徵才招聘奇招:MIT教授靠圖書館的書,Mr.6靠本週五的網路創業小聚

這個星期五,台灣網路界最重要的推手之一《數位時代》即將舉辦「2011創業小聚年會」,主題是聚才、聚智、聚焦,一整天的活動,國際級的演講陣容,還有大家都聽過的幾間這邊的成功創業公司的上台分享。最重要的是,當場,一定有很多很多的網路創業者,或對網路創業有興趣的相關人士到場,因此Mr.6團隊特別商量到一個「攤位」,請各位讀者如果認為自己有一些創業的熱情,但還沒有創業的「資源」,或是還想多學習網路,或是想從現在的行業跳到「網路界」開始工作的?一定要來到我們的攤位。

為什麼?

先講講最近看到的一篇有趣的文章,這篇文章在上星期於美國網路界引起廣大迴響──

一位剛過世的MIT麻省理工學院的教授Jerome Lettvin(如上圖),想到一個超有趣的方法來「招聘」研究生。教授就和一般的企業或雇主,碰到要招聘研究生,除了徵才網站或校園的公告欄相當有效之外,他當然還希望能想一想還有沒有其他「怪招」,能幫助他找到別人找不到的瑰寶?

這是每一個招聘者的心目中的共同願望,而教授平常忙著做研究,實在也沒太多時間招聘,所以,他還真的想到以下這著奇招──

他跑到圖書館,借了一大堆和他研究相關的「書」。注意,這些書應該都不是一般人會想去讀的,一定是研究相當高深的人才會有興趣,這是MIT麻省理工學院的圖書館,除了學生之外,還有來自各地的年輕學者、暫駐的講師、或交換的學生,大部份的人,不會看到教授的招聘啟事,但是會去借教授所借的書

所以呢,這是什麼意思?

這位教授就這樣借了一大堆他會看的書,然後,堆積在他的小小辦公室裡,他不看這些書,就「等」,等什麼?等著圖書館跑來找他,告訴他:「有學生要借了!」這時候他就會跑去圖書館,親自見到這個學生,除了將書交給學生,也邀約他來面試一下,成為這位教授的研究生。

我想,不只是「徵才」,所有的人其實一直都在尋尋覓覓,想找到另一邊的「某種人」,常常這些「某種人」,只是另一個自己,擁有和自己相似的理想、類似的靈魂。現在,我們就像這位MIT教授,來到了創業家聚集的數位時代創業小聚,Mr.6的部落格這邊一直都支持也熱愛著網路創業家,但一直都不是、也沒有錢、來當創業家的支持者、投資者,不過,我們自己的創業故事值得分享,最重要的是,在我們的下一步,需要創業家來一起,因此我們廣邀天下英雄過來,有以下幾種方式,在您工作/就學之餘,可以一同參與Mr.6團隊的努力

一、成為Mr.6網路顧問:廣邀網路人一起挑戰「行銷」極限,可兼職,有給薪。

二、成為Mr.6網路研究作者/部落格寫手:和Mr.6一起寫部落格,全職兼職皆可,有給薪。

三、成為Mr.6的合夥創業家:加入Mr.6 Super Early Stage超早期投資計畫一起創業。

現在,Mr.6不再是「一個人」,而是一個「菁英團隊」,而這個團隊一定還要再更成長,Mr.6團隊負責協助大企業、中企業、小企業在網路上作各式各樣的推廣,讓各行各業的品牌的優良特性,輕輕鬆鬆傳遍世界各個角落,也永遠會繼續做這個,挑戰更高的極限。我們還沒做到最好,但我們一定要一個月比一個月更進步;我們要把網路的最新趨勢行銷實作更努力的發想、策畫、執行,協助各行各業的商品強調大家的特色,精準的,送進,每個目標客戶的,心裡!

我們認為:網路的潛力, 只用上5%而已!

我們歡呼:何其有幸, 生長在這個充滿機會的時代!

我們使命:挑戰不可能, 創造最新型態網路行銷!

我們就是:下一支網路爆紅原子彈!

喊完了,接下來我們回去工作,週五讓我們在《數位時代》的創業小聚相見;我們這次沒有任何上台活動,但會有人在攤位上,經過時,有空的話再請默默和我們說聲「Hi」囉。

18 comments

  1. Team Mr. 6:
    Count me in~!
    極高度興趣, that’s me

    嗜好: 研究路人行為學
    志向: 引發共鳴
    願景: One Awesome Storyteller

  2. Hi,
    I am very interested.
    Been following your articles for a while and love to meet your team.
    Please contact me through my email or facebook .

    Regards,
    Daphne

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