工作前景詭譎,但43%的人仍說現在工作動力不若從前!
最近「無薪假」風波燒得緊,景氣詭譎,許多工作人開始「人人自危」,這是全球共同的現象,好像未來已經走到了一個「底」,下一步是什麼還說不上來?也缺少強而有力的趨勢解讀。這時候,美國一份研究竟然還顯示,高達43%的十年年資以上的「老工作人」自…
這一年共 303 篇。
最近「無薪假」風波燒得緊,景氣詭譎,許多工作人開始「人人自危」,這是全球共同的現象,好像未來已經走到了一個「底」,下一步是什麼還說不上來?也缺少強而有力的趨勢解讀。這時候,美國一份研究竟然還顯示,高達43%的十年年資以上的「老工作人」自…
今日忙碌,再從之前著作《別學北極熊》抓取一小段分享給大家,這一章我相當喜歡── 成功創業家,到底信不信「運氣」(Luck)這東西?到底怎麼找到「運氣」? 他們幾乎一致告訴我,是的,他們相信創業若要成功,一定要靠「運氣」。但他們同時也不忘…
行銷,希望能簡單、易懂,這篇文章是在說,企業都很容易發現「問題」,也很容易用一句話說清楚自己的「問題」,但,往往在講出那句話以後,又要硬將一句簡單的問題,重新講成一個很複雜的問題。 比方說,看起來銷售人手不夠?你問自己,是不是需要再添一…
Mr.6特註:今日忙碌,以兩篇新站馬拉松服務大家! Mr.6前言:為了拉抬新創網站(尤其是台灣這邊的新創網站),或老網站、新功能,即日起每個星期六或星期日會分享一篇「新站馬拉松」,介紹一個新網站給大家看,歡迎各路的新創網站寄信到 inv…
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Mr.6公司是從Mr.6個人所沿伸出去的公司,我將自己的靈魂和想法,都注入在這間公司裡面,所有的事情都有我的影子。最近Mr.6公司有一項「新福利」──每位同事每個月都有新台幣500元整的「被請客」預算,由各部門主管來請客,每人預算500…
最近讀到一篇文章,說到一個有趣的人性現象,你是否曾經聽過身邊的朋友,或是自己,曾經有過一個念頭── 想開一家「咖啡廳」! 是嗎? 有趣的是,「咖啡廳」這個行業,想開一家的人,心態顯然和其他行業不太一樣,因為如果你問他/她,為何你想開咖啡…
最近美國學者提出一篇研究,很有意思,它是在說,「左右手」和行銷、廣告、販售的關係。 什麼意思? 就是說,一個正在希望吸引你過來「買啊、買啊」的廣告,或一場產品DEMO,最後消費者「買下」了,和你廣告中的產品「放左邊 or 放右邊」有很大…
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這星期《時代雜誌》有一篇分析文很有意思,因為它赫然發現,美國知名的書店Barnes & Noble,地位就好像台灣這邊的金石堂書店,這星期剛做了驚人宣佈── 天啊,他們竟然賣起了……「地毯」? 書店賣地毯,有沒有搞錯? 除了賣地毯,BN…
今日忙碌,再以從前作品《別學北極熊》其中一章割塊肉下來給大家品嘗,這次提到的是矽谷成功創業家教我的初創公司管理心法,在當年對我震撼良多,也影響了我領導公司的理念。 請見以下本人七年前的作品── 科技創業中,「人」是最重要的價值之一。成功…
這件事大家可能已經知道了,週末從日本的軟銀的孫正義傳出了一個有趣消息,他剛好受邀參加iPhone 4S發表,在發表的當天,他正在蘋果總部和蘋果執行長Tim Cook開會,Cook突然告訴孫正義:「抱歉老兄,我必須結束我們會議。」 孫正義…
Mr.6特註:今日忙碌,以新站馬拉松服務大家,部落軌道是老站新開,恭喜他們! Mr.6前言:為了拉抬新創網站(尤其是台灣這邊的新創網站),或老網站、新功能,即日起每個星期六或星期日會分享一篇「新站馬拉松」,介紹一個新網站給大家看,歡迎各…
最近看到一篇來自英國的報導,有些人可能已經看過,英國倫敦大學研究所找來2000個人做市調,問問他們,為預防有一天離世,請寫下可能的遺囑內容,結果發現,高達11%的實驗者會在他們的「遺囑」裡面留下「網站的密碼」。 這個趨勢,英國人給了一個…
最近有一篇來自YouTube的「呼籲」吸引了腦筋拚命往YouTube動的行銷人員的注意,YouTube觀眾數至今仍以每年50%以上激速成長,成了企業置放影片廣告的好地方,但YouTube的一位產品經理今年某視頻高峰會議一句話饒富興味,他…