有位學弟，分享他去一家知名的設計公司面試的經驗，很震撼。
學弟說，一進會議室，就看到來面試他的是一位看起來超酷的創意總監，花襯衫，沒穿襪子，眼睛直勾勾的盯著學弟──
總監說：「ㄟ，年輕人，來我們這邊，就放輕鬆一點。」
學弟一聽，嘩，真棒。
這間公司來對了。
然後總監開始問，東問西問，南問北問，真的很非典型，很酷，很創意。
不過，問到一半，總監突然止住。
「小子，我們已經談了5分鐘了，怎樣？我覺得你好像還不夠放鬆？」總監說：「你是怎樣，怕我會吃掉你嗎？放鬆，做你自己就好了……。」
學弟笑了笑，說OK，繼續答題。
答到一半，總監突然又說話了。
「我們公司最注重每個人發揮自己，我們絕不苛責，你就儘量發揮，什麼都可以，」總監說：「我們喜歡自然一點，當個朋友就好，小子，你好像還是很緊張喔？」
學弟聽了，忍不住，很誠心的說了一句話：
「我很喜歡貴公司，不過，如果我就是無法做自己、無法放鬆、無法自然，也OK嗎？」
沒想到，總監微笑的臉，突然垮了下來。
變化之快，這位學弟嚇了一跳！
「那，顯然你就不適合來我們公司了！」說完，那位總監就站起來，很酷的直接「送客」。
回來後，這位學弟很氣憤的講述這段經歷，他覺得這個變態總監根本就是控制狂，「那傢伙滿嘴說他很開明、很開放，連我緊張都不准，以後一定很可怕，還好我沒有錄取。」
你有碰過這種人嗎？
他嘴上說「你可以自由選擇」，其實，竟然是在「強迫」你「一定要」自由選擇。
他嘴上說「你可以和他做朋友」，其實，卻是在「強迫」你「一定要」和他做朋友。
表面的民主，其實是一個陷阱，讓你掉進另一個高壓統治之中！
我想起，曾經一位家長跟我談教育理念。他的教育理念很簡單，就是：
「我不希望孩子以後變成學業第一名！」
「我希望孩子做一個普通的人就好！」
注意。這位家長原本的意思，應該是「孩子長大以後『不一定』要成為學業第一名」。
不一定要變第一名，變誰都可以。變自己就好了，沒錯吧？
很民主。
很自然。
很自由。
但，事實上，這位家長所做的事情，其實在「強迫」孩子，長大以後「一定不要」變學業第一名。
當孩子成績好，家長冷冷的說，成績好有何用？只能當上班族！老闆都不是成績好的！於是，孩子「一定不能」成績好。
當孩子考試要到了，家長冷冷的說，幹嘛準備考試，這個年紀就是要放鬆，趕快去放鬆！於是，孩子「一定要去」放鬆。
當孩子拿起賈伯斯傳，家長馬上喝止，不要崇拜這傢伙，我希望你「一定不要」當賈伯斯。
現在的職場、家庭，存在著很多「假民主、真強迫」，通常都是掛著「不一定要」，其實實際做出來的卻是「一定不要」。
小心身邊的「假民主」，就像那位學弟，勇敢的測試，勇敢的扯掉那張假面具，讓自己真正的自由自在「做自己」。
湛盧咖啡創辦人不藏私分享：:開一間店面，如何有效提升獲利的關鍵決定！不要猶豫，趕緊訂位報名～
砸錢開了夢想中的咖啡館，但接下來該如何做出正確的「決定」，才能繼續存活下去，更甚「提升獲利」。 如何決定對的「選項」，讓你的店繼續存活下去，成為熱門商店！這堂課通通教給你！
開店的過程中、營運中，會遇到很多很多的「決定」要做。你，「決定」對了嗎？
一個「決定」，可讓咖啡廳「提升獲利」，亦可讓咖啡廳無法繼續存活下去。
能抓老鼠的才是好貓，能夠幫助你「提升獲利」才是好的決定！
決定對的「選項」，讓你的店繼續存活下去，成為熱門商店。
當你面對「選項」時，哪些選項會影響到你的「收入」呢？
如果你對於創業開咖啡店有興趣，或想第一手的吸取一位在短短時間內，已成功開了８家店面的成功經驗，那你不能錯過這堂由湛盧咖啡創辦人主講的《我開一間店面，有效提升獲利的關鍵決定》若有興趣，請立刻點擊搶位！
（本文為舊文分享，圖片來源：Gangplank HQ link）
Mr. 6 – 趨勢．創業．網路．生活 