今天寫個輕鬆主題，昨天在《華爾街日報》看到一篇文章，解開了十年來的一個問題──
這問題和本文主題「Sorry」無關。
大約十年前，我還在念大學，曾有個網站點子，想說，網路一定不只能和「現在」的所有人打關係，如果不能與「未來」，那麼，和「過去」呢？和遙遠的過去打關係？當時我以這個大方向去想，或許可以超越當時很紅的Classmates.com那些找朋友或是Ancestry.com這種找遠親的平台！
但是，要和什麼「東西」去和遙遠的過去對談呢？要和誰的關係，才有意義呢？
那時候我還不知道，沒有答案。這點子也很快的埋掉在其他點子下面了，直到今天，看到這篇《華爾街日報》文章，它才告訴我答案，嗯，原來，最會讓現代人想「傳送到過去」的一句話，想跨過十年、二十年、三十年……到十年前、二十年前、三十年前的那句話，就是──
「Sorry!」
對不起、對唔住、道歉之意。
據這位記者觀察，由於網路工具讓人與人之間的溝通變得簡單，再怎樣的話都「敢」說，於是已經形成一股「跨時代的Sorry潮」，這篇文章只是一則評論，沒有什麼研究數據在後面，不過這位記者倒是建議了兩個，專門讓大家鎮重道歉的網站：「ThePublicApology.com」和「PerfectApology.com」，另外，她在這麼短短一篇文章裡，還舉了好多好多跨時代說Sorry的例子（真的很多）──
譬如，有位現在已經58歲的歐巴桑，跑去和當年一個小男生說Sorry。她晚了48年，當年他們才10歲。真扯！記者問她為何這時候還要說Sorry，這位太太說：「當有某個東西纏你纏了48年，差不多也該處理一下了。」另外還有一位女生說，她的哥哥最近才向她慎重道歉，因為他在10歲的時候曾經拿著一把童軍小刀追著他當時才6歲的妹妹跑，跑得她滿廚房喊救命，嚇哭好慘，現在這個女生拿著當年這把老舊的小刀大笑，笑談著這句晚了幾十年的「Sorry」。其他例子還包括，當年某某人對他朋友說的一句「狠話」，還有某個哥哥想和他的妹婿說對不起，因為當年這位哥哥阻撓他妹妹嫁給他……這位記者認識的人還真多，人人都想對幾十年前的某人「Say Sorry」！
這件事，讓我想起上周一幅有點可愛的畫面，我家的三歲小朋友，又把藍牙耳機丟到咖啡裡去了，然後露出頑皮的笑容。
「說，對不起！」大人生氣的訓他。
「對…對不起……。」小朋友嚅嚅的說。
叫他該說「Sorry」的時候要認錯，是孩童教育很重要的一部份，我們也都在這樣的教育下面長大。做錯了事，當然是要道歉。但問題是，有沒有人想過，道歉以後呢？
氣氛可以和緩，今天的心情可以放晴，雙方都如釋重負。但，之後呢？
踩到別人的腳可以說Sorry，下次不要再踩到。丟耳機到咖啡可以說Sorry，下次不能再丟，但，每一件事情都是這樣嗎？
有一個事實可能無法改變－－
這，畢竟是一個「不對等」的世界。如果仔細觀察同事或朋友之間的互動，你會發現，一群同事或朋友會聚在一起，往往有一個leader，這位領導並不見得是表面上的老闆或班長，往往只是一群同輩的人之間的一個比較重點的人物，這人物是每個小團體小圈圈都需要的一個中心人物、重心重點，不過，有趣的事情來了──
這位leader，很可能是，欠大家最多Sorry的人。他（她）曾經做過很多事、說過很多話，可能是傷害我們或讓我們覺得很不平的，但往往我們在衝突後可能還是繼續讓這件事下去。而他因為沒有做得太過份，所以他可以繼續的……做一些他早就該說Sorry的事。社會中本來就是吵著吃糖的、聲音最大的，得到最多，其他人只是輕輕的、靜靜的「跟著」罷了。
