瘋狂作曲家每日一曲已4個月，談「循環」這個沒人要的投資機會
有人天天在網路上寫文字（如我），有人天天在網路上錄音（播客），有人天天在網路上錄一段影片，而這周，美國有一篇新聞稿披露一個更猛的「每天仔」──有一個傢伙，竟然可以每天作一首新曲子，放在網路上面，至今已經近三個月，目前還沒停過。算一算，這…
分類
職場生涯
漫談那一條直線
上周CNN披露一篇科學報導，科學家做了一個實驗，找來24個志願者來玩一場模擬投資遊戲，並同時用大腦掃描儀器監視著這些志願者的大腦。像這樣的實驗由於並非量化，也不是計算平均值，因此它的實驗者通常不必太多，只要呈現頗一致的傾向，就足夠寫一篇…
本周發表的「雲端運算宣言」背後是一人奔走的結果？談網路「一哥」可做什麼事
所謂「一哥」不是那個演藝一哥、面板一哥，而是「ego」，也就是美國人口中的「自我意識」的意思，有些人翻「自大、自傲」其實過了點，ego的只是偏向自我中心的自我意識而已。 本周一到周三，紐約市正舉辦「雲端計算博覽會」（雲計算博覽會，Clo…
「Alpha波」真的這麼好嗎？
武俠小說裡，有位自視甚高的小子，打遍了江湖無敵手，練出許多招式。最後來到一座山上，據說這裡住著一位高僧，閉關了十幾年，每天早上打坐、悟道，早悟出了天地宇宙間的奧妙；聽說他的功夫段數極高，但從未有世人能向他一探究竟。 這位小子終於爬到山頂…
加拿大學者建議：履歷表應該「儘量抄襲」？
昨天加拿大專欄作家有一篇有趣的觀點。他說，在工作不多的時候，最好的方式或許是「抄襲一張履歷表」(Plagiarizing a Resume)。 抄襲別人的履歷表？ 哪裡找來別人的履歷表呢？ 讀下去才發現，他說的並不是抄襲「別的求職者的履…
別像Larry等16個月，今天就應開始「Zoom In」？
今天看到一個故事，讓我想起「Zoom Out」和「Zoom In」的哲學。 有個朋友剛剛接到離職通知，開始以資遣費和失業救濟金過活。他說了一句話：「人生好久沒有可以像這樣『Zoomed Out』！」 Zoom Out的意思是就是，上班族…
為自己加「大動作」
今早竟然睡過頭，大趕工，隨意寫一篇，請大家觀賞。大時代的演進，給所有樂觀的人一個大根斗，很多人在這個時候保持「不動」，今天是周一，台北剛好是陰雨濛濛，大家感覺都不太好，所以我們就從「動一動」開始吧。這不是在參加什麼課程，我們不必與人互動…
看不見未來，那就看過程
最近有一篇報導讓我想了很久。芝加哥有一位室內設計師叫Anthony Michael，她的母親已經中風、行動不便，獨自住在城郊一棟房子。Anthony則和太太與孩子住在城另一端的市中心，母親身體常出狀況，必須請看護，但看護來了又走，這段日…
Blogger Shadowing讓博客從「一人品牌」到「二人影子」？
今天是三月五日星期四，離台北只有一小時飛機的菲律賓，正在舉辦一場別開生面的部落格大聚會。這聚會有多大？不只是幾小時的「殺米那」(seminar)，還是一個晚餐的抓住他的胃就抓住他的心的公關活動，更不是什麼遊戲還是記者會。菲律賓這邊辦的一…
危險時代最正面的特質：「不動」
印度裔的女性美國心理學家Aparna Labroo最近在一個月內連續上了好幾篇報導。她在今年已推出三篇心理學學術論文，都是針對聰明、積極、奮發向上的人士來的－－ 她的三篇論文，大膽送這些充滿行動力的人一句金玉良言：不要「輕舉妄動」！ 什…
一大堆數字顯示：失業潮可能促成史上最大男女分工大挪移
這篇文章一直想寫，沒有一個著力點。直到看到愈來愈多美國過來的佐證數字，美國新聞與評論也紛紛在討論這件事，所以今天我也試著來討論一下這個蠻敏感的主題── 上周看電視，聽說台灣某處有一個工作博覽會傳出兩位應徵者相互毆打、雙雙送醫事件，記者將…
氣勢可以助長成功，「差點贏」則可助長氣勢？
英國劍橋大學的研究團隊在上周在《Neuron》科學期刊有一篇科學研究（其他新聞見這裡、這裡）很有意思，他們發現，真正讓「賭徒」願意繼續賭的關鍵不是在「贏錢」的剎那，而是在「差點贏錢」的剎那──如果你拉個拉吧機（吃角子老虎），差一個花色就…
正面教育課宣告無效！我認為最好的正面教育是「無面練習」
最近不知是經濟不景氣，還是因為剛好逢一年開始（他們說第一月的第三周是一年52星期中最不快樂的一周），還是整個社會版塊變遷？ 有些輿論，開始討論所謂的「正面教育」(positive education/thinking)，開始挖掘各地方開…
送禮新哲學：送東西，不如送「事件」
送禮是我們的習慣。欠了對方的人情，所以要送禮物回去；需要和對方保持關係，所以要送禮物過去。當我們前往拜會，兩手也絕對不能空空的，就算再忙，忙到最後，至少得到最近的一家超商，買一個禮盒匆匆帶過去！ 小時候看父母送禮，站在旁邊看大人「推來推…
紅心境與藍心境
我的母校、加拿大溫哥華卑詩大學有一位朱姓華裔女科學家Juliet Zhu，上周有一篇論文登上《Science》期刊，朱教授經過實驗發現「紅色」與「藍色」對人們有完全不同的效果，紅色代表的是「專注」，而藍色代表的則是「創意」。由於科學家從…