上次和一位學弟吃飯，他說他剛剛離職。

大家好奇問，是太累了嗎？找到更好的機會？碰到豬頭老闆？

「不，我是被一個人給『逼』走的！」學弟充滿怨念的說。

學弟說，這位同事真的令人受不了，他氣不過，為了避開她，而走。

大家嘩然：哪一種同事，有這麼大的能耐，可以「逼」走其他同事？

學弟開始形容「這個人」──

首先，每次開會，都要等她。

好不容易她姍姍進來會議室，學弟不悅的說：「我們幾個等妳好久了。」

沒想到，這位同事非但沒有說SORRY，還「回敬」了一句話。

「我才是咧，我也在等你們啊！」同事回敬。

啥？

然後，學弟開始做簡報，因為那位同事的部份準備不足，連同學弟一起被經理臭罵了一頓。

回到座位，學弟又「點」了這位同事：「妳……下次可不可以多準備一點？」

沒想到這位同事又說：「你，下次才應該多準備一點咧！」

然後，隔天，這位同事就不太理人了。

要理不理的，事情沒辦法繼續做！學弟生氣的說：「這位小姐，妳再不理我，我們沒辦法做事情。」

猜猜看，那位同事說什麼？

沒錯，她果然又說：「誰不理？你才不理人咧！還說我！」

學弟因為太生氣，竟然就選擇直接離開這間公司了。

同學們都覺得學弟太莽撞了，這種人，有什麼好跟她「計較」的？

不過，我卻隱隱可以理解，為何學弟會這樣決定。

最可怕的人，就是當你被他/她「逼」得受不了，終於忍不住要告訴對方，請他改善，萬萬沒想到，對方反而對你指控了一模一樣的事。

你說他遲到，他就說你遲到。

你說他不負責任，他就說你更不負責任。

你說他不理人，他說你才不理人咧！

原本你是要和對方「討論」的，即便「吵架」也是要吵出一個結論的，但，碰到這種「無賴型」的吵架者，你根本「吵不起來」，才說第一句話，就被狠狠的擋了回來！

最可怕的是，當那位同事，在其他同事、主管面前，這樣「擋回」你的指控，會發生什麼事？

會發生的就是，當場大家還真的以為，你真的是又懶、又胡塗、又不理人。

或者，你和那個人「差不多一樣」，「都是」又遲到、又不負責、又不理人。

這就是讓學弟爆發、離開的原因。

下一次，某人你說他什麼，他馬上反過來說「你才是這樣咧」，和他/她在裡面繼續對抗下去也是沒用，不如早點認定是自己倒霉碰了「天生吵架贏家」，趕快摸摸鼻子，離得愈遠愈好！

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「我每次都被問這個問題，但我想請問各位，當你們看到朋友臉書轉寄一條連結過來，你會怎麼判斷這連結值不值得你點？」

「文字。」大家說。

講者沒回答，卻繼續問下一題：

「當你在Google搜尋一個字，跳出來的是什麼？」

「文字。」

「當你在檢查你的email電郵信箱，你看到什麼，會讓你想點進去？」

「文字。」

講者頓了頓。

「可是，這些文字，共同特色都是它們都是『標題』，而且『字很少』，卻是你的商品賣不賣得動的『關鍵』啊！」

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去年台灣的傳媒大概總共「產生」了高達幾百位的「名人」。

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（圖片來源：Kevin Jaako link）