因此，早有這麼一說。「說Sorry」這件事，可能只是讓當事人忘掉這件事的一種鎮靜劑而已。當你被說了Sorry，當然笑顏逐開，大部份人不會再計較，於是，準備著下一次Sorry的事情再次發生。這像在橇橇板，當你掉下來，你對對方說Sorry，對方就會以為，這橇橇板已經回到水平的狀態了，但是事實上，它並沒有回到水平，它只是「感覺」上回到水平，其實你們之間，依然是「不對等」的關係。
事實上，這整個世界，本就建立在「不對等」的原則之上，在不對等的世界，能「先接受再不接受」的，就會成為最成功的人。
所謂「先接受再不接受」，就是將「不對等」視為不見。這很重要，不然，會讓自己掉到陷阱裡，永遠爬不出來，因為，大部份的狀況下，我們是不可能靠原地踏步去換來那一句Sorry的。
我們也不應該一直拘泥在「等」那個Sorry，因為，當我們爬愈高、力量愈大，其實，這「不對等」的關係亦會愈來愈強。這可分成兩部份。一部份是讓我們不對等的力量會更強，一部份也是我們也可以對別人不對等的力量也會更強。這就好像當我們還是「專員」時，我們只有被兇的份，當我們升到「經理」，我們在上面被「總經理」兇，回到辦公室再自己用同等的程度來兇下面的部屬！這也是很多人，在往上爬的過程中，就失敗掉下來的原因之一，因為那「不對等」已經太離譜，如果自己沒辦法對人不對等，就無法打敗其他人對你的不對等。舉個例子，如果家裡請傭人，有時候必須以極不對等的方式來命令，但很多人無法習慣這件事，於是就構成了無法爬到社會最上階的主要阻力。
如果真的有這麼多人想跨時空去「Say Sorry」，那也有同樣多的人是會被「Sorry」的對象，不是嗎？一個會欺負人家的人，那個人一定不是此人欺負的唯一一位。當我們習慣，做什麼錯事就要Say Sorry，但如果也這樣要求其他人，雖然現在我們還不到五、六十歲那種要回過頭來跨越時光說Sorry的年齡，但我們卻好希望某些人以後要和我說Sorry？尤其是創業家們，走在路上天天就沒有被人好眼色看，去拜訪什麼常常被拒，人家也常常表達不看好之意，在每一次被客戶拒絕，或被投資人挽拒，有些人很誇張的將你的請求像垃圾般的丟在旁邊，你真的很希望，這傢伙有一天一定要和你說Sorry！這變成了動力，讓人一定要和你說Sorry？
所以，我們現實一點，在當下我們就摸摸鼻子，決定往下面走，看開一點。因為世界上太多的不平等，與其「扳平」，不如再好好再看一眼這個不平等，然後讓自己成為「開車」的人，而不是傻傻坐車的。
而已經做錯的人，也可以忘掉它，因為既然現在才想起來，實在已經太遲了，傷害早已鑄成，不是一句Sorry就可以彌補的。現在要做的，應該是「不要讓它再發生一次」，然後也不要讓自己變成當初自己所傷害的那個對象，畢竟受害人和加害人兩個角色是非常接近的…。
至於「Sorry」這個字？
它實在太不實際，因此我們建議，還是…暫時忘了它吧。
Mr. 6 – 趨勢．創業．網路．生活 
看來Mr.6遭遇過很多挫折….
但與其把被拒絕看成是不平等而忿忿不平,不管是去「扳平」或「摸摸鼻子繼續往下面走」,對自己都不是很健康的做法.
不如把被拒絕看成是「平等」的,別人可以拒絕你,就如同你也可以拒絕別人一樣的公平.
這樣一來你可以更心平氣和地繼續走下去,也能用比較開朗的心態去改善自己的idea或調整遊說的方法.
