不是職員太怪異,而是企業還沒準備好去容納這麼怪異的人(舊文分享)

兩年前在美國網路界有一個特別的「求職者」上了新聞,這傢伙開了一個網站叫「反過來的求職者」(reverse job applicant),

什麼叫做「反過來的求職」?

這位求職者在他的領域已經小有名氣,實力不錯,也因此自認價值很高,所以,他決定「反過來的求職」,也就是說,不應該他自己去找工作,應該讓公司「主動」來找他

於是,他做了這個網站來吸引企業雇主的注意,但這網站可不放「履歷表」。對他來說,「履歷表」是「公司的期望」,他覺得他夠了不起,所以「反過來」的列出一大串「他的期望」。譬如,他希望,身為他的老闆,你必須對這個產業充滿熱情和興趣,要有自己獨一無二的產品,還要有強大的說話與寫作能力(竟然這樣要求主管),才能與他溝通……等等。

頗有道理,但是沒禮貌!

這位「反過來的求職者」對他的「創舉」還蠻自豪的。以往都是由求職者寫一份履歷表,還必須為了每間公司寫不一樣的內容,但在他的網站裡,所有來到此網站的企業主,都「反過來」必須填寫一份表單,詳述他們家公司的工作的內容,再由這位求職者來「選一間公司」。

他振振有詞的表示,這樣「反過來的求職」概念,可以幫助他找到他想要的工作。

幾天後,剛剛那位求職的自大仁兄再發了一篇稿,這篇稿子的目的無他,就是要告訴大家一個好消息:

「我找到工作了!」

他說,真的有十幾間公司,有的還不錯的,主動填了他網頁上的那張表單,然後他真的加入了一間新創公司。

這傢伙的誇張行徑,還找得到工作,大概也只會出現在歐美的公司,由於歐美公司「惜才如命」,經常花重金去取得某一位關鍵人才,所謂的「簽約金」(Signing Bonus)司空見慣,不必到高階主管,平常的基層員工只要有才能都有機會取得簽約金。在過去的三十年裡,美國企業透過這樣的方式取得了很好的知識工作者為他們工作,知識工作者由於相當自大,無法以傳統的方式來「管理」,因此美國企業讓他們「單打獨鬥」,完成許多了不起的事,在全球搶得先機。

然而,目前這個制度,在亞洲的企業,顯然還不存在。

看,如果一個很「自大」的人來到你的辦公室,你,敢聘用他嗎?

當一個很「自大」的新同事來到辦公室,你,會覺得他可以融入嗎?

你一定會說:「如果他表現得好,就沒問題了!」

但,問題就在,你怎麼知道他表現得好?

如果一開始就是團隊工作,這樣的自大狂,從一開始就惹火了同事,大家都說他價值不高,但,真的不高嗎?

自大的員工,一開始也惹火了主管,主管就覺得他不行,其實,說不定他比主管還要聰明哪!

在東方團隊合作的氣氛下,可能永遠看不出一個自大的人的真正的績效,以致於我們永遠不敢聘用這樣的一個人。

我們總是說:這位求職者太自大,也太怪異。

但有沒有可能,其實是因為:「公司還沒準備好接受一些很特殊的職員」?

公司還沒準備好,去容納真正的、潛在的人才?

寶石在磨洗之前,常被誤認為是一般的石頭,對自己來說,別去相信社會給你的定位,而繼續堅持自己的格調,甚至將它大聲喊出來(如「反過來的求職者」那樣),或許,奇妙的驚喜將降臨在你身上。

能夠「做自己」的工作,讓自己愈做愈有自信、愈散發自信魅力的工作,實在不多。

如果你找不到這樣的工作,那麼,你可以考慮,當一個全職或兼職的「部落客」。

部落客每天被看到,被讀者歡呼和鼓勵,如果還可以賺錢,尤其是達到「月收入十萬」,那真是一個「好自在的工作」!

Mr.6x專家服務的研究部同仁為了籌備這一堂「部落客課程」,在我的領導下,以十位真實的成功部落客為樣板,以我自己對部落客的了解,深度分析這十位,從最初的一開始,一直到一直到後來,他的收入,是怎麼成長的?他的收入來源,各是在哪兒?。

這堂「部落客課程」會教大家,部落客的「漸進式」的獲利模式,從一個月四萬 (只有月薪),到五萬、七萬、九萬、然後跨過10萬門檻。他們「加薪」得比一般上班族還要快得太多了,他們開了一個部落格以後幾年內就取代了上班薪水,超過它,變成月收入10萬。

由我來說明講解,要如何將這些成功案例,複製在一般人的身上?

這堂課程叫做「10個成功部落客如何靠部落格達到月收入10萬元,實際成功案例分析」,和以前所有的部落客課程相比,這次我們開的課程有以下不同之處:

一、我們只介紹從零開始的素人部落客:一開始我們要先定義部落客,這些已經本身是知名作家、或是常上電視,還是已是美女帥哥藝人者,並不會在我們分享的內容內。也就是說這10位部落客個個都是「一般人」,所以他們怎麼「寫出財源」也是值得所有一般上班族參考的。

二、我們會介紹總共20種以上的獲利方式:在這次的案例中,我們會分享非常多元化的獲利方式,10位部客的案例分享,裡面卻含20種以上的獲利方式,可以讓新銳部落客們作為參考。

三、會提供符合現實狀況的建議給你:你會問,部落客真的賺這麼多錢嗎?告訴你,這10位部落客都不只是賺偶爾幾篇稿子而已,因此,如果你能成為其中一位,絕對不是偶爾幾千元、一兩萬這樣而已,這些部落客都是已經達到令人羨慕的收入的。這堂課,由Mr.6自己來告訴你。

歡迎報名

(圖片來源:visualphotos.com)

5 comments

  1. 這點我不同意。我就相當欣賞這樣的求職者。我們的公司也在台灣。
    如果Mr.6可以讓台灣的求職者都試著這樣表現自己,我想公司徵才也會快樂輕鬆不少。

  2. 我遇過太多說的很漂亮,但事實上什麼都不會的人。
    像Mr6說的,企業還沒做好準備,面試官的辨能力就屬於準備的項目之一。

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