Mr. 6 – 趨勢．創業．網路．生活

17 四月, 2014 Mr. 6

煩惱，只是庸人自擾

17 四月, 2014 Mr. 6

全台灣找得出十位因為純粹寫部落格而月入10萬以上的人嗎？

16 四月, 2014 Mr. 6

一邊上班，一邊幫自己留下有效的「個人作品集」

15 四月, 2014 Mr. 6

你的不一樣，是可以「加分」的，你有找到願意幫你加分的貴人嗎？

14 四月, 2014 Mr. 6

「報喜不報憂」，才會牢牢記著人生中的每一個小確幸？

11 四月, 2014 Mr. 6

另類成功法：「不出錯」讓你容易受人喜愛，時間到了，自動脫穎而出

10 四月, 2014 Mr. 6

上班心聲：一開始大家都想「認真」，後來都變成了「認份」

9 四月, 2014 Mr. 6

你的忙碌不是因為工作太重，而是工作太「雜」！

8 四月, 2014 Mr. 6

最好的主管「不搶功」，將100%榮耀歸給部屬

7 四月, 2014 Mr. 6

職場碰到有問題儘量問、有困難儘量說？小心！

3 四月, 2014 Mr. 6

多倫多大學28年研究：高薪聘用一位超強員工，可以為公司旺8年、提升「其他人」8倍

2 四月, 2014 Mr. 6

最可怕的主管：欺下瞞上，用嘴巴做事

1 四月, 2014 Mr. 6

主動遺忘機制(motivated forgetting)：你罵我，我就「自動」聽不見你講的所有訊息

31 三月, 2014 Mr. 6

熊彼得定律點出「ＥＱ的盲點」：公司不需要唯唯諾諾的人，而需要敢創造破壞者(destructive creator)，才能創造經濟學說的爆量發展

28 三月, 2014 Mr. 6

毛巾標語實驗：當你「以為」你身邊的人都支持某個理念，你就會跟著支持那個理念

27 三月, 2014 Mr. 6

碰到太難的工作就「閃躲」，也是極佳的人生策略

26 三月, 2014 Mr. 6

史上最大「沒有固定店面」的餐廳，Dinner Lab從網路上取客源，一年爆紅10個城市、達55位全職員工

25 三月, 2014 Mr. 6

千萬別在其他大人面前「損小孩」，別讓上一代負面教育又回來

24 三月, 2014 Mr. 6

格利特公式：成功的人並沒有特別優秀，而是習慣性的「不放棄」(grit)

21 三月, 2014 Mr. 6

發票 vs. 副業：拿人生一億分之一的時間去求一億分之一的機率，不如拿二分之一的時間去求二分之一的機率

20 三月, 2014 Mr. 6

29歲已蓋200所學校的成功之祕：失眠的夜晚，聆聽心裡真正想做的事

19 三月, 2014 Mr. 6

最人性化的教育公式：教育孩子先追求和別人「一樣」，超越之後，再開始與人「不同」

18 三月, 2014 Mr. 6

創意就像「深海抓大魚」：知名電影人大衛林區建議唯有停止窮忙，創意才能跳出來

17 三月, 2014 Mr. 6

英國學者計算：一般上班族在家煮飯成本，會是外食的「2倍」貴？

14 三月, 2014 Mr. 6

忙公司、忙家裡，必須放棄一切娛樂？別忘了「玩」也是我們的「責任」之一

13 三月, 2014 Mr. 6

人生就像打高爾夫：故意不去看沙坑與水塘，一球一球慢慢打一定會達陣的

12 三月, 2014 Mr. 6

美國人的工作效率竟輸德國人：因為開會開太多，削弱個人競爭力

11 三月, 2014 Mr. 6

富蘭克林效應：被逼做了一次「濫好人」，因為心理混淆而會一直一直做下去

10 三月, 2014 Mr. 6

創業家的精神：為了救妹妹，竟成功發明了別人放棄的新治癌技術，只可惜……

7 三月, 2014 Mr. 6

健身教練透露「毅力」的祕訣：每次都做不一樣、不要重覆，持「多」以恆而不是持之以恆