Mr. 6

一大堆數字顯示：失業潮可能促成史上最大男女分工大挪移

這篇文章一直想寫，沒有一個著力點。直到看到愈來愈多美國過來的佐證數字，美國新聞與評論也紛紛在討論這件事，所以今天我也試著來討論一下這個蠻敏感的主題──

上周看電視，聽說台灣某處有一個工作博覽會傳出兩位應徵者相互毆打、雙雙送醫事件，記者將這件事詮釋成「失業悲劇」、「雪上加霜」，他們認為這兩個人一定是因為失業、心情不好，容易幹架；上周，我在某購物商場也看到有人對服務員大聲爭取，最後大罵服務員，另一位知名藝人剛好也在現場路過看到，大家都瞪著這位仁兄，心裡猜：「這個人大概是失業了？」

失業是暫時的，生命是長期的。大家儘管知道這段期間只是短暫的調整，調整過後，每個人回到正常的生活，只是那「正常的生活」一定是「地震過後的新版圖」，有些產業會不見，有些產業會瘦身，大家因為看不到，所以害怕！在等待地震結束、回復到「正常的生活」之前，我們還可以先做什麼事，來調整、因應這場，還在晃動中的地震？

這周在《洛杉磯時報》看到一則有趣的新聞在談「離職信」。所謂離職信，就是當員工拿到象徵解雇的「粉紅單」(pink slips)，明天就得打包走人，今天就先發一封email給全體同事，認識或不認識的，熟或不熟的……告訴他們，這段時間和你們工作還真愉快！我以後的信箱如下！要找我可以打電話………。

這則新聞，提到有一個比較誇張的「離職信」案例，有一位在國際律師事務所Paul Hastings工作的華裔女律師「Shinyung Oh」，原本懷孕，一邊工作，不幸流產。流產六天後，公司什麼時間不選，竟然在這個時候給她「雪上加霜」送了一封解雇的信函！她在這間公司已經待了七年，表現良好，但她卻被通知說，這些表現都是「過度膨脹」(overinflated)的結果。

華裔女律師走出大門，嚥不下這口氣，於是就寫了一封信寄給1000位同事。她直接罵該公司的主管為「無情」，莫名其妙將所有所有沒做成的生意通通怪在她的身上！她甚至提到，下次你們fire人也要考慮到這個人是否剛剛才流產？這件事就顯示出你們平常管理技巧與判斷是多麼的錯誤……。據說，在此信送到員工信箱的短短一個小時內，這封email已經被PO在一個法律界常常讀的公開部落格上面，也很快的就被主流媒體知道，把這整件事給登了出來！

有趣的是，這位剛被解雇的華裔女律師，竟也決定不再加入法律事務所了。38歲的她居然決定轉行──她說，她很高興這次她勇於把她心裡的話講出來，現在她決定當部落客，並開始進修寫作課程，而且……也再次懷孕了！

這位華裔女律師對於「失業」這件事，有一句話說得很好：「這件事對我個人而言是一件好事，它讓我重新的評估我的生命！」

這就是重點，種種的不確定因素之後，我們看到的是生命。這個女律師原本是穿著黑色套裝的職業人，性別其次，但後來的故事，包括她懷孕、流產、被解雇、寄信出來……現在把整個律師丟掉，全心在家帶小孩與寫作。這是生命。生命中，最大的震動就是在裂開的版圖上。如果這是一場地震，那每個家庭都有一個裂開的版圖，這版圖就是「男」與「女」的平衡。

這，才是這一波失業潮所真正帶來的變化，也是我們現在就可以開始去思考、調適的。

先來看看數字－－

早先已經先有一篇報導，據資料顯示，經濟風暴打中男性遠比女性還嚴重。看看2008年底之前的一年間，一共有274萬人被遣散，其中有高達五分之四是男性！最主要原因是主要都中了製造業、運輸業等等，其中，當然像秘書、財務人員這些以女性為主的也很慘，但女性為主的職業如政府、醫療、教育等等反而還多了53萬個工作，所以還好。在美國，目前男性失業率是8%，女性則只有6.4%，這個失業率本身不是值得驚愕的，真正值得驚愕的是這個失業率的「男女差距」竟然是自1983年以來最高的！而在美國，目前男性的在職人員已經減少了2.7%，而女性在職人員只減少了0.8%！

另一篇報導則分析了家庭功能可能帶來的改變。他們說，男性在工作的比率，目前竟然是二次大戰以來最低的，以這樣看來，去年美國女性佔了所有工作崗位的49%的，而男性佔了51%，今年顯然這個比率會史上首次「倒過來」，變成女性佔的工作崗位比男性還多！

