上班族想早早退休,並不一定能如願提升生活品質,因為太急了

幾個30幾歲的朋友在聊天。

「沒想到,時間過得真快,我們已經畢業10年了!」第一位朋友說。

「對啊,時間過得真快,我們過了三十歲竟也已經好幾年,準備要接近『四十歲』了!」第二位朋友說。

「真的耶,時間過得真快,我們大家大多都結婚好幾年也有小孩了!」第三位朋友說。

聽了三個男性朋友的這些話,另一位年齡較長的學姐說:「你們啊,有妻、有子、有工作,大好前程在前面,慢慢的上班,享受人生吧!」

沒想到,這句話,竟令三位朋友靜了半晌。

「怎麼?」學姐不解的問:「我有說錯嗎?」

這時候,三位男性朋友幾乎異口同聲。

「慢慢上班?不行!我們都想要『退休』了!

「退休?才30幾歲就退休?太早了吧?」學姐不解。

「不,我和孩子說好,要多陪陪他們!」第一位朋友說。

「我答應家人要調養身體,必須每天睡到自然醒!」第二個朋友說。

「我好想做一個包租公,靠收房租,不必出勞力、心力。」第三個朋友說。

大家過了30歲,甚至過了40歲,其實只過了職涯的一半而已,換作是以前,距離65歲退休,真的還有大好時光可以再拚一大段。

但,這些過了而立之年的上班族,在2014年的今日,卻有共同的一個感想,那就是──

「急」。

到底「急」什麼?

急的不是「錢」,如果這麼愛錢,一定會選擇繼續工作到老。為何現代的30~40歲的年輕上班族每一個都想提早退休?

不是為了錢,是為了時間。

為了「生活品質」。

為了親情、為了孩子。

為了健康。

心中有一些夢想,大多是:

有一棟好房子。

有一些享受,譬如車子或旅遊。

或是某一種創業的夢想。

然後,可以早一點退休。

退休幹嘛?陪家人、養身體、換一個生活環境、為自己過日子………之類的。

很多人都是這樣想的!

然而,真的嗎?

上班族想早早退休,並不一定能如願提升生活品質,因為太急了。

原本你以為你畢業後,還可以衝30年?

一個人的職涯應該是有30年以上嗎?

不,現在,你已經沒有30年了。

你大約就只有5年至10年,頂多就是15年,然後,你會感受到很多「壓力」,從自己身邊的人,或是自己心裡面,要很快的、很快的到一個可以退休的狀況。問題是,有誰能保證?有誰能這麼神?有誰能在10年內成功的退休、放掉一切、養活一家人?

上周傳出美國兆元基金的管理人因為看到10歲女兒所列出的22項「沒有陪伴女兒童年的罪狀」,讓這位基金管理人突然遞出辭呈,不再眷戀工作。這個動作就是標準的代表。

這樣好嗎?

趕快退休,所得到的,不見得比繼續上班、不求太多,還要紮實。

就如那位學姐說的,有妻(夫)、有子、有工作,大好前程在前面,慢慢的上班,享受人生,比「窮急」還踏實多了。

好評不斷、最受用的的課程,明天即將報名截止!歡迎儘快報名:

第一堂課不藏私的麥當勞「成功絕技」大公開:這堂課要教給你的是連鎖大店的成功生存秘笈,只要懂得其中訣竅、套用其中幾個模式,就能複製成功的「小店生存術」。

走在街上,目光掃過一家又一家店面,那麼多店家,你一定想知道為何有的賓客滿座?有的門可羅雀?

只能苦等客人上門嗎?

要如何吸引回頭客?

做促銷打折,一定有效嗎? 

朋友打電話來約見面、小朋友下週要辦要慶生會,竟然都不約而同都選在麥當勞。為何大家都lovin’ it?

「麥當勞餐點」是如何控制成本效益?提供物美價廉,物超所值的產品呢?

在麥當勞已經工作十餘年,擔任廣告行銷部經理的蔡建郎老師,深諳其中門道。從他參與一次次麥當勞的「改造」和「廣告行銷」策略,他最懂得如何抓住顧客的心。蔡老師本身還是個資深創意人,目前身兼文創公司的行銷總監和職校的藝術講師。也曾為85度C的加盟主傳授過「武功秘笈」

你知道麥當勞有「顧客滿意學院」嗎?知道有麥當勞「漢堡大學」嗎?

麥當勞是如何從一家小店,發展成120幾個國家、3萬多家分店的集團?它的成功關鍵是什麼?它最賺錢的餐點品項是什麼?為何它的廣告總是能打動消費者?台灣麥當勞在2000年時,曾歷經快速展店、人員流動高的失敗經驗,它是如何再站起來?再度拿回速食界的龍頭寶座?

開店,絕對不是一件浪漫的事,是一個嚴肅的課題,尤其是你已經砸了一大筆錢下去。從大的連鎖店的成功模式,可以複製「小店生存術」想一窺這成功的秘訣嗎?別猶豫了,一堂3小時的課,馬上讓你拿到獲利的金鑰匙。

課程特色

1.學習有效果的行銷力

2.學習好的管理力/包括人員管理、財務、流程管理

3.如何找到對的獲利模式

4.如何舊店新生?

名額有限,歡迎報名!!

另外一堂課,為好課城給創意人開的一堂課,叫做誰說O2O只是夢?3小時完整告訴你外面聽不到的「虛實整合」行銷實戰案例與關鍵秘訣,讓你變成管理者。由Mr.6團隊出來的優秀高手、Accupass活動通台北辦公室共同負責人Freeza親自分享他眼前天天都在發生中的O2O是怎麼成功的,限額6~10位小型菁英講座。

大陸內地的行銷,早將「O2O」視為近年的重要發展項目。所謂O2O,就是「Online to offline」,業界討論已久,嘗試的案子也多。

但,重要的是,成功案例,都很「遙遠」。

都很「理論」。它有這麼好嗎?它真的可行嗎?裡面究竟可能有什麼秘訣?

對Accupass活動通資深行銷經理Freeza來說,O2O 每天都在眼前不停的發生中!線上賣票,線下聚會,多年來達成了多次極為成功的O2O行銷個案,留下許多可貴的經驗。我們希望透過這一場小型的行銷交流會,讓行銷人員可以在短時間內得到橫跨兩岸與香港國際市的亞洲最大活動平台 Accupass 多年下來極難能可貴的O2O經驗、以及對其他國內外知名案例的看法。

人數有限,歡迎儘快報名參加,加入這一場行銷菁英的小群組,看盡O2O的一切可能性!限額6~10人,若有興趣,請立刻點擊搶位

(本文為舊文分享,圖片來源:Simone Graziano Panetto link