2014 年

熊彼得定律點出「ＥＱ的盲點」：公司不需要唯唯諾諾的人，而需要敢創造破壞者(destructive creator)，才能創造經濟學說的爆量發展

之前曾有一位共事過的老同事，當年他給所有同事的印象都是「高EQ」。不過，最近好幾次的聚餐，他都拿出了一張和上次不一樣的名片，大家笑他最近是發生什麼事了，拚命的換工作？換跑道？ 這位老同事回答：「因為最近幾家公司，我都『看不慣』，也無法融…

毛巾標語實驗：當你「以為」你身邊的人都支持某個理念，你就會跟著支持那個理念

最近台灣社會吵翻了，很多人提出理念，也立刻被另一派推翻，或者另一派提出理念，很快的又被另一群人給打掉，我有兩位好友因為這樣在FB上面槓上了，很是尷尬。 這個月在歐洲剛好有一個有趣研究，來自於歐洲的盧森堡大學，在去年期間針對奧地利與瑞士的…

碰到太難的工作就「閃躲」，也是極佳的人生策略

(本文為舊文分享) 最近一個親戚中的年輕人，畢業兩三年，最近才剛剛換到一個新地方，聽說又離職了。周末聚餐的時候，幾位叔伯問起他這件事。 只見年輕人有點無奈又有點無耐的回答。 「工作太難，做不來，我就換啊。」

史上最大「沒有固定店面」的餐廳，Dinner Lab從網路上取客源，一年爆紅10個城市、達55位全職員工

你曾經夢想過，開一間特色餐館、好吃餐廳的人、特色咖啡館？ 最近在網路上看到一個有趣的點子，叫做「Dinner Lab」。中文翻成「晚餐實驗室」。 它的概念很簡單，幹嘛開一家餐館？ 開一家餐館，必須被鎖在同一個地點，店面這麼大、座位這麼多…

千萬別在其他大人面前「損小孩」，別讓上一代負面教育又回來

(本文為舊文分享) 前陣子和一個朋友起了一點小衝突，原因是幾個家庭帶著孩子出去聚餐，餐館提供蠟筆，可以畫在桌紙上，小孩見了都紛紛開始畫畫，整間餐館很多小孩卻很安靜，小孩都在畫畫。 我那個朋友聊到他兒子： 「我兒子畫得醜八怪，唉，醜八怪，…

格利特公式：成功的人並沒有特別優秀，而是習慣性的「不放棄」(grit)

最近有一篇論文刊在《Frontier in Psychology》學術期刊上，他們在探討，世界上有沒有一個既簡單又有用的「成功公式」？ 可以用在各種地方、各個年齡、各個領域？從小念書一直到長大上班存錢成家立業通通都可以使用的「超級」成功…

發票 vs. 副業：拿人生一億分之一的時間去求一億分之一的機率，不如拿二分之一的時間去求二分之一的機率

(本文為舊文分享) 和一個朋友去吃飯，離座時，我將「發票」和空盤空碗一起留在那杯盤狼籍的桌上。 他說：「嘿，你留了『一千萬』在桌上！」 我轉頭，看到那發票。 「一千萬，送你吧！」我說。 朋友大笑：「真的？那我就拿走1000萬了喔！」 我…

29歲已蓋200所學校的成功之祕：失眠的夜晚，聆聽心裡真正想做的事

大家可能早就聽過一間知名公益組織，它有個怪名字，叫「Pencils of Promise」(鉛筆的承諾) ，自2008年以區區25美元創立，至今已募得足夠的捐款，讓它迅速在全球各地開了200間學校；它得過很多獎，得到很多藝人的支持，得到…

最人性化的教育公式：教育孩子先追求和別人「一樣」，超越之後，再開始與人「不同」

(本文為舊文分享) 兩年前某個周末，曾看到鄰居孩子的父母，對他的年幼子女說：「你還在發什麼呆，每個小朋友都一樣，趕快學吧！」 那個小朋友看來一臉沮喪。 但只能被逼著這樣做。然後，他的父母跟在後面繼續說：「你就是和其他小孩『都一樣』，做吧…

創意就像「深海抓大魚」：知名電影人大衛林區建議唯有停止窮忙，創意才能跳出來

最近一位同業朋友聊到，最近她在想一個創意企畫案，出現「難產」，已經做了兩星期，一點一點的做，進度緩慢。 「怎麼辦、怎麼辦？」她說：「下星期就要交了，想不出來！」 她在臉書留下這段話，我們都給她不一樣的建議。 有人建議她向客戶延後時間。 …

英國學者計算：一般上班族在家煮飯成本，會是外食的「2倍」貴？

(本文為舊文分享) 「時間」重要，還是「金錢」重要？ 這個老問題常常被許多文章拿出來問，會問出這個問題，最後答案一定是「時間」。 但，你真的有碰過任何一個視「時間」比「金錢」還重要的人嗎？ 所有的促銷活動，有95%是幫人省錢，只有5%幫…

忙公司、忙家裡，必須放棄一切娛樂？別忘了「玩」也是我們的「責任」之一

(本文為舊文分享) 聽過很多對交往久的或是已婚一陣子的伴侶，曾經很喜歡一起「看電影」，但後來漸漸不再一起看電影了，為什麼？算一算，看電影至少要坐在戲院二小時，加上來回的時間就是三～四小時；看電影曾經是最親密的娛樂，卻很快變成了最遙不可及…

人生就像打高爾夫：故意不去看沙坑與水塘，一球一球慢慢打一定會達陣的

(本文為舊文分享） 我有一個朋友，曾經找來一位教練教他打高爾夫球，這位教練聽說已經70歲了，教了幾次後，他帶著我朋友上場正式打十八洞。 我朋友讓這位七十歲老翁先開球，只見桿子一刷，「嘩！」球飛出去，筆直向前，非常的直，但是──不遠。 球…

美國人的工作效率竟輸德國人：因為開會開太多，削弱個人競爭力

(本文為舊文分享) 幾年前曾引用一篇有趣的論點，作者拿「德國人」來和「美國人」作比較，結果發現，德國人儘管比美國人「經常放假」，但是，他們所產出的總工作量，卻一點也不輸美國人！根據研究顯示，德國人一年要工作1436個小時，美國人一年要工…

富蘭克林效應：被逼做了一次「濫好人」，因為心理混淆而會一直一直做下去

有一個朋友經常提到他部門一位資深同事，很扯，待久了，擅於在制度下混水摸魚、辦事不力，事情都丟給我這位同事幫他做。 做得好，功勞被搶走，一做錯，就怪在我這位朋友的頭上。 「真的很過份！」我們聽了後，都為這位朋友忿忿不平。我們都勸她，應該和…