有趣的是，美國的「雙薪」家庭只有25%的老婆，賺錢賺得比老公還多，雖然這個數字較1987年的17%已有增長，但增長得不是很多。平均上來說，女性提供了35%的全家收入，雖然比1970年的25%還高，但也不是增加得太高。這兩個數字告訴我們，我們一直以為兩性慢慢平權？不，男性一直都還是家裡的主要收入來源，也因為這樣，這一波的打擊，會帶來比想像中更大的「地震」，而這地震主要是發生在「家裡」！

職場地震後，隨之而來的是「家庭地震」！失業的老公，加倍負擔的老婆……。在等待地震結束、回復到「正常的生活」之前，我們還可以先做什麼事，來調整、因應這場，還在晃動中的地震？

這篇的重點就是──從「家裡」開始因應。

從「家裡」開始改變。

從「家裡」開始重新學習！

這篇提到一點超棒。男性與女性在家中的「分工」的大地震，對男性與女性都帶來了極艱困的挑戰。這挑戰最困難處，並非「學習」新事，而是「放棄」原本自己所被給予的任務。

「放棄」就是，女性必須忍受從此不打掃家裡、衣服外送洗，卻去賺那些一直沒有興趣的錢？男性可以忍受開始帶小孩去補習班，跟著上鋼琴課，只能看家中存款一點一點減少。

報導只講到這邊，但我自己有些想法。我認為，放棄之後，緊接下來，就可以更「融合」。

報導提到幾個「男女分工地震」的案例，有的原本是老婆在家裡做freelancer，老公出去工作，現在反過來變成老公要照顧小孩，老婆繼續工作，但老公也變成老婆的「助理」。有放棄，有適應，在這場地震之後，帶來的，可能是更融洽的家庭。從此老公和老婆不只是在周末一起帶小孩出去玩，在事業上也漸成為一起合作的伙伴，什麼事都在一起做？

過了2009年，或許有些人會開始感謝它，因為它幫他們找回了家庭？

常想，如果家人是我們一生中最重要的人，我們花多少時間在他們身上？如果一天睡八小時、工作九小時，再扣掉刷牙洗臉騎車等公車的時間，大概只剩下五小時，平時一～五只有20小時的家庭時間，而周末若再算進來頂多多了25小時左右，加起來依然只和工作時間45小時平等相當。聽說蔣友柏每天下午早早就下班回家陪家人，就算已如蔣友柏做到這樣，工作也得佔掉我們最精華生命的至少三分之一時間以上！

這個失業潮，重點在可以和家人重新定義位置，透過一連串的「放棄」，讓大家的分工彼此更沒這麼清楚，甚至走往更「合作」的路線，也讓工作的時間慢慢的和家庭的時間有了更多的融合。男女版圖更地震，從來都不是讓誰爭取到什麼權力，只是在消弭彼此的界限，也將上班、下班之間的界限弄得更糊。這一年的震盪期，以三十年來看，或許反而讓好多家庭，震出更幸福的版圖。

32 comments

  3. 給一樓:
    你太過份啦,像瘋狗到處狂吠,你耗那麼多時間糾纏,去做點正經事吧,你以為這樣就能讓我們不來看mr6文章也太天真啦!連我只是沉默讀者都會跳出來,你的惡行已引起公憤啦

  4. 其實…mr6 的文章都令人深深思考，並不是小學生或是偏激的人寫的出來。

    蠻中肯的，希望語言上的攻擊少一點

  6. LA TIMES原文並沒有提到Shinyung Oh是華裔,為何本文一直稱她為華裔女律師?(看Last Name還比較像韓裔，事實上應該也是，但這不是重點。)

  8. 看了你的部落格一段時間，
    每次都能看到不同的題材，
    很有啟發性，
    謝謝。
    想說一聲，我把這篇文章印下來了，
    因為對我的工作剛好有用~

  9. “上周，我在某購物商場也看到有人對服務員大聲爭取，最後大罵服務員，另一位知名藝人剛好也在現場路過看到，大家都瞪著這位仁兄，心裡猜：「這個人大概是失業了？」"

    小弟資質駑鈍，想請教大家，上面的"這位仁兄"是指：

    1. “有人對服務員大聲爭取，最後大罵服務員" 中的 “有人"?
    2. “有人對服務員大聲爭取，最後大罵服務員" 中的 “服務員"?
    3. “另一位知名藝人剛好也在現場路過看到" 中的"另一位知名藝人"?
    4. “另一位知名藝人剛好也在現場路過看到" 這句所暗示的原來還有一位知名藝人?

