習慣聽話的人，識大體，給面子，其實比習慣命令他人者更「成熟」！
成為你專業領域的好課城「院長」，有機會領到比正職還高的收入，趕快點擊這裡報名。 感情的兩人，往往是不對等的。 總是有一人處於強勢，另一人處於弱勢。 一方習於「命令」，一方習於「聽話」！ 例如，我有一個女性的朋友就是這樣。某日，帶她的「小…
分類
異業合作
時間就是寶：今天亂畫的某一作品，15年後變成一份寶，30年後開始有市價，100年後進了博物館？
長輩們去吃某間知名山上餐廳，禪味濃厚，一開始等著上菜，沒事做，話題就圍繞在包廂牆上的那一幅畫（如上圖）。 那幅畫角落寫著「1999年亂塗」，上面畫了一些柳葉之類的線條。1999年？那也已經是幾乎15年前的事了。這張圖，明顯的和窗外的風景…
「即可用」的人才，也是「即可丟」的人才？
成為你專業領域的好課城「院長」，有機會領到比正職還高的收入，趕快點擊這裡報名。 上周和一位前輩在新辦公室討論組織架構，聊到「人才」話題。 我們現在在做人才的訓練，愈來愈注重「即可用」的概念，也就是說，這個人一旦被應徵進來，一定要立刻可派…
加班悲歌！有的老闆重視的KPI績效，但「工作時數」竟並不在其中？
上次聽到一個很真實的故事，大家聽聽看。 某天會議，高層主管在討論，最近區經理的空缺，要由哪一位來填補？ 幾位主管，不約而同「提名」了兩個人。 這兩位，一位是老屈，是悶了好幾年的老將，另一位是小董，去年加入的黑馬，聰明又懂得鑽洞的小傢伙。…
異業合作公式：要成功，不能由「你」開始，而是一群人「一起」想出來的
異業合作，每家公司都想搞。 免費交換資源。 創造雙贏、三贏。 不必廣告錢，就換來更多曝光。 但，「成功」的不多。 為什麼？ 你可以看到，「異業合作」是近20年才在全球開始討論的題目，和「partnership」相關的研究，從1990年代…
不老之迷思：為何一定要以體能來證明自己的「不老」？
(本文為舊文分享) 最近我常聽到一些30、40歲的朋友，在聊到自己好像已經累了、做不動了，「老」了。 大家常說的一句話就是：「工作壓力大，我已經不像年輕人一樣－－我已經做不來囉！」 不過，為何一定要以體能來證明「不老」？這是我一直在思考…
要讓月薪增加一倍？有的時候，重新開始，更快達到目的地
上星期，我和一位業界蠻有名的顧問一起搭計程車去拜訪客戶。 一下高鐵站，我們攔計程車。 當時距拜訪時間還剩20分鐘，我們聽說，車程大約15分鐘，算一算還來得及！ 沒想到，一上車，司機先生聽到我們的地址，立刻說：「大概要『40分鐘』才能到！…
某某某有能力傷你一次又一次，可能就表示它已是你的一部份、再也無法擺脫它！
以前工作的地方，曾有一位能力很強的女同事，原本來自另一個產業。她經常在中午吃飯時間和我們分享那一個產業的「恐怖」。 「跟你們講，一旦進入那個產業，一定要強出頭，不然就會被其他人偷偷幹掉！」她說。 太可怕了，大家都聽得津津有味。 「我有一…
不必借錢的創業家，卻借了比錢更難「還」的東西？
多年前在矽谷聽一個成功創業家演講，他講了一段，很有意涵的創業經驗。 「你們知道，當你們奮力找創投的時候，你取得資金，但你其實『借』了一些東西！」他說。 喔？ 什麼東西？
心理學家證實：喜歡「回憶往事」的人，如同多了100位朋友在為自己加油！
(本文為舊文分享) 幾年前看到一則很有趣的科學報導，這研究的研究員是廣州中山大學心理系的周欣悅與高定國兩位教授，與美國的Southampton大學的學者Constantine Sedikides及Tim Wildschut合作，成功的登…
史上最有用的座右銘：不要想太多，就只管……
某一天，和一群朋友討論，有什麼「妙方」，可以鞭策自己，完成一件自己很不想做的事情（譬如寫作業、準備考試、做簡報……）？ Ａ君分享了一個故事，當年如何練一首鋼琴曲，在學校的舞會裡面彈奏！ 注意，他本來對鋼琴一竅不通，小時候也沒學過，但他決…
加薪太慢，反而不易被現在工作卡死，20年後再取得10倍薪資
我有兩個朋友，兩人都很有能力，也在很年輕的時候，其他人剛畢業都還是專員，他們就已經雙雙變成「主任」了。 讓我們好生羨慕！ 不過，上星期，與這兩個人見面，我竟然發現一個驚人的「新發展」。 我問第一位，他說，他現在已經變成了某一間第一指名的…
人不要一直太成功，不然，從來不知道，還可以得到什麼「更好的」
有什麼時候，是成功的人比較失敗，而失敗的人比較成功的呢？ 以下的答案很有幫助── 有一群朋友固定幾個月就聚餐一次。其中一位朋友，每次聚會，幾乎都會遞出一張「新名片」。 「什麼？你又離職了？」大家問。 「對啊，水土不服……。」他說。
換最多工作或情人，８年後反而是最不快樂，為什麼？
(本文為舊文分享) 幾年前曾有一篇報導，由史丹佛大學做的研究刊於九月號《Journal of Organizational and Occupational Psychology》學術期刊，學者在八年前找了132位MBA的學生，趁他們還…
許多上班族回答不出的問題：現在工作的「更上一層」是什麼？
問一個小學生：「第二名的更上一層是什麼？」 小學生答：「第一名。」 問一個中學生：「全班第一名的更上一層是什麼？」 中學生答：「全校第一名。」 問一個大學生：「學士的更上一層是什麼？」 大學生答：「碩士。」 以上的回答，都很順暢，相信沒…