Mr. 6 – 趨勢.創業.網路.生活
自2006年6月6日開始寫部落格,為台灣第一代博客,被譽為網路趨勢觀察家
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英雄爸爸
Mr. 6日記
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月份:
三月 2014
31 三月, 2014
Mr. 6
熊彼得定律點出「EQ的盲點」:公司不需要唯唯諾諾的人,而需要敢創造破壞者(destructive creator),才能創造經濟學說的爆量發展
28 三月, 2014
Mr. 6
毛巾標語實驗:當你「以為」你身邊的人都支持某個理念,你就會跟著支持那個理念
27 三月, 2014
Mr. 6
碰到太難的工作就「閃躲」,也是極佳的人生策略
26 三月, 2014
Mr. 6
史上最大「沒有固定店面」的餐廳,Dinner Lab從網路上取客源,一年爆紅10個城市、達55位全職員工
25 三月, 2014
Mr. 6
千萬別在其他大人面前「損小孩」,別讓上一代負面教育又回來
24 三月, 2014
Mr. 6
格利特公式:成功的人並沒有特別優秀,而是習慣性的「不放棄」(grit)
21 三月, 2014
Mr. 6
發票 vs. 副業:拿人生一億分之一的時間去求一億分之一的機率,不如拿二分之一的時間去求二分之一的機率
20 三月, 2014
Mr. 6
29歲已蓋200所學校的成功之祕:失眠的夜晚,聆聽心裡真正想做的事
19 三月, 2014
Mr. 6
最人性化的教育公式:教育孩子先追求和別人「一樣」,超越之後,再開始與人「不同」
18 三月, 2014
Mr. 6
創意就像「深海抓大魚」:知名電影人大衛林區建議唯有停止窮忙,創意才能跳出來
17 三月, 2014
Mr. 6
英國學者計算:一般上班族在家煮飯成本,會是外食的「2倍」貴?
14 三月, 2014
Mr. 6
忙公司、忙家裡,必須放棄一切娛樂?別忘了「玩」也是我們的「責任」之一
13 三月, 2014
Mr. 6
人生就像打高爾夫:故意不去看沙坑與水塘,一球一球慢慢打一定會達陣的
12 三月, 2014
Mr. 6
美國人的工作效率竟輸德國人:因為開會開太多,削弱個人競爭力
11 三月, 2014
Mr. 6
富蘭克林效應:被逼做了一次「濫好人」,因為心理混淆而會一直一直做下去
10 三月, 2014
Mr. 6
創業家的精神:為了救妹妹,竟成功發明了別人放棄的新治癌技術,只可惜……
7 三月, 2014
Mr. 6
健身教練透露「毅力」的祕訣:每次都做不一樣、不要重覆,持「多」以恆而不是持之以恆
6 三月, 2014
Mr. 6
澳洲75/35理論:75%的上班族認為自己的主管是「豬頭」,但只有35%的主管知道自己需要變更好
5 三月, 2014
Mr. 6
加拿大觀點:今天的「爸爸」上班族,比40年前女性受到的歧視還慘,不能放假,家事負擔更重?
4 三月, 2014
Mr. 6
Option of Nothing原理:上班族並沒有什麼偉大的存錢法,只是在做與不做之間選了「做」而已
3 三月, 2014
Mr. 6
康乃爾大學研究:薪水不只是給職員「錢」,也要給「爽」才有用
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