    先向大家謝過了，^_^

  12. “眾所皆知"並不是要讓我們不要來看Mr6的文章，這是他的行銷手法，他希望能引起注意，把流量分流到他那裡。

    因為默默無名，想快速成功所以採用攻擊別人的方式，可是，往往會有反效果，不願用心耕耘，總是來的快，去的快。

  13. 大家請別被7F.眾所皆知激將法導引到他的網址呀!!
    小心不明的網址容易中毒或中木馬哦!!

  14. 9楼，我想应该是这样的吧：
    商场吵架一般是无聊人才围观的吧，这个时候一个知名艺人来看，大家都盯这他，意思是，你个艺人也来看吵架，是不是失业了？

  16. 代表大陆十亿网民专程来支持MR6

    因为忙，很久没来mr6这里来吸收点新资讯和找点共鸣了~~没想到一来就看到一楼那种跳梁小丑，看来台湾网路也不缺这种垃圾啊~~在大陆这种不学无术，就知道攻讦他人的混混也不少，不过往往藏头露尾，像一楼这位光明正大自报家门的倒也算是少见的厚脸皮了~~也不怕报应来得快~~年少无知，还在那里得意~~~乐极生悲的一天我看也不远了~~~

  19. 很好的分享 請繼續努力
    創業失敗不可恥
    最怕是很愛吹擂畫大餅卻沒有執行力與持續力的人
    (業界這種專業經理人陣亡掉很多)
    祝福所有創業中且有夢想的人

  20. 我只是單純的認為，網路世界眾說紛紜，也許，
    大家可以把網路當作一個獲取知識的平台，但不是唯一的平台。
    我們應該鼓勵大家提出自己的看法，多一點鼓勵，少一點口水。

    是嗎??

    Derek

  21. 1楼，你怎么像一只疯狗一样，老是咬人不放呢，别老是影响我看六先生的文章好不好，就算六先生没有你厉害，又怎么样，我就是要来六先生这里，就你凭你那么点风度，那么点出息，别混了，滚回老家去吧。

  22. 六先生，你能不能多给我们介绍更多一些新的有意思的网站，让我们能得多更多的启发和灵感，我觉得你的博客的最大价值就是介绍来自硅谷乃至全世界网络界最新的资讯。我代表内地13亿网民，都在默默的支持着你的。谢谢

  23. 我覺得這是財產重分配的大好機會。過去人類常常是透過刀光劍影或子彈、手榴彈、原子彈—-等解決這樣的問題，現在則不必。那些跨國銀行我們一直以為是不敗的巨人，現在看來並非那麼回事；很多跨國大企業也是，——-。更重要的是，很多刻板印象正在被連根拔起，很多傳統觀念正在被顛覆——–

    這是個機會，但我們站的位置是什麼?事件過了，我們又是什麼?還是仍然依舊嗎?

  26. 這也是好事吧~
    以後就不會為了因為是男生或女生
    所以被規定要做什麼事情

    而會從這個人的特質適合做什麼事情
    比較不會被性別給束縛住了
    對經濟也會比較好吧

  27. 給9樓跟14樓..
    那位仁兄指的是「兇服務員的人」..

    小s看熱鬧你就會覺得他失業了嗎？
    藝人工作時間本來就不固定，不能用這個當作判斷標準吧。
    藝人也是人你想看的東西有時間他們當然也想看阿，這有啥奇怪的。

  28. 六老師,

    每天看過你數篇的文章真的能發人心醒, 眼界大開..
    那些跳梁的就不用理他啦…

    雖然我不敢代表所有有智慧, 良知的人發言..
    但我想, 我最起碼能代表一個人發自深心的讚美, 鼓舞及支持..

    希望六老師犯不著為了一些地圾 (地球上的垃圾) 影響了平常心….

    加油加油!!~~
    😀

    還是路人甲 — 翔

  30. 給27樓

    謝謝，^____^。您說的也非常有道理。

    意思就是說，(一位或兩位??)知名藝人只是剛好路過，吸了作者的睛（不是精，別亂想，阿彌佗佛），暫時分散了作者的注意力。照這樣推論下來，您說的更有道理了。因為能吸Mr.6大大的睛應該是女性藝人，所以，仁兄（男）非該藝人。

    另外，"有人對服務員大聲爭取"，這句也看不太懂，什麼是大聲爭取？爭取什麼？？。哈哈，對不起，我看到這段就卡住了，我太偏執了，希望Mr.6大大和各位網友見諒。

  31. 上面一些網友的"我代表xxxxx"來支持Mr6, 請別自我膨脹…
    謙虛一點, 就說我自己支持mr6…

    要講代表可以, 請拿出你的連署書再來說… 謝謝!

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