台灣人重振世界觀,先喚出體內100年前的先民拓墾性格
本文作者為Arthur Hsieh,部落格於「夜貓雜記 Late Owl Notes」,此專欄由外部人士針對最 […]...
人與人之間,兜售「感覺」,比兜售「能力」更重要
本文作者為Afra Tan,原文取自「才女發的文字壯遊」,由外部智慧人士分享專業領域中的特殊領悟,若您是具格局 […]...
史上最有名的受虐兒的啟示:高壓教育為何產出了一個天才?
本文作者若依 (Zoe Lin),部落格為「若依的樂享–音樂留學,音樂創作,音樂教育」,留美作曲博 […]...
印度製造(Made in India)最近拚命大打廣告,台灣還在做什麼?
本文作者為Arthur Hsieh,部落格於「夜貓雜記 Late Owl Notes」,此專欄由外部人士針對最 […]...
對付網路或職場語言暴力的奇招:學他說話,給他聽!
曾在一家金融機構上班,那裡有一位資深員工,大概已經待了二十年以上,公司還沒轉型為金控就在了,所有對外送的簽呈或 […]...
沒有「老闆」的樂團,反而更強,為什麼?
有一個叫「St. Paul Chamber Orchestra」的絃樂團,簡稱為「SPCO」,它的特色就是-- […]...
只有沒內涵的人才會挑便宜貨,創作者不要為了搶市場而毀了自己的層次
本文作者為Afra Tan,原文取自「才女發的文字壯遊」,由外部智慧人士分享專業領域中的特殊領悟,若您是具格局 […]...
「管透透反效理論」(Transparency Paradox):公司規定過度,反而「管不透」而讓員工生產力降低13%
前陣子在富比士雜誌讀到一篇由哈佛大學助理教授Ethan S. Bernstein所做的研究,此研究已得到201 […]...
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