不信任現今台灣的教育系統?Hello Kids第一場說明會,歡迎所有熱心但憂心的家長,一起參與
你的臉書抱怨文,有效嗎?
從「分手通知」到「暗戀通知」,一個無法拒絕的男女獲利模式誕生!(舊文分享)
看太多「大人物專訪」學到的究竟是啥?談媒體造神的迷思
每一個家長都希望孩子很有成就,卻仍然不改「一窩蜂」
職場天花板:愈高薪的初階工作,愈沒有發展性?
全球都吹補習風!孩子的人生不應該是「補足」而是「增加」
這是一個滿腦子、滿眼睛都是「品牌」的世代,而且愈來愈多
上班時間上網打混,反讓工作效率提升9%,為什麼?(舊文分享)
大多人都自以為是,商機正藏在「自以為是」裡?(舊文分享)
什麼時候該相信「直覺」,什麼時候又不該相信?科學家說……(舊文分享)
社會愈來愈開放,但抗議再抗議會愈來愈快樂嗎?
沒有工作經驗而成功應徵到需要工作經驗的職位,重點在抓到「What’s not said」
賈伯斯對Pixar辦公室的特殊設計,應該試試「殘酷版」的腦力激盪(舊文分享)
最厲害的行銷人員,自由進出你的「潛意識」(舊文分享)
愛批評的人,人生會愈來愈消極、只動口不想動手,為什麼?
遠在他鄉的遊子,別只噓寒問暖,記得將「快樂」寄回去!
和朋友玩牌是「小賭」,辭職換跑道卻是「大賭」?還是我們弄反了?
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現在的世界並非財產分佈不均,而是財產「增加的方式」分佈不均
有錢的人不會花錢,花錢的人不會有錢,那麼,你要花錢還是要有錢?
「創意不強、沒創意、沒靈感」怎麼補救?自推Mr.6新密室「暗畫」創意訓練
多數人拚命換工作、人情淡薄,這時候誰願意和老闆「近一點」就可預約一個不會太差的未來?
黃雀賺錢法:當大家都認同某一塊商機時,這個一窩蜂的動作本身又會產生什麼樣的新商機?
有三就有四!三點贅述,帶來四個新能力(舊文分享)
如果你不是買家,你就很難成為成功的賣家
碰到太難的工作就「閃躲」,也是極佳的人生策略
好厲害的成藥包裝行銷:美國Airborne案例(舊文分享)
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