我們目前客戶中，不乏歷史在20、30年以上的老企業，我發現，老企業對於網路趨勢，往往更是比其他公司更「求知若渴」，因為看到其他的年輕品牌，一個接一個在近幾年紛紛竄起，公司創辦人年輕有活力，頭腦動得快，一些行銷好像都很「敢玩」，也都有些成效。

老企業很想迎戰，卻有「丟不掉的包袱」，其中一個原因是因為內部主管都有一定的歷練，大家對新的東西，接受度不同、意見不一，最後無法達成共識，於是老企業在新的行銷方面，總是比較慢。

但我這邊認為，最重要的關鍵還是，老企業一直都沒有「聽到」一套很適合他們的網路行銷方案。事實上，內部或外部的行銷人員從來沒針對這間老企業的特色去思考，到底「它」可以怎麼以「它最適合的方式」去結合最新型態的社群行銷、Facebook行銷、微電影行銷……。我們總是拿所有的行銷方法，套用在「所有企業」，認為新企業該用這套，老企業也該用這套──難怪，無法說服老企業！也無法說動老企業！來接受更新、更有趣的行銷方案！

Mr.6團隊希望將我們對目前客戶之中老企業的一些成功的行銷方案，延伸至其他老企業，即日起，提供一小時的諮詢，我們會幫您發想、創意以下的答案：

一、這間老企業，可以透過新社群發揮什麼？得到什麼成效？

二、這間老企業，可能如何以最新的行銷策略，給後進競爭者迎頭痛擊？

三、這間老企業如何就以目前的行銷人員配置（可能人數不多），直接發揮？

四、這間老企業，還有什麼可以玩？

若您所服務的公司、或您朋友所服務的公司，公司歷史有10年以上者（2002年前即創立），且經營的項目偏傳統產業，又希望在新世代有些行銷上的作為，歡迎立刻填表參加我們「舊酒新瓶計畫」，讓我們更多了解一點您的公司，也提供更多我們可以提供的建議。

酒，還是老的香，歡迎填表：