分類: 未來趨勢
開站六週年,Mr.6仍是你的部落客
你該努力和別人一樣,還是努力和別人不同?
想結交更多人脈?小心社交圈的「蒸發式降溫」秘密
管理奇招:最佳犯錯獎、個人生活最嚴重干擾獎?
快閃族新招:Cash Mob快錢族正風糜全美國,行銷人員可以怎麼學?
專欄文章:超高彈性的用人策略
臉書首見,FIAT示範了一招真正有誠意的「老粉絲回饋」方案
創業家,你不需要Business Plan,你需要Evil Plan
最新研究:品牌和消費者在Facebook上面的「交友之道」?
舊文分享:合作、創新、合作創新
網路行銷就是欠缺「一邊失敗一邊學習」,這時候,拿起你的電話吧!
請教專家必須「私下請教」比較準,不要在公眾場合問?
我們應該繼續買好貴的3C,孩子才有未來?
搬家愈多次,物質慾愈少?
Remember.com讓人們對集體回憶貢獻個人故事,為何仍不到1000會員?
早一點知道自己是羊還是狼!(序文分享)
小範圍定律
在Facebook上猛貼寶寶照片是否影響職涯發展?自推兩樣自家產品
沒有建中北一女的新平等時代的四字箴言:Choose Easy, Work Hard(選簡單的事拚老命做好)
網路上獨缺的「人生策展員」(Life Curator) ,誠徵個性偏感性者加入(有給薪)
美國研究:常被觸霉頭提醒「離世」,即快樂提升、健康提升?
科學家警告:和別人分享回憶就立刻「失去原味」,那我們該不該分享回憶?
創業家不是在「創業」卻仍是創業家的3種職涯新選項
童年太快樂的孩子,長大後月薪低了幾乎1萬元?
多件商品怎麼綁一起促銷?小心自打嘴巴!
你有膽量說:「我不和運氣差的人合作」?
油價漲,臉書怨聲,與「快樂斷層」(Happiness Gap)
為什麼每個人都該拍一部人生影片存下來?
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