2014年7月3日 Mr.6 案例分享 法國國家鐵路公司為了徵才,製作超難的Linkedin(求職獵才人脈網)網路遊戲,給學生來挑戰比賽,今年因此收到比去年多375倍的求職履歷 法國國家鐵路SNCF為了吸引最優秀的工程師人才,便在網路上發起了「The Most Serious Game Ever」 (史上最難遊戲) 活動,遊戲利用不同考驗,測試玩家的能力,像是重新設計高速列車TGV,巴黎地鐵系統和打破世界高鐵速度紀錄。SNCF使用LinkedIn(求職獵才人脈網)提供的API與玩家LinkedIn履歷帳號連結,迅速在求職圈造成話題。遊戲成功吸引了法國150家高階工程學院參與,因此在今年收到比去年多375倍的求職履歷。 Mr.6 案例分享 ← 較早一篇瑞典Lambi衛生紙超柔軟,要和大家身旁的一切比軟Q度,只要開啓手機APP,並自由落體掉到柔軟物體上,例如肚皮、草皮等,就可以測出和衛生紙的柔軟比例,吸引數千人參與 較新一篇 →源自英國的啤酒,在7/4美國國慶「美國獨立日」來臨前,操弄美國獨立戰爭話題,Kuso訴說若當初獨立戰爭是英國贏的話,美國的電視劇會更好笑、髒話也會更文雅等等,成功引起大量網路討論分享