職場須知:最恐怖的不是惡人,而是「不定時」的惡人
最近有一個朋友,離職了。 大家覺得奇怪,她離職,是為什麼? 「那還用說,就是我那個主管啊!」 大家都蠻訝異。 喔? 因為,那個主管之前也在某台偶爾出現的人,大家對她的印象都是溫柔、有智慧,還會幫你寒冬送暖,給你關懷。
這一年共 241 篇。
最近有一個朋友,離職了。 大家覺得奇怪,她離職,是為什麼? 「那還用說,就是我那個主管啊!」 大家都蠻訝異。 喔? 因為,那個主管之前也在某台偶爾出現的人,大家對她的印象都是溫柔、有智慧,還會幫你寒冬送暖,給你關懷。
以前在某家企業的客服部門工作,最常見到的就是女同事的「哭」。 某日,又一位哭了。 「今天又被客戶罵,那女人實在太離譜,罵我罵了一小時,涉及人身攻擊!」她哭著說。 剛好大家當時比較有空,聊起這件事,只見另一位資深女同事歎了一口氣──
多年前和一位資深餐館創業家請益。 記得當時我講了一個很了不起的「吃」的方面的新創意,他竟然皺起眉頭。 「你不覺得,」資深創業家說:「你過度創新了嗎?」
某日,看到一位年輕人在超商和一位代書,在簽約,顯然年輕人剛買了新房子。 「我以後一個月要繳多少房貸?」年輕人怯怯的問。 「嗯,別擔心,目前只需要繳利息。」代書宣佈好消息:「幾千元而已。」 代書在一個數字上畫了一條線。 沒想到,年輕人似乎…
小芳很早就結婚了,但就在跨年的這一天,她竟然和一群單身的朋友出現在聚會中。 「啊妳老公咧?」大家都問。 「大家看到我第一句話都不是和我打招呼,而和我老公打招呼。」小芳苦笑。 「當然啦,因為妳每次都老公長、老公短的,料想今晚一定在家裡享受…
本文作者為Afra Tan,原文取自「才女發的文字壯遊」,由外部智慧人士分享專業領域中的特殊領悟,若您是具格局、有智慧的專業人士,歡迎來信 help@mr6inc.com 加入Mr.6。本文不代表Mr.6立場,若欲引用請洽原作者。 業界…
大賣場聽到一對父母和孩子的對話。 孩子問:「爸爸,那個人為什麼手上拿著一顆紅色大球,站在中間,他是誰啊?」 爸爸答:「他喔……應該是這間公司的老闆吧!」 「他是誰?」孩子再問:「為什麼他可以當老闆啊?」
感情的兩人,往往是不對等的。 總是有一人處於強勢,另一人處於弱勢。 一方習於「命令」,一方習於「聽話」! 例如,我有一個女性的朋友就是這樣。某日,帶她的「小男友」(她都這樣稱呼因為該男比她小五歲)和大夥兒在義大利餐館聚餐。 這位女性朋友…
之前曾一篇有趣的消費者研究,研究發現,當消費者要在最近幾個選項中挑一個?會希望「選擇愈多愈好」,但,若要為一件較久以後才會發生的事情選擇呢? 消費者竟然會希望,「愈少選擇愈好」! 舉例,比方說你今天下午要趁日頭正熱帶朋友去吃冰淇淋,一家…
人生有一個很重要的技能,叫做「懂得認賠」。 什麼是「認賠」? 以創投的工作為例,創投有時要對投資案做出「認賠」動作,也就是投資一間新創公司,已經好幾年了,卻遲遲未得到回收?分析現狀與未來的機會,前途黯淡?投資人遂決定將這筆投資認列為虧損…
英國倫敦大學研究所找來2000個人做市調,問問他們,為預防有一天離世,請寫下可能的遺囑內容,結果發現,高達11%的實驗者會在他們的「遺囑」裡面留下「網站的密碼」。 這個趨勢,英國人給了一個新辭彙叫「數位繼承」(digital inher…
有一位住在美國丹佛市的數學老師,名叫Karl Fisch,已經教當地的高中教了二十年了,對教育已經有很深的觀察。 今年開學,他大膽嘗試,打算採用一個從來沒人試過的教學法,來教他的九年級、十年級學生。 上課鈴響!這位老師面對他的28位小朋…
最近AlphaGo以擊敗人類高手,想起幾年前有一位美國部落客,本身亦是業餘鋼琴家及業餘棋士,很聰明也很厲害的一個人,跑出來教大家,怎樣才可以快速的「成功」。 注意,不只是成功,而是「快速」的成功! 怎麼快速的成功?
去新公司面試,你怎麼判斷眼前的是一位好主管還是壞主管? 大部份的人,都是看這個主管多兇、多嚴厲,但我有個朋友,好不容易進入一間知名外商顧問公司,卻因為主管而離職,好笑的是,這位主管表面看起來非常的nice,面試進去時他還非常的期待這間公…
某日,一位剛進投資銀行的學弟和我們聊到他的「工作壓力」。 學弟說,他已經很會找工作,找一個錢多事少離家近的,又很有前景,但,他的「工作壓力」一直在── 「我的工作壓力不是來自工作,而是來自身邊親朋好友。」學弟說:「大家都叫我回家吃晚飯,…