一直換工作造成「同事不熟」，升遷率比別人少5倍、死亡率比別人高2.4倍？
現代的人談戀愛，已經不再抱著「從一而終」的心態，也因此真的不會從一而終，這是一種「惡性循環」，其實每個人在初戀時或許都還是覺得可能和這個人結婚生小孩，但多談了幾次戀愛，慢慢的就有準備，告訴自己： 「這不是最後一個，所以不必太認真！」 同…
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覺得他是笨蛋？小心有可能是因為我們看不懂「他的聰明」 ，是我們要被淘汰了而不是他
籌備資料時需要和一些資深的人士討論，有一位，稍微激動了一點。 「現在年輕人都很『沒文化』！」他說。 因為他發現，email寫得太直白，基本禮貌抓不到，一篇文章也錯字連篇、成語誤用。 「現在年輕人都『不專注』！」他說。 因為他發現年輕人電…
在這個殘酷競爭的世界，我們應該「選擇性失憶」，只記得過去的每場勝利
畢業典禮的那天，三位分屬不同類運動的校隊同學上台發表他們這一年的總成績和感想。 小強說:「我只記得我贏了幾場，完全不記得輸了幾場！」 天啊，好狂妄，談下議論紛紛。 小憂說：「我只記得我輸了幾場，讓輸的痛苦來激勵自己一定要贏，不要再輸了！…
笨，是因為不屑在這個領域太聰明！
你曾經在一些「小地方」因為沒做好，而被罵「笨」嗎？ 最近到某電信公司修改行動電話資料，我們公司有不少網路、手機和網卡門號，中間還包括要合併帳單、預付代繳等等，「叮咚！2831號，請到5號櫃台。」，5號櫃台是一位年輕的女營業員，顯然是位新…
企業裡每一個人都應學會「推銷」，而成功的推銷必須先進入無我的境界
幾年前，有一位曾帶領幾家上市公司的專業經理人Vivek Wadhwa點出，有一則「特殊學問」，儘管商學院從未教過，但對於企業的各個階層、各個崗位、各種人才都很適用！ 這個學問，叫做「推銷技巧」。 作者自己一路經歷企業環境、做過這麼多職位…
所有的「好機會」，看起來都很累
計程車的司機抱怨，他說台北市的起跳金額比別縣市低，路上又這麼多計程車，人家有車隊在跑，他沒有。他說，真的很歹賺，全家五個人都要有人睡到地板上才睡得下，這樣每個月賺、每個月賺怎麼夠？ 他話鋒一轉，問：「你做什麼的？」 我答：「電腦公司的業…
絕對不怕找不到工作的新職業：「網路創作者」(Content Creator)
身為代理商，天天面對各企業的詢問與需求，我開始感受到，未來有一種職業，絕對不怕找不到工作── 這個職業，就是「網路創作者」(Content Creator)。 不稱他們為「提供者」(Content Provider)，是因為這些網路創作…
應該和你的主管做朋友嗎？
可以和你的主管做朋友嗎？ 可以和你的老闆成為友人嗎？ 答案，要看人。 這個問題，恐怕比戀人可不可以做朋友都還要難回答，甚至比前任戀人可不可以做朋友都還要難回答，總之，在亞洲的工作場所，真的可以和你的主管做朋友嗎？ 我在國外工作的時候，我…
傻傻願意受欺負，往往是因為「不甘心」就這樣離開
有一個叫小芳的朋友和我們一群人訴苦，她細數她男朋友的風流韻事，不斷劈腿，非常惡劣！ 每次和朋友見面，小芳好像總有流不完的眼淚，一直哭一直哭，朋友都覺得不捨，一直勸她，離開他好了── 趕快分手了吧。 趕快切了吧。 這種爛人，有什麼好眷戀的…
你一直覺得你的主管的思想ＬＫＫ嗎？背後原因可能是他「權力不穩」
我們常聽到，最近來了一個新主管，作風保守，以致基層員工徒有許多網路行銷的想法，想好好的幹點事，卻做什麼事都不方便。 之前在《Fast Company》看到一篇小文章，讓我們打開新型態企業的視野── 它在探討，到底是什麼原因，讓某些老闆們…
凡人與偉人的差異：你是否無法接受自己生命被放在和大家同一量秤上？
上次有個朋友分享他看醫生的事。 他的女兒因為發高燒，幾日不退，當時正在流行某危險傳染病，女兒上吐下瀉。 他和醫師吵架。 朋友請求：「可不可以趕快檢查一下，怕可能是什麼毛病。」 醫生搖搖頭，表示還要再觀察：「這種病，得的機會只有1%。」
紐約大學研究：夢想愈「不可能」就愈有效，太簡單的夢想反而「無感」
我們說，從前人，不懂得作夢，所以事情做不大；於是現代的激勵大師都教大家先「想像」，讓這個夢為你產生源源不絕的動力？ 曾有一篇來自紐約大學的研究，這研究是在比較，有些人會設定目標，「想像」自己功成名就的那一天，好像得來全不費工夫。 有些人…
社會分歧中：一派想當大人物，一派卻「拒當大人物」
上次在家長會碰到兩個媽媽在聊天。 有一個媽媽說，最近有一個國際級的學者來台灣，希望帶還在念小學的孩子去看。 「小學就去看？」另一個媽媽驚叫。 她的驚叫聲讓我停下，聽她們在講什麼。 「對啊，」那個媽媽說：「我老公說，給小朋友多看看『成功人…
從前人可以接受努力一輩子沒有成果，現代人連一年都不行！
大賣場聽到一對父母和孩子的對話。 孩子問：「爸爸，那個人為什麼手上拿著一顆紅色大球，站在中間，他是誰啊？」 爸爸答：「他喔……應該是這間公司的老闆吧！」 「他是誰？」孩子再問：「為什麼他可以當老闆啊？」 我聽到這個天真的問題，不禁停下手…
如何應對「歡歡」的老闆？首先了解歡歡是一種可愛，是一種堅持
最近一位長住國外的華裔高階主管來到台北開會，開會期間，和我們一位工程主管一言不合，爆發衝突。 工程主管忍不住說：「套句台語的說法，我真的覺得，你有點『歡歡的』。」 起身就離開了！ 留下一臉錯愕的我們，那個海外高階主管又聽不懂什麼是「歡歡…