上班族心理學:「基本歸因錯誤」讓你看某種人不爽,也讓你被某種人不喜歡
幾年前看過一篇文章,人性有一個現象叫「Fundamental Attribution Error」,中文可翻作「基本歸因錯誤」。它是在形容,一個人,如何的容易去「歧視」或「偏差看待」另一個人。 歧視?偏差看待? 我們會這樣嗎? 是的,我…
幾年前看過一篇文章,人性有一個現象叫「Fundamental Attribution Error」,中文可翻作「基本歸因錯誤」。它是在形容,一個人,如何的容易去「歧視」或「偏差看待」另一個人。 歧視?偏差看待? 我們會這樣嗎? 是的,我…
上次有一次和幾位同事在聊天,蠻有趣的。因為有一個同事說她家仍有「家規」,家規就是,晚上一定不能超過10點回家。 於是大家七嘴八舌的討論,自己的「家規」為何? 你們家都規定些什麼啊? 甲君說,他媽特別注重吃飯禮儀,總是教他,吃飯時不能發出…
兩年前,英國的泰唔士報提出一套有趣的理論,他們很小心的將辦公室的人分為八個種類,分別用一種動物或字來代表,而每一個種類都各自有優點,也有缺點。心理學家說,由於物以類聚,主管找人也都偏自己風格,因此一般的辦公室總是只有少數二~三種,而且大…
(本文為舊文分享) 我曾經碰過我的主管對我抱怨另一個新進的同事:「唉,那傢伙,真的是有夠笨哪!」 「笨哪!」他再強調一次。 結果,我說,他不是笨。 我說,我們沒有調到他的頻率,去聽到他思考事情的方式。 「………。」主管不發一語。 我猜想…
(本文為舊文分享) 兩小時教你怎麼在「網路上寫得紅」座談會(入場費$300元,送$200元自選禮券),就在明天(星期五),請儘快把握最後機會報名! 有的人創業想開咖啡廳,有的人想搞代購,有的人想做網站,有的人想賣團購。 無論是哪種創業,…
(本文為舊文分享) 有一件事,大家有沒有想過-- 我們這一代,很有可能,無法給父母「更好的生活」。 什麼意思? 首先,請看,我們父母的那一代,已經給「他們的父母」(就是我們的祖父、祖母)更好的生活。 而我們這一代,雖然生活周遭環境比方說…
幾個30幾歲的朋友在聊天。 「沒想到,時間過得真快,我們已經畢業10年了!」第一位朋友說。 「對啊,時間過得真快,我們過了三十歲竟也已經好幾年,準備要接近『四十歲』了!」第二位朋友說。 「真的耶,時間過得真快,我們大家大多都結婚好幾年也…
有一個朋友,在某個類似公部門的機關做事十幾年了,最近與他聚餐。 「唉,最近又踢到鐵板了。」他說。 我們大笑,以前在學校,大家稱這傢伙為「趙反」(他姓趙),意思是說,他很愛「造反」。這傢伙真的是一個很反骨的人,所以,在他的公部門的生涯裡,…
暑假一位朋友帶家人回台灣玩,他已經出國20年了,每三年回來一次。 在餐廳,我們看著牆上嗜血的電視新聞,聊起這裡。 「唉,台灣最糟糕的就是新聞。」我講到,指著電視上面說:「每天非常芝麻蒜皮的小新聞,同一則,報了千百遍,所有的相關人被『起底…
最近聽朋友訴苦,一些她與同事、主管之間的衝突。 她說:「最近真的很生氣,快待不下去了。」 我嚇一跳,她才剛說這份工作很不錯,是設計師的天堂,怎麼了呢。 「昨天那份設計,我已經加班做了,結果,我同事隔天酸我,」她說:「難道她沒看到我半夜四…
三個辛苦的上班族女士在聊天。 「我老闆脾氣壞,天天都發飆,不過,偶爾,他會心情好一點。」第一位上班族說。 「通常我都會好好的享受這一刻,稱為『五分鐘的愛』。」她說:「我知道,過了這五分鐘,走出辦公室,下一次再見到老闆,他一定會舊態復萌,…
(本文為舊文分享) 我出書以後,至少有過五~六位朋友,曾經問過我出版社的聯絡方式,然後,我就提供了好幾家出版社的聯絡方式,但後來我的朋友們還是沒有將書本推出來。 我跑去問他們。 「後來,你有將那本『英國田園生活』出版了嗎?最近那個島主很…
最近常拿之前在賣場聽到一對男女朋友的對話,來鼓勵人們寫作。 女生說:「你每天都在打電腦,在電腦面前的時間比和我面對面還要多!」 「我這不就在和你面對面嗎?」男子不服氣的說:「我是工程師,必須一直看著電腦,沒辦法,那是我的工作啊!」 氣氛…
(本文為舊文分享) 想像有一天你到跑步機跑步,請問,你會設定一個時間(譬如30分鐘),然後一邊跑一邊看「剩餘時間」,還是看「已跑時間」? 我認識的好幾個朋友,都是看「剩餘時間」。 「這樣會愈跑愈high。」他們說。 有一篇來自紐約大學S…
(本文為舊文分享) 一直以來,所有的職場教戰書都一直強調我們要想辦法遇到「貴人」,所以要常常多結交人脈、表現自己,等待自己被「貴人」發掘的那天。但這種的職涯觀,好「被動」喔! 好像我真的得當一匹「馬」,等待我的騎主來發掘我,而不是我自己…