Mr. 6 – 趨勢.創業.網路.生活
自2006年6月6日開始寫部落格,為台灣第一代博客,被譽為網路趨勢觀察家
功能表清單
跳至內容區
關於 Mr. 6
英雄爸爸
Mr. 6日記
Mr. 6 English
月份:
七月 2013
31 七月, 2013
Mr. 6
年輕的時候只「找人」,過了轉折點後才「找錢」,你過了嗎?
30 七月, 2013
Mr. 6
Allan Bacon: 如何搬到巴黎住,卻不必辭掉現在的工作──降級、試吃、玩心(舊文分享)
29 七月, 2013
Mr. 6
修自己「缺點」修不完,不如更極端的更誇張的強調自己的「優點」
26 七月, 2013
Mr. 6
「職場進步定律」(Progress Principle):工作呈專案式,三位以上同儕競爭(舊文分享)
24 七月, 2013
Mr. 6
好夫殺德定律:自己的時間自己都猜不準,只要能克服它就贏了一半(舊文分享)
23 七月, 2013
Mr. 6
好學生都是「先學好再做好」,成功創業家則是「一邊做一邊學」(舊文分享)
22 七月, 2013
Mr. 6
鑽石怎麼賣?兩個B2B和B2C的案例教行銷人員要「直接了當」(舊文分享)
21 七月, 2013
Mr. 6
特稿:最快蒐集到1萬個讚,就可以得到免費機票的活動
21 七月, 2013
Mr. 6
幹出成功大事的秘訣是:「不動」?(舊文分享)
18 七月, 2013
Mr. 6
設定目標應改為「一高一低」,比較不會「半途而廢」
17 七月, 2013
Mr. 6
Stage Stores專找「小鎮」開品牌衣服店,一招一式擋掉所有競爭者(舊文分享)
17 七月, 2013
Mr. 6
逆境中愈挫愈勇之祕訣:先認知到自己的「渺小」
16 七月, 2013
Mr. 6
我們搞錯了:夢想有效於它有多「困難」,而不是它有多簡單!(舊文分享)
15 七月, 2013
Mr. 6
藥廠的創意行銷:教你如何「請病假」(舊文分享)
12 七月, 2013
Mr. 6
創造一個品牌,不要數字,不要規格,而要「品味」
11 七月, 2013
Mr. 6
最適合創業的科系?一技之長沒有用,不如來「一技以輔」
10 七月, 2013
Mr. 6
職場上應該停止「數字的競逐」,找到自己的品質(舊文分享)
9 七月, 2013
Mr. 6
如果我們的未來財產是身邊朋友的平均值,那一群創業者兜在一起,是註定要失敗的嗎?
8 七月, 2013
Mr. 6
爛老闆希望你服從「他說的」,好老闆卻希望你做出「他沒說的」
5 七月, 2013
Mr. 6
上班族年資愈高愈「自己和自己吃飯」,統整七月份Mr.6免費馬拉松講座,來這裡多多交流
5 七月, 2013
Mr. 6
不受支持、不被鼓勵?等到成功以後,再將這些冷言冷語「給對方看」
4 七月, 2013
Mr. 6
這一代我們都在「住老家」,溫暖熟悉之中失去了搬家的理由
3 七月, 2013
Mr. 6
適合小創業家「保齡球行銷策略」,對抗大企業的地毯式轟炸(舊文分享)
3 七月, 2013
Mr. 6
《48小時雜誌》教我們的:一直沒做的事,就讓它2天之內完成吧! (舊文分享)
2 七月, 2013
Mr. 6
行銷新招「低階層使用者效應」(Low Status User Effect):計程車司機、大樓管理員將成代言偶像?(舊文分享)
2 七月, 2013
Mr. 6
哈佛研究:間隔效應 + 考試效應,可讓學生再多塞50%的知識(舊文分享)
1 七月, 2013
Mr. 6
老闆只幫你設時間卻不幫自己設時間,不是守時,而是自私
1 七月, 2013
Mr. 6
小心「稟賦效應」(Endowment Effect):擁有某物,反而因為太在意,而無法全心享受它
訂閱
已訂閱
Mr. 6 – 趨勢.創業.網路.生活
我要註冊
已經有 WordPress.com 帳號了?
立即登入。
Mr. 6 – 趨勢.創業.網路.生活
自訂
訂閱
已訂閱
註冊
登入
回報此內容
在讀取器中檢視網站
管理訂閱
收合此列