成功之道，就是故意不走擁擠路，蹲出自己的獨特
今日忙碌，再摘錄之前的作品《別學北極熊》的其中一篇章的部份，這次講的是成功創業家的成功之道之一，就是「不走別人走的路」。 成功創業家勇於反主流而行。若都跟別人「一樣」，看到雜誌在講哪個產業很棒，趕快投身進去，往往都已經太慢了。創投家陳勁…
文章彙整
2011 年
這一年共 303 篇。
最新研究推翻常識：愛運動的人，工作效率不一定好！
最近有一篇研究相當有趣，登在本月的《Journal of Occupational and Environmental Medicine》學術期刊上，它是說，「運動」不見得有助於提升工作效率！ 什麼？ 這和你我的認知大相逕庭，一般認為，…
從Flickr和iStockPhoto本週新消息，看Facebook的缺點與敵人
這星期連續看到兩則重要消息，可以統整成一個有趣的趨勢── 看起來，目前還在成長的全球最大網站「Facebook」臉書，原來也有「敵人」。 第一個敵人我們都聽過，就是曾經被它打敗的相簿網站「Flickr」。Flickr已經在早年被雅虎買走…
新站馬拉松No.58：iMatchBox 愛魅奇，讓你安心邂逅的網路交友平台 (imatchbox.com)
Mr.6特註：有這個榮幸，看著iMatchBox 愛魅奇從一開始到現在正式起飛，這是一個很有想法的網路團隊，請期待iMatchBox 愛魅奇為「男女交友」帶入新的境界！ Mr.6前言：為了拉抬新創網站（尤其是台灣這邊的新創網站），或老網…
「非簡訊不可族」已佔三分之一，你開始比較喜歡接簡訊，不愛接電話了嗎？
今日忙碌，寫一篇短短的給大家參考： 最近知名Pew Internet市調宣佈一個有趣的調查結果，它說，已經有高達三分之一的美國人，竟然說他們比較喜歡別人以「簡訊」的方式與他聯絡，而不是「電話」。 什麼意思？ 也就是說，你平日忙著上班，假…
BYOD帶自家電腦上班的新趨勢！一半選了蘋果電腦、肯自己修、公司別管
近年歐美出現一個有趣的職場新趨勢叫做「BYOD」，什麼意思？就是「Bring Your Own Device」，帶自己的電腦來……上班！ 最近一些關於上班與職場的科技文章，漸漸多了「BYOD」這個字眼，雖然此風似乎還沒正式吹到亞洲傳媒，…
計畫過多容易造成Delay？學者提出「第三人稱想像法」輕鬆解決
最近看到一篇有趣文章，登在《Organizational Behavior and Human Decision Processes》學術期刊，它是說，為什麼我們每次計畫一件事情，永遠都會「Delay」？ 甚至已經將遲到的時間都算進去了…
舊文分享：成功創業家原來這麼愛做「黑手」（下）
續前一日的「黑手文章」，成功創業家的共通點之一，就是願意做「黑手」── 成功創業家本身懂不懂技術，不見得會影響對公司本身的成功。但一位懂技術，同時又願意親自操作公司最新技術的領導人，在心理上對員工有相當大的鼓舞作用。微軟前陣子做得不好，…
舊文分享：成功創業家原來這麼愛做「黑手」（上）
今日忙碌，再從以前的著作《別學北極熊》身上切一塊肉烤給大家吃，連續二日。這一篇提及成功創業家絕不是想當大老闆，反而願做「黑手」──－ 甚麼是「做黑手」？ 意思就是，創業家為了成功，「甚麼都肯做」。有時候不見得用手「做」，而是有一顆「黑手…
「沒有老闆」的樂團依然照常演奏的３大訣竅，沒有老闆真能解決很多事？
這星期看到一篇很有趣的文章，它提到一個有趣的新型態企業做法：「沒有老闆」。 什麼？沒有老闆？ 這篇文章之所以有信心提出此做法，都是因為它參考了一個叫「St. Paul Chamber Orchestra」的絃樂團，簡稱為「SPCO」。 …
攻擊型問句，能對83%的人成功產生正面洗腦、37%的負面洗腦
最近有一篇由杜克大學和史丹佛大學參與的有趣的研究，發佈在近期的《Organizational Behavior and Human Decision Processes》學術期刊，台灣這邊最近正在選舉，或許是一篇相當有用的報導，另外全球…
iPod產品設計教我們的：每天上下班都可以看一場60分鐘城市舞台劇，累積幸福
今日忙碌，特摘選2005年所寫的一本書《幸福基金》當中章節節錄分享，這本書寫了很多我對在城市裡快樂生活的想像── 我相信海明威所說的：「我的生活目標只是將我所看到與感受到的，用最簡單的方式記錄下來。」 你知道嗎？美國知名學府所開設的「產…
使用iPad逛購物網站多買50%，網站製作者應好好對待「iPad族」！
最近《華爾街日報》披露一個很有趣的事，它整合了Forrester Research及一些購物網站如Macy’s百貨公司發現，在平板電腦（譬如iPad）上面看購物網站的人士，「買下東西」的機率比一般電腦還高，而且高了至少50%！細節來看，…
好學生都是「先學好再做好」，成功創業家則是「一邊做一邊學」
今日忙碌，再以以前作品《別學北極熊》其中一篇章摘錄一段給各位分享── 成功創業家都不約而同的告訴我，他們創業的時候，根本不知道自己在做什麼。假如他們當初真的想得很清楚，再三的確認無誤才宣布創業，可能就永遠不會創業了，不可能以「成功創業家…
每天加班、爆肝、擠腦汁，你為你的努力留下多少「有效的證據」？
檢查官在辦案的時候，總要「講求證據」，最近在《紐約時報》有一篇很不錯的文章，這篇文章說，現在一股新的風潮則是，辦公室的「管理」，也要講求證據！ 這是一門新的學問，叫做「靠證據的管理學」(Evidence-based Management…