最可怕的主管:欺下瞞上,用嘴巴做事
(本文為舊文分享) 去新公司面試,你怎麼判斷眼前的是一位好主管還是壞主管? 大部份的人,都是看這個主管多兇、多嚴厲,但我有個朋友,好不容易進入一間知名外商顧問公司,卻因為主管而離職,好笑的是,這位主管表面看起來非常的nice,面試進去時…
(本文為舊文分享) 去新公司面試,你怎麼判斷眼前的是一位好主管還是壞主管? 大部份的人,都是看這個主管多兇、多嚴厲,但我有個朋友,好不容易進入一間知名外商顧問公司,卻因為主管而離職,好笑的是,這位主管表面看起來非常的nice,面試進去時…
(本文為舊文分享) 和一個朋友去吃飯,離座時,我將「發票」和空盤空碗一起留在那杯盤狼籍的桌上。 他說:「嘿,你留了『一千萬』在桌上!」 我轉頭,看到那發票。 「一千萬,送你吧!」我說。 朋友大笑:「真的?那我就拿走1000萬了喔!」 我…
大家可能早就聽過一間知名公益組織,它有個怪名字,叫「Pencils of Promise」(鉛筆的承諾) ,自2008年以區區25美元創立,至今已募得足夠的捐款,讓它迅速在全球各地開了200間學校;它得過很多獎,得到很多藝人的支持,得到…
(本文為舊文分享) 我有一個朋友,曾經找來一位教練教他打高爾夫球,這位教練聽說已經70歲了,教了幾次後,他帶著我朋友上場正式打十八洞。 我朋友讓這位七十歲老翁先開球,只見桿子一刷,「嘩!」球飛出去,筆直向前,非常的直,但是──不遠。 球…
(本文為舊文分享) 你的同事裡,有哪些最近喜獲兒女的「新科爸爸」呢?或者你自己就是? 大約三年前在加拿大有篇名文,從標題開始就相當震撼,它說── 今天職場裡的這些「爸爸」,職場上的處境,竟有如四十年前的「女性」在職場上的處境! 四十年前…
常聽朋友說,他們離開上一份工作,是因為「薪水」的關係。 我就經常在想,如果薪水這麼重要,為何不乾脆就「加薪」算了? 反正,薪水是每個人的秘密,為何主管不就直接「偷偷加薪」了? 「已經加薪了啊!」朋友說。 啥? 已經加薪了? 那為何還因為…
曾有一個朋友和我分享他的工作,他說,過了三年了,他想換一個地方。 「這份工作,也沒有什麼不好,」他說。 我問,那麼,為什麼要換? 他想了一下,才說了一個令人印象深刻的理由── 「簡單一句話:沒被『尊重』。」他說。
我們約在餐廳安慰一位朋友,她本來計畫申請國外學校,出國留學,結果被那間學校拒絕了,原本九月出國計畫,突然生變! 她說她心情差,差到谷底。 另一位朋友A,有一個很好的建議。 「往好處想想,」A說:「因為申請沒中,妳反而可以待在國內,再過一…
最近很多人覺得無奈,薪水低、物價高、房價不落。 如果你也這樣覺得,不妨來看看這個「快樂斷層」(Happiness Gap)的驚人研究-- Pew Research曾做過一個有趣的快樂研究,它發現,總共61%的美國共和黨員(也就是傾右派的…
最近看到一篇很有趣的研究,解開了我心中的迷惑。 你會發現,在社交的場合裡,年輕一點的人,換完名片,馬上開始劈哩啪啦講話。 而比較老的那一位(往往是他們的主管),常常都是比較沉靜的,換完名片,不這麼熱烈寒喧,只是微笑,高深莫測,沒有急著表…
幾年前在英國有一篇小小的市調,為職場丟下一顆震撼彈,這個叫做「Health of the Workplace」的報告指出,據調查結果,高達三分之一的上班族,在午餐時間竟然沒辦法享有午餐時間! 什麼叫作午餐時間無法享有午餐時間? 是公司沒…
兩年前網路上看到有人分享了一篇「呆伯特」作者發表的一篇文章,非常有趣,它是在討論,每個人其實都有一個「永久年齡」(Permanent Age)。 什麼是「永久年齡」? 這位作者說,永久年齡就是一個人的個性、習慣、思維、動作,比較像是「幾…
忙碌的都市人,很是忙碌。 但最近有一個說法,忙碌的我們,應該減少的不是「事情」(tasks),而是「決定」(decisions)。 什麼? 舉一個例,近年歐美流行「5:2」斷食減肥法,也就是星期一到五吃飯,然後周六、日全天攝取不超過50…
最近搭計程車,司機是一位三十幾歲的傢伙,我提到我要回公司,司機先生說話了:「哇,這麼晚還要回公司。」 我淡淡回答,對啊,還有事要忙啊。 「有事要忙很好啊。」 「對啊,有事很好。」 「像我們都『沒事』,景氣差啊!」司機說。 就這樣,我們漫…
房價漲得實在有點離譜,但有些人還是需要買房子的,該怎麼辦? 需要租房子的,是不是也很徬徨呢? 幾年前曾看到美國一篇文章,作者因為最近也在看房子,同樣是買不下手,於是自行研究了一下,找到了一些關於「選房子」的「科學原理」,這篇文章為該部落…