成功創業家管理之道:「目標放中間,情緒放兩旁」
今日忙碌,再以從前作品《別學北極熊》其中一章割塊肉下來給大家品嘗,這次提到的是矽谷成功創業家教我的初創公司管理心法,在當年對我震撼良多,也影響了我領導公司的理念。 請見以下本人七年前的作品── 科技創業中,「人」是最重要的價值之一。成功…
今日忙碌,再以從前作品《別學北極熊》其中一章割塊肉下來給大家品嘗,這次提到的是矽谷成功創業家教我的初創公司管理心法,在當年對我震撼良多,也影響了我領導公司的理念。 請見以下本人七年前的作品── 科技創業中,「人」是最重要的價值之一。成功…
這件事大家可能已經知道了,週末從日本的軟銀的孫正義傳出了一個有趣消息,他剛好受邀參加iPhone 4S發表,在發表的當天,他正在蘋果總部和蘋果執行長Tim Cook開會,Cook突然告訴孫正義:「抱歉老兄,我必須結束我們會議。」 孫正義…
最近看到一篇來自英國的報導,有些人可能已經看過,英國倫敦大學研究所找來2000個人做市調,問問他們,為預防有一天離世,請寫下可能的遺囑內容,結果發現,高達11%的實驗者會在他們的「遺囑」裡面留下「網站的密碼」。 這個趨勢,英國人給了一個…
最近有一篇來自YouTube的「呼籲」吸引了腦筋拚命往YouTube動的行銷人員的注意,YouTube觀眾數至今仍以每年50%以上激速成長,成了企業置放影片廣告的好地方,但YouTube的一位產品經理今年某視頻高峰會議一句話饒富興味,他…
今日忙碌,再摘錄之前的作品《別學北極熊》的其中一篇章的部份,這次講的是成功創業家的成功之道之一,就是「不走別人走的路」。 成功創業家勇於反主流而行。若都跟別人「一樣」,看到雜誌在講哪個產業很棒,趕快投身進去,往往都已經太慢了。創投家陳勁…
最近有一篇研究相當有趣,登在本月的《Journal of Occupational and Environmental Medicine》學術期刊上,它是說,「運動」不見得有助於提升工作效率! 什麼? 這和你我的認知大相逕庭,一般認為,…
這星期連續看到兩則重要消息,可以統整成一個有趣的趨勢── 看起來,目前還在成長的全球最大網站「Facebook」臉書,原來也有「敵人」。 第一個敵人我們都聽過,就是曾經被它打敗的相簿網站「Flickr」。Flickr已經在早年被雅虎買走…
今日忙碌,寫一篇短短的給大家參考: 最近知名Pew Internet市調宣佈一個有趣的調查結果,它說,已經有高達三分之一的美國人,竟然說他們比較喜歡別人以「簡訊」的方式與他聯絡,而不是「電話」。 什麼意思? 也就是說,你平日忙著上班,假…
近年歐美出現一個有趣的職場新趨勢叫做「BYOD」,什麼意思?就是「Bring Your Own Device」,帶自己的電腦來……上班! 最近一些關於上班與職場的科技文章,漸漸多了「BYOD」這個字眼,雖然此風似乎還沒正式吹到亞洲傳媒,…
最近看到一篇有趣文章,登在《Organizational Behavior and Human Decision Processes》學術期刊,它是說,為什麼我們每次計畫一件事情,永遠都會「Delay」? 甚至已經將遲到的時間都算進去了…
續前一日的「黑手文章」,成功創業家的共通點之一,就是願意做「黑手」── 成功創業家本身懂不懂技術,不見得會影響對公司本身的成功。但一位懂技術,同時又願意親自操作公司最新技術的領導人,在心理上對員工有相當大的鼓舞作用。微軟前陣子做得不好,…
今日忙碌,再從以前的著作《別學北極熊》身上切一塊肉烤給大家吃,連續二日。這一篇提及成功創業家絕不是想當大老闆,反而願做「黑手」──- 甚麼是「做黑手」? 意思就是,創業家為了成功,「甚麼都肯做」。有時候不見得用手「做」,而是有一顆「黑手…
這星期看到一篇很有趣的文章,它提到一個有趣的新型態企業做法:「沒有老闆」。 什麼?沒有老闆? 這篇文章之所以有信心提出此做法,都是因為它參考了一個叫「St. Paul Chamber Orchestra」的絃樂團,簡稱為「SPCO」。 …
最近有一篇由杜克大學和史丹佛大學參與的有趣的研究,發佈在近期的《Organizational Behavior and Human Decision Processes》學術期刊,台灣這邊最近正在選舉,或許是一篇相當有用的報導,另外全球…
最近《華爾街日報》披露一個很有趣的事,它整合了Forrester Research及一些購物網站如Macy’s百貨公司發現,在平板電腦(譬如iPad)上面看購物網站的人士,「買下東西」的機率比一般電腦還高,而且高了至少50%!細節來看,…