Mr. 6 – 趨勢.創業.網路.生活
自2006年6月6日開始寫部落格,為台灣第一代博客,被譽為網路趨勢觀察家
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英雄爸爸
Mr. 6日記
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職場生涯
28 四月, 2016
Mr. 6
任何未來規畫,若決定權不在自己手上,建議最多試「1年」就好
27 四月, 2016
Mr. 6
自學一個「副能力」,往往比本科專業畢業生的學得更快、更好、時間只需一半
26 四月, 2016
Mr. 6
遠距通勤原理:當你現在必須花很長時間坐車上班,下一份工作往往有大突破
25 四月, 2016
Mr. 6
20幾歲時的活躍人脈,到了30歲以後,就會失去85%以上
22 四月, 2016
Mr. 6
富人和窮人只差一條線:一個不斷「加」慾望,另一個不斷「減」薪水
21 四月, 2016
Mr. 6
「忙是寶」定律:大忙人偶爾肯定可以快樂一次,但大閒人永遠再也無法快樂
18 四月, 2016
Mr. 6
上班久了,漸漸變得只敢做身邊朋友或同事做過的事
15 四月, 2016
Mr. 6
上班缺乏動力,是因為不想有一天變成他現在主管那樣
13 四月, 2016
Mr. 6
想當主管?第一件事要多和主管們在一起,而不是和一群專員在一起
8 四月, 2016
Mr. 6
職場須知:最恐怖的不是惡人,而是「不定時」的惡人
6 四月, 2016
Mr. 6
成功其實只需要1分的創意,剩下99分都是抄過去經驗
25 三月, 2016
Mr. 6
太厲害擁有太多條路走,反而無法做人生大決定
24 三月, 2016
Mr. 6
人生要適時「認賠」,別卡在中間不上不下
21 三月, 2016
Mr. 6
成功不必靠好運,也可以靠「不出錯」,等別人犯錯你就贏了
18 三月, 2016
Mr. 6
最可怕的主管:欺下瞞上,用嘴巴做事
15 三月, 2016
Mr. 6
在這個殘酷競爭的世界,我們應該「選擇性失憶」,只記得贏了幾場,忘了輸過幾場
14 三月, 2016
Mr. 6
研究顯示人生只要爬到「90分」就足夠,再爬下去浪費力氣
11 三月, 2016
Mr. 6
研究顯示「做決定」本身會產生愉悅感,猶豫則產生痛苦感
8 三月, 2016
Mr. 6
工作不像婚姻一樣要效忠,一直換工作,大可不必愧對前東家
2 三月, 2016
Mr. 6
上班只能「認份」很可憐,應找一個你可以「認真」的地方
22 二月, 2016
Mr. 6
漸進式的富起來,才能享受「落差」
19 二月, 2016
Mr. 6
職場須知:薪水誰都可以給,不過,想幹一番大事,得好好挑一位真正「懂你」的伯樂
18 二月, 2016
Mr. 6
業績差不應該怪員工個人能力,產品本身才是最大問題
17 二月, 2016
Mr. 6
主管只換了「一個字」,就讓大家心情變好了
15 二月, 2016
Mr. 6
別再努力變優秀了,「跟對」比什麼都重要,才不會浪費你的努力
5 二月, 2016
Mr. 6
有膽量,並不是一件多值得驕傲的事
2 二月, 2016
Mr. 6
「對事不對人」的優良員工,最怕遇上「對人不對事」的,怎麼死的都不知道
1 二月, 2016
Mr. 6
爛老闆希望你服從「他說的」,好老闆卻希望你做出「他沒說的」
29 一月, 2016
Mr. 6
對付職場語言暴力,不應再保持沉默,應該學他說話給他聽
26 一月, 2016
Mr. 6
辦公室團隊合作的關鍵不是隊員,而是「主管」
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