好課推薦 – Mr. 6 – AI世界．最新趨勢．不老不死

我們熱情飛翔之前，應該先學「停泊」？

《紐約時報》曾有一篇報導提到，近二十年來，全世界的大學的畢業典禮都流行一句「口號」，這句口號跟著所有年輕人進入職場，並跟著在職場陪伴這些年輕人經歷高潮與低潮，每當遇到工作上的挫折，或是面試沒過、老闆罵人，就會有如一條雄壯威武的軍歌，搥打…

最近和朋友一起回到我們以前曾經工作過的公司，碰到了以前的主管「老陳」。這位老陳，當年是營業部主任，現在仍是營業部主任，我們和他客套的握個手，但沒有講幾句話就離開了，因為我們都很厭惡這傢伙！其實老陳當一個主管並不壞，只是個性讓人討厭，…

上次聽到一位小學老師在教小朋友，要懂得慷慨的分享自己的玩具。她說了一句話：「多『給』出去，等於多『留』給自己！」「可是玩具給出去就給出去了，自己就沒有了啊！」小朋友天真的說。猜猜老師怎麼回答？「給出去，自己心裡會出現一點點小小的…

幾年前在《紐約時報》曾刊出一篇很有趣的報導，它試圖回答一個問題：「為什麼有錢人，永遠都覺得他不夠有錢？」是的，他可能已經是整個國家，前10%有錢的人了，為什麼他依然覺得不夠富有？但，怎麼確定他覺得不夠富有？如果你有機會和有錢人多說…

台灣的「吃」的產業，一直在變動，過去十年來，更多的異國食物、更多的餐館、更多的套餐式連鎖餐廳出現了，美食跟著「集團化」，包括王品、鼎王、春水堂……也還有更多的又新又酷的新小餐館，不斷的、不斷的冒出在大街小巷。上次和一位老饕朋友聊本地的…

上次和某位房地產專家有一段對話，很有領悟。他說，無論你買不買得起房子，你一定要「想辦法」買一棟房子。我問，WHY？買了房，我的錢就被「押」在裡面，每個月要當房奴，按時繳掉薪水的一大部份。如果沒有這間房子，我可以將薪水拿來旅行、美食、…

年輕人問一個前輩，他說，他在一家公司已經待了二年，一直仍是專員，沒有升。「才兩年啊！」前輩說。「可是，」年輕人說：「我已經是全公司最資深的員工了，仍沒升。」「別急，等缺，一定會等到的。」前輩安慰。「原本我也是這樣想的，」年輕人氣…

有一個學妹經常哭訴她的老公對她怎樣怎樣。「他又莫名奇妙對我大發一頓脾氣！」她哭道：「說好要來接我，放我鴿子，又不接電話，害我站在外面淋雨了等一小時……。」諸位學姐都「勸和」，唉，算了吧，想想他心平氣和的時候，妳們也是都ＯＫ的啊。過…

這次台灣九合一選舉之中，候選人有特別對「鄉民」提出感謝，但，在同一個時間，地球另一端美國中部的Ferguson佛格森，卻有另一個重量級人物，卻在記者會上對「鄉民」批評了一頓。這個人，就是白人警察殺黑人少年事件的檢察官Robert Mc…

最近在valuewalk看到一篇蠻有趣的報導，作者舉一個例子：每個人一開始對股市作配置，好幾支股票一起買，當有幾支股票，漲得特別高，而有一些股票，還沒有開始漲。一天過去了。兩天過去了。明顯看到有些股票漲高，有些股票不漲。到了第三…

最近接觸一些學英文的事，包括我的小孩，也包括之前的Hello Kids方面的，我發現，無論大人或小孩，只要你的人在亞洲學英文，基本上，是不會學好的。不容易學好。我發現，不容易學好英文，已經不僅是教學方法的問題，更是「開竅」的問題。 …

某天搭高鐵，小芳座位的隔壁，剛好坐一位講話講得好大聲的胖男人。這男人嗓門粗，聲音大，對電話那頭的人（大概也是一條漢子）說，等一下要約在熱炒店，記得帶「妹」，你的「馬子」要不要來……用語粗俗，口臭味又不斷的傳過來，完全沒顧到車上輕聲細語…

前陣子有一則有趣的研究，刊登在《Personality and Individual Differences》學術期刊，他們在研究的是，為什麼有的人買東西，容易猶豫不決？有的人不只買東西，在找尋工作，甚至決定「要辭掉離開」和「繼續待著…

我看著我的小孩，常常想，他們長大了，那個世界會流行什麼？在我成長的世界裡，企業剛好很崇尚「創新」。創新是顯學，我在史丹佛念書的時候，剛好這顯學達到最頂點，所以「innovation」像是校園口號，課堂上會說、校刊上會講、廠商的DM會寫…

最近朋友從一間人人稱羨的大企業離職了，聽說是一份高薪又是主管職的工作，為何做了三個月就離開？問他，是工作時數太長嗎？「不是。」是主管太機車嗎？「還好。」有被欺負嗎？「沒有。」