分類: 產業策進
Angry Birds世代:比較「兇」的同事在二十年間可多賺18%,贏在談薪、論功、分歧
高達三成的上班族寧可「減薪」也要「多放假」,問題出在哪裡?
颱風天不放假,成功創業家卻說:工作不是為了賺錢或放假?
你的午餐時間,真的有在「休息」嗎?
你要活在「有水準」的陰影下,還是活在「破紀錄」的興奮裡?
廣告人建議:立刻進行「雙向業師」,拜公司新進的小朋友為師父?
上班時「逛網頁」竟可神奇提升工作效率,MSN、email則無效
一直換工作造成「同事不熟」,升遷率比別人少5倍、死亡率比別人高2.4倍?
舊文摘錄:超凡的「作夢能力」,所有成功者的第一步
SBC (Self-Brand Connection)太強大,請別在蘋果迷面前罵蘋果
「微型旅者」(micro-tripper):上班族將一年7天特休化為7趟不預告的旅行?
三個方法讓辦公室更舒服:室溫21度、設置花草、可睡午覺
找到你工作中的「蘇格蘭裙」:你多久沒認真穿得美美的上班了?
兩大廠提出新概念:公司就是你人生最大的「圈圈」,就算離職後亦是!
成功不必靠運氣,努力在「不出錯」也可以
不願平凡的你
Google+和臉書的實名制所帶來的「3P危機」,也讓現代人因此長生不老?
老闆員工雙贏新招:嘲諷法(Sarcasm),胡蘿蔔和棍子之外的第三力量?
你所不知道的3個自我控制的小方法:洗手、握拳、心情好
Stage Stores專找「小鎮」開品牌衣服店,一招一式擋掉所有競爭者
「創意倒推法」:沒創意也變得很有創意?
我們搞錯了:夢想有效於它有多「困難」,而不是它有多簡單!
MailChimp如何從一個搞笑「內部專案」,變成公司最成功的商品
Effort Compatibility Principle:消費者的「研究病」被學者首次證實愈研究愈「胡塗」?
可告人的「缺點」,是未來競爭力?
老闆眼中的EQ vs. 員工眼中的EQ
商學新發現:「漁翁效應」(Carryover Effect)讓消費者錯亂選了第三產品!
辦公室提供免費食物已落伍,一邊辦公、一邊運動將成新徵才噱頭?
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