上次聽集團內一位年輕同事分享了他和他部門一位資深女同事的「職場鬥爭」。
年輕同事說，那位資深女同事，真的很恐怖。
我們都說，別理她就好了！
年輕同事卻說，不可能。她做了一些事，讓我真的氣不過。
他敘述了昨天的事──
原來，前一天，那位資深女同事，對其他同事嚷嚷：「他，那個新來的，竟然要我一定要『聽他的』！」
女同事楚楚可憐的模樣，吸引了其他同事的注意。
「排休也要照他的要求，座位也要依他的要求，燈光什麼……都依他的要求！」那位女同事說。
聽完了女同事「自述」的「遭遇」，其他不明就裡的同事，都很生氣！
據說，那一天，好幾個人，一起聽這位女同事「訴苦」到了深夜。
隔天，年輕人馬上發現，其他同事對他的態度變得很冷淡。
百思不解。經過詢問，終於問出，原來前一晚那位女同事這樣「說他」，年輕人氣不過，直接拍了桌子！
「可惡！」年輕人吼道。
「我怎麼敢對她那樣？」年輕人說明：「她永遠都是這麼咄咄霸氣，氣勢凌人，向來只有她在要求，怎麼可能由我來要求她？」
年輕人氣沖沖，聲音非常大聲。
「我只求她，不要一直罵我就好。」年輕人說：「我聽她的話沒問題，別再罵我就好。」
同事們靜默的聽他說。
據說，年輕人講完後，他們部門的人對他還是很冷淡，顯然，沒人相信他！
回到我們聊天的這天，年輕同事仍然憤怒不已，大喊：「作賊的喊捉賊！我不懂，她為什麼要這樣誣蔑我？」
沉默了許久，有一位比較年長的同事，說話了。
「我以前和她工作過，我知道她的個性。」年長同事說。
「她完全無法忍受你不聽她指揮，她又很怕大家說她惡霸。」年長同事說：「所以，當你不依她指令的時候，她就會跟大家說，你在欺負她。」
我在旁邊聽了，恍然大悟。
不過，最重要的是，年長同事最後的一句話。
那一句話，讓我想了很久。
年長同事幽幽的說。
「不過，年輕人，提醒你一招『職場生存法則』。」年長同事說：「碰到這種惡同事，像你剛剛那樣大聲拍桌子的表現，更會讓『她的假話』好像是『真的』一樣。」
「她是在『挖洞』給你跳，你有瞭解了嗎？」年長同事說。
嘩，好高深！
原來，有些人，要求對方乖乖聽話，當你不想聽話、不想被壓在下面、反抗，她就故意突然變成一個「可憐人」，指控你在欺壓她。
而你，真正可憐的你，因為被「誣賴」了，當然會很生氣、很生氣、很生氣，別人看到你莫名其妙的憤怒，反而更相信她的「假指控」像是「真的」。
這種事發生在職場，發生在朋友圈，也發生在婚姻中。請注意，那個一直說「自己很可憐」的，有可能挖了一個洞，要讓真正可憐、受害的那個人跳下去。
這時候，請記住──
千萬別跳下去。
（收錄於憤記，圖片來源：Samantha Marx link）
您好：
長期以來月讀您德電子報，但今之主題，於我心有戚戚焉。
但是，您沒提到，如何解決? 有什麼建議嗎?
謝謝！