黃金時間表(舊文分享)
一年換50個工作後,結果換來35個職缺搶著要聘用他(舊文分享)
你的名片,是否讓你驕傲?
職場上對人「太好」,害公司少了8%營收?(舊文分享)
從mr6fix到mr6x,宣佈試推新服務「Mr.6 x 專家服務」
學那麼多語言有屁用?不如用母語多讀點有深度的書(舊文分享)
75%的人們錯估大家對他的印象,都是「個人資訊不對稱」惹的禍
天生註定就是窮,反而得到更多
老闆討厭一點,反而容易討好
推薦序:你在找貴人,貴人也在找你
你知道誰是「空氣污染源」了嗎?
討厭某人,真的沒必要讓他知道
會批評的人很多,懂得看時機的很少
如果你天生條件太好,就沒有現在的你了
別做網路評價的奴隸,停止當一個「最好」的獵人
「損人」真的一點也不好笑
笨,是因為不屑在這個領域太聰明!
離奧運開幕不到10天,電視上卻完全沒有奧運味,令人驚慌!
你的不一樣,是可以「加分」的,你有去爭取嗎?
你是認份,還是認真?
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