今日忙碌，以多年前的專欄文章分享給大家，這是我自己和創業家合作的感想，以及我自己被其他老闆聘用的感想：

職場上，一直有個奇怪的族群叫做「創業家」。你說，創業家怎麼會出現在職場上呢？他們應該是在創業「當老闆」才對啊！但許多人際遇沒這麼好，創業失敗，需要上班；還存不夠錢創業，需要上班；有時候是自己不知道自己已經可以創業，需要上班……。

這些人，一到公司，就展露出他們創業家的特別個性，他們通常很有主見，不容易融入團體，有時讓主管覺得，好像他才是主管？但是，偶爾出現一個他有興趣的任務，他會突然有如發了狂似的，不眠不休的完成了它，但，大部份的時候，尤其是到最後當他決定提出辭呈的那一天，留給老闆與同事的印象大部份都是：「難搞」。

這是假如，他有提出辭呈的話！大部份的創業家根本就是「說走就走」的，連個辭呈也沒好好寫，然後打電話、email、或傳簡訊地豪邁的告訴老闆：「這兩個月的薪水，不必給我了！」

我深深瞭解這一點，因為我自己就是「過來人」，我深深瞭解創業者的心情，也因此，我要自己盡量避免與創業者合作，尤其小心不要找到這樣的創業家進到公司工作，以免釀成「大災難」，但我一直在找尋如何與創業家合作的機會，因為我知道，他們那潛力無窮的戰鬥力！

這是很傷腦筋的合作方式。我記得，我在離開上一份工作的時候，網路上傳得沸沸揚揚，有好幾位老闆與我聯絡，希望找我一起合作──

其中，有些老闆希望直接聘雇我，要我進入他們公司，直接與他一起工作。為了談這一次的聘雇，我們會見好幾次面，聊到理想、志向、經驗、和現在要做的事情，每一次都是非常完美的對談，一直到我們開始談「薪水」；一談到薪水，就突然間整個「破功」，我會突然聽到一個不可思議的數字，那數字讓我可以接受，但好像又無法接受──它可能是我上一份工作的倍數，但好像不足以說服我放棄我創業的計畫去加入。

另外，有的老闆更聰明一點，他們會和我談，「投資」我，另外成立公司！通常創業家是窮的，所以我當然是不願意自己出錢，甚至連「向金主借錢」都不願意，在不願意出錢的情況下，投資人當然也不敢投資太多；我曾談過一位要出幾百萬，佔一半，要我不領薪水，當時我拒絕了。另一位也是希望出幾百萬，給我配一位助理，但除了我與助理外不准聘用任何人，這樣我也拒絕了。當時拒絕的原因也很簡單：如果有人花錢來給我自己一人或二人公司這樣搞，那我就自己投資自己就好了，幹嘛還需要你的投資？

現在回想起來，這些都是「自視甚高」的決定，不過，現在我自己獨資成立公司，創業成功，可以來投資其他創業家了，這時候，我開始問自己一個問題──

「到底要怎麼和那些『像我一樣』的創業家合作呢？」

聘用他？給他一百萬？幫他配助理？

不行。不行。不行。他們不會與我這樣合作的，有沒有什麼辦法呢？

我終於理解，為何以上幾種方法，都沒辦法讓創業家一起工作。創業家要的是「成功」，我必須直接為他再更成功一點，如果沒有這種能耐，那麼只能訴諸最後一樣東西「錢」，而這樣的合作，只要是和創業家，永遠都會是令人失望的合作。