歷史有價！「買下歷史」新招可以幫助自己瞬間升級？
這星期看到Finantial Times一則文章，讓我思考了許久，它在說，目前有許多公司，開始拿「古蹟」來做行銷── 你說，贊助古蹟重建嗎？ 贊助古蹟裡的文化活動嗎？ 不，是直接「租下」古蹟，將它和自己的品牌「釦」在一起。報導說，有些公…
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產業策進
Angry Birds世代：比較「兇」的同事在二十年間可多賺18%，贏在談薪、論功、分歧
兩週前有一篇重要的職場名文，大家可能已經看到了；這篇研究即將被登在《Journal of Personality and Social Psychology》期刊，但還沒有登，就已經被各大雜誌包括TIME、華爾街日報等轉載。 研究說，平…
高達三成的上班族寧可「減薪」也要「多放假」，問題出在哪裡？
這星期在英國有一篇關於工作與假期的研究（其他的請見這裡、這裡），震撼當地的業界，這研究不是由學者做的，只是由一間叫Hyphen的獵人頭公司做的，但由於此研究剛好呼應了我們大家一致的猜想，因此，許多網路媒體跟著轉載── 這研究的結論就是，…
颱風天不放假，成功創業家卻說：工作不是為了賺錢或放假？
今日忙碌，又是颱風天，聽見窗外呼呼風聲，卻還要來辦公室，為什麼？摘錄《別學北極熊》其中一章的部份文字，告訴各位，創業家心中的熱情，是根本不懼颱風的，和各位分享，或許有一些些的提振和鼓勵之效── 心理學名著《心理治療並非如你所想的》（Ps…
你的午餐時間，真的有在「休息」嗎？
這週在英國有一篇小小的市調（另一篇在這裡），為職場丟下一顆震撼彈，這個叫做「Health of the Workplace」的報告指出，據調查結果，高達三分之一的上班族，在午餐時間竟然沒辦法享有午餐時間！ 什麼叫作午餐時間無法享有午餐時…
你要活在「有水準」的陰影下，還是活在「破紀錄」的興奮裡？
這週看到《Business Insider》有一篇很棒的文章，他說很多專家建議「設一個大目標」，我上週五舊文分享也寫「作夢」，現在，學者又找到了另一個設下大目標的「理由」── 學者發現，喜歡設宏遠目標的人，基本上比較快樂！ 對人生比較滿…
廣告人建議：立刻進行「雙向業師」，拜公司新進的小朋友為師父？
這星期在廣告人必讀的AdAge有一篇有趣的專欄文章，這個地方常有一些行銷案例或行銷的最新研究，但這篇文章竟然在講「職場」，而且它提出了一個我從來沒聽過的新概念── 先講，我這個世代是「六年級中段班」，很多我的同學，現在做到主管或自己開公…
上班時「逛網頁」竟可神奇提升工作效率，MSN、email則無效
昨天在《華爾街日報》網站看到一則有趣的文章，大家或許已經聽說過了，它是提到在上班的時間「逛網頁」，有助於提高工作效率！ 啥？ 這和大部份的人的印象相左。因為上班時間，如果面對的是一台「無法上網的電腦」，你無法做「其他事」，自然就會專心工…
一直換工作造成「同事不熟」，升遷率比別人少5倍、死亡率比別人高2.4倍？
現代的人談戀愛，已經不再抱著「從一而終」的心態，也因此真的不會從一而終，這是一種「惡性循環」，其實每個人在初戀時或許都還是覺得可能和這個人結婚生小孩，但多談了幾次戀愛，慢慢的就有準備，告訴自己： 「這不是最後一個，所以不必太認真！」 同…
舊文摘錄：超凡的「作夢能力」，所有成功者的第一步
今日特忙，截錄多年前寫的書《別學北極熊》的其中一章：超凡的「做夢力」與大家分享，不過，現在距當時寫這本書也忽忽過了五年，我也必須補充建議，做夢是「格局」的表現，但夢也要「踏實」，大目標設立之後，必須穩穩的實現，一切才有意義。請讀以下： …
SBC (Self-Brand Connection)太強大，請別在蘋果迷面前罵蘋果
最近看到一篇有趣的研究（其他文章請見這裡、這裡），它是在講品牌的「威力」有多大，比方說，蘋果的粉絲們，蘋果一出什麼新產品如數家珍全都知道，自己使用的東西什麼都是蘋果的，身上還刺青一顆蘋果，鄙視其他「非蘋族」……除了這些，瘋狂粉絲還會做什…
「微型旅者」(micro-tripper)：上班族將一年７天特休化為７趟不預告的旅行？
前陣子看到一個有趣的新概念，叫做「微型旅者」(micro-tripper)。 我們聽過「背包客」自助旅行，或是「團體旅行」，頂多是更高級的「客製化」的旅行，或是網路時代的和「部落客」去旅行……那，「微型旅行」會是怎樣的旅遊方式呢？ 正如…
三個方法讓辦公室更舒服：室溫21度、設置花草、可睡午覺
記得在海外的大企業工作的第二天，就有一位「專家」跑到我的座位旁，我以為她要幫我改電話或設定什麼？ 結果，她告訴我： 「我來幫你，調整椅子。」 啥？我自己調不就好了嗎？ 這位就是大企業才有的「人體舒適」(ergonomic)的顧問，她會到…
找到你工作中的「蘇格蘭裙」：你多久沒認真穿得美美的上班了？
今天是週一，又要工作，想像，如果今天不是在辦公室內坐打電腦，而任職於一間戶外清掃公司，你提供的服務什麼都有，有時幫客戶「清水溝」，有時要除草、治樹、殺蟲……。這樣的工作，又臭又累，又沒創意，有什麼神奇的東西，可以讓你這個員工high起來…
兩大廠提出新概念：公司就是你人生最大的「圈圈」，就算離職後亦是！
Google+幫你為你的朋友設置不同的「圈圈」，但，每個上班族每天接觸的最大的圈圈，並不在Google+。 這個大圈圈，是在辦公室。 工時過長是現在幾乎所有國家的問題，有朋友在台北的公關公司或竹科的科技公司，離開辦公室的時間平均是超過午…