这个点子不错，有兴趣和空余时间的朋友可以搞一个中文版的玩一玩
請、謝謝、對不起
是做人的準則
跟我今天的遭遇很貼切,感謝你,Mr6
人和人之間的緩衝劑吧
机械式的sorry也是受伤害者所不愿意听到的。sorry要真的来自内心，那还是用行动来配合吧。
這就好像當我們還是「專員」時，我們只有被兇的份，當我們升到「經理」，我們在上面被「總經理」兇，回到辦公室再自己用同等的程度來兇下面的部屬！
與其都要被兇，不如跳去當老闆好了，被大眾兇的越多，表示被關注的越多越成功~
例：動新聞
說真的看不太懂您的立場是什麼
我們到底該不該 say sorry ?
我們聽到 sorry，看到了不對等後，該怎麼辦才是對的 ?
“sorry" 不太實際，忘了它，是什麼意思 ?? 是犯錯的人不用說 ? 還是聽的人不用理會 ? 如何才能不理會 ?
有太多情形會聽到、會說出 sorry，我想很難有一個標準的處理方式
不同的錯誤，該用不同的態度來面對才是
不管對犯錯的人或者被害者都一樣
別人踩到我的腳，跟殺光我全家，再說 sorry，我的反應肯定是不同的
最後推一樓
何必如此執著於這種 “不對等" ?
它真的不對等嗎?
就算真的不對等，又如何呢 ?
過很長一段時間來說對不起,感覺真的會不一樣.
有時會想起過去做錯的事~
放在心裡多年,真的有機會會想處理的,
好比之前有個新聞,一個女生在小時候偷拿了一瓶養樂多,
長大之後,一直覺得耿耿於懷,後來留張sorry的字條和六千元,以示歉意!
小時候,在幫弟弟洗澡的時候,不懂事,一直把弟弟的頭往水裡壓,
現在還真想和他說聲sorry,現在提起還真是有點怪呢~
报道了@
雖然sorry,比不上行動
but it will release somewhat(not only emotion)
一直聽到sorry或說sorry
總覺得會越來越沒自信
現在都用其他言語來代替sorry比較多
難怪sorry sorry 能紅透半邊天 XD
現在不只是流行sorry sorry更是流行Nobody
好像确实是这样
It is altitude. Depends on what you have done after saying sorry.
可憐之人必有可恨之處
ㄧ切都看個人的…選擇
有人能原諒自己過去的錯，應該說每人都能轉移注意力
但不代表就能忘掉，有人記憶總是猶新，所以想一解痛苦
只希望一句sorry 能換來本身的心安
面子，會把一句該吐的話，硬生生打回嘴裡….唉
「舉個例子，如果家裡請傭人，有時候必須以極不對等的方式來命令，但很多人無法習慣這件事，於是就構成了無法爬到社會最上階的主要阻力」
我不懂，客客氣氣用包容和愛心對待別人，跟爬到社會上層有什麼關係???
所以說，用不對等的方式命令自家寵物狗的人，就比較能爬到社會上層？
的確Sorry這個字; 不實際 🙂 謝謝你的建議。
這世界本來就沒有公平可言，
這篇文告訴我們，
實力才是一切!!
我想Mr.6是想對這個社會現象提出一個解釋，
我的理解是這樣：
所謂成功的中堅份子，幾乎都是靠著"坦然接受"別人的不平等對待，再藉著自身的實力(或特質)劃開本身所處的那個乍看是平等的階級(朋友圈、同事圈)，就像被那些船舷撥開的水流，最後會成為推動船前進的力量，用這種方式得到動力以彌補所受到的差異對待。
所以，其實對他人不平等，是一個需要學習的技巧?
Mr.6可以對這個論點再多些解釋嗎 ?
是的,這也是我觀察到的一個現象,Mr,6您把我想說的都說出來了,說的真好
有些人似乎誤會Ｍｒ,6想說這篇的意思
這世界某些價值觀已經訂定了 要改變需要時間 可能一瞬間 可能一天 可能一輩子
sorry這詞
或許有口無心
還是非常誠心悔改
專門給心中有許多悔恨的網站