Mr. 6 – 趨勢．創業．網路．生活

17 二月, 2016 Mr. 6

主管只換了「一個字」，就讓大家心情變好了

16 二月, 2016 Mr. 6

你的人生總是「差一點點」，其實是在讓它變得愈來愈完美

15 二月, 2016 Mr. 6

別再努力變優秀了，「跟對」比什麼都重要，才不會浪費你的努力

5 二月, 2016 Mr. 6

有膽量，並不是一件多值得驕傲的事

4 二月, 2016 Mr. 6

是家長被寵壞，而不是孩子被寵壞

2 二月, 2016 Mr. 6

「對事不對人」的優良員工，最怕遇上「對人不對事」的，怎麼死的都不知道

1 二月, 2016 Mr. 6

爛老闆希望你服從「他說的」，好老闆卻希望你做出「他沒說的」

29 一月, 2016 Mr. 6

對付職場語言暴力，不應再保持沉默，應該學他說話給他聽

28 一月, 2016 Mr. 6

臉書貼文用詞文雅一些，別「low」掉，是為了Ｘ年後的你著想

27 一月, 2016 Mr. 6

別罵任何點子蠢，因為成功產品在當年都是「蠢」的

26 一月, 2016 Mr. 6

辦公室團隊合作的關鍵不是隊員，而是「主管」

25 一月, 2016 Mr. 6

放棄，也是一種堅持：堅持找到「最好」的

22 一月, 2016 Mr. 6

紅跑鞋效應(Red Sneakers Effect)：亂穿衣服，反而比穿名牌還要讓人以為妳是貴婦？

21 一月, 2016 Mr. 6

做對的事還不夠，還要做對「時間」才行，否則吃虧是自己

20 一月, 2016 Mr. 6

為了「錢」而工作，無法攻頂；為了「理想」而工作，無法久撐！

19 一月, 2016 Mr. 6

沒有一個人是笨的，只是因為他在不同的層次思考

18 一月, 2016 Mr. 6

損人玩笑千萬不要「損小孩」，別讓亞洲傳統的負面教育再回鍋

15 一月, 2016 Mr. 6

碰到太難的工作就「閃躲」，也是極佳的人生策略

14 一月, 2016 Mr. 6

不知道該選哪一個方向？不要再「想」了，而應該去「找」到隨便一個非它不可的理由

13 一月, 2016 Mr. 6

愛批評的人，人生會愈來愈消極、只動口不想動手，為什麼？

12 一月, 2016 Mr. 6

職場天花板：愈高薪的初階工作，愈沒有發展性？

11 一月, 2016 Mr. 6

公司裡的一粒老鼠屎，會壞了整碗粥達30~40%

8 一月, 2016 Mr. 6

ＥＱ太強反而變「濫好人」？美國學者提出升級版「手段智商」(ＰＱ)，帶著笑容也要帶著拳頭！

7 一月, 2016 Mr. 6

雜誌的魅力，是為滿足你對生活態度的嚮往

6 一月, 2016 Mr. 6

學英文重點不是去了哪個國家，而是做了什麼事

5 一月, 2016 Mr. 6

有的人整天只會批評這個「好」或那個「不好」，表示他人生沒有回憶

4 一月, 2016 Mr. 6

酸別人不好，通常是自己過得不好

4 十二月, 2015 Mr. 6

富蘭克林效應：被逼做了一次「濫好人」，因為心理混淆而會一直一直做下去

3 十二月, 2015 Mr. 6

成功的虎媽原來不是靠「虎吼」而是真正相信孩子是「虎子」

2 十二月, 2015 Mr. 6

美國記憶期刊：喂！你的人生，到30歲就「停止」了嗎？