月份: 七月 2013
Allan Bacon: 如何搬到巴黎住，卻不必辭掉現在的工作──降級、試吃、玩心（舊文分享）
修自己「缺點」修不完，不如更極端的更誇張的強調自己的「優點」
「職場進步定律」(Progress Principle)：工作呈專案式，三位以上同儕競爭（舊文分享）
好夫殺德定律：自己的時間自己都猜不準，只要能克服它就贏了一半（舊文分享）
好學生都是「先學好再做好」，成功創業家則是「一邊做一邊學」（舊文分享）
鑽石怎麼賣？兩個B2B和B2C的案例教行銷人員要「直接了當」（舊文分享）
特稿：最快蒐集到1萬個讚，就可以得到免費機票的活動
幹出成功大事的秘訣是：「不動」？（舊文分享）
設定目標應改為「一高一低」，比較不會「半途而廢」
Stage Stores專找「小鎮」開品牌衣服店，一招一式擋掉所有競爭者（舊文分享）
逆境中愈挫愈勇之祕訣：先認知到自己的「渺小」
我們搞錯了：夢想有效於它有多「困難」，而不是它有多簡單！（舊文分享）
藥廠的創意行銷：教你如何「請病假」（舊文分享）
創造一個品牌，不要數字，不要規格，而要「品味」
最適合創業的科系？一技之長沒有用，不如來「一技以輔」
職場上應該停止「數字的競逐」，找到自己的品質（舊文分享）
如果我們的未來財產是身邊朋友的平均值，那一群創業者兜在一起，是註定要失敗的嗎？
爛老闆希望你服從「他說的」，好老闆卻希望你做出「他沒說的」
上班族年資愈高愈「自己和自己吃飯」，統整七月份Mr.6免費馬拉松講座，來這裡多多交流
不受支持、不被鼓勵？等到成功以後，再將這些冷言冷語「給對方看」
這一代我們都在「住老家」，溫暖熟悉之中失去了搬家的理由
適合小創業家「保齡球行銷策略」，對抗大企業的地毯式轟炸（舊文分享）
《48小時雜誌》教我們的：一直沒做的事，就讓它２天之內完成吧！ （舊文分享）
行銷新招「低階層使用者效應」(Low Status User Effect)：計程車司機、大樓管理員將成代言偶像？（舊文分享）
哈佛研究：間隔效應 + 考試效應，可讓學生再多塞50%的知識（舊文分享）
老闆只幫你設時間卻不幫自己設時間，不是守時，而是自私
Mr. 6 – 趨勢．創業．網路．生活 