Mr.6

周末例行到Starbucks，見一個男人坐下，他沒有說話，喉間發出類似嘯喘的奇怪聲音，似乎在跟旁邊的女兒打信號，女兒跟著坐下。沒多久，小女孩的媽媽端著全家人的三杯咖啡坐進來，因為太重，手巍巍的顫抖，還好她看起來很是幹練，很快的將咖啡放在桌上，自己也坐了下來，一家人看書，安靜的畫面，讓我偷瞄了好幾眼。

我猜，這位先生走進咖啡廳，習慣性的就直接進了最裡面，負責搶座位。咖啡是太太買的，女兒先在櫃台跟著媽媽選了她要的飲料，然後像一隻蝴蝶翩然飄到爸爸搶到的座位。這位男人應該是個啞巴，或許也聾著，自己打理生活沒有問題，但工作產能或許受到限制，他們有一個可愛的女兒，生計怎麼著想？很有可能，這位母親平常得兼一份工作並兼照顧女兒，幫了很多忙。我一直在想，一直在想，心中翻攪著。

老婆剛好租來一片韓劇《有你真好》，老外婆是啞巴，城市來的外孫到山上與她同度暑假，孫子從排斥她，到看到外婆對他的愛，後來我實在感動到無法整片看完，閉上眼睛，一直出現那些影像，心中也在翻攪著。我想的層面或許有點可笑，我想的是，有阿媽就有阿公，阿公現在已經不在人世，若看到阿媽在山上這麼辛苦這麼孤單，阿公在天上也會不忍心的。

我不斷的在想，一個厲害的媽咪，撐著整個家庭，從年輕、到老，之所以是感人的畫面、感人的故事，因為它和一般女性的形象是如此尖銳的衝突與委屈，女性天生或許較柔弱，卻得站起來，站出來；她站出來，肯定不是為了雄性競爭，而是為了「愛」。

這份「愛」，每一位女性都有，但她們在工作上可以表現的方式，換算成現代職場的氛圍，卻只剩下極端的兩條路可走：上班、不上班。就這樣。自從寫了那篇家庭主婦文，這幾周一直有機會與其他人討論、甚至辯論。我們終於找到一個重要的關鍵──職場給家庭主婦的選擇，實在太少。少到只剩兩種。

因為太少，所以有一個族群就出現了。

最近電視上流行「假性單親媽媽」這個新字，形容老公很忙，或是到遠方經商，雖然還在人世也還深愛著家，但常年沒伴在身邊，「她」已經形同成為單親媽媽。而「假性」是個很妙的用法。我九歲就患「假性近視」，後來看到所有同學也都慢慢得到「假性近視」，小小的心靈就記得所謂「假性」，只是「變成真的」之前的一個墊步、一段前奏。「假性單親媽媽」是否有一天會變成真的單親媽媽？我想有不少已婚女性個個在忙碌的老公旁邊，放了好幾根天線密切警戒中。

但有一個新族群，叫「假性家庭主婦」。所謂「假性家庭主婦」，其實都擁有一份工作，且都還在穩定的收入，但，她已經對這份工作傾向「不忮不求」，對職涯發展也不忮不求，甚至沒有未來的目標與計畫。這族群和「假性單親媽媽」不同，因為「假性家庭主婦」可說是特別的甘之如飴，雖然假性家庭主婦並不想「立刻成真」，短期內亦並不打算放棄工作，但長期看，她知道工作已不必是她的第一順位，今天假如家裡臨時「需要」，她可能掙扎一下，隔天就可以瀟灑的遞出辭呈，並且可以做到完全沒有任何眷戀、遺憾、不安、害怕。那一天到，她才會發現，原來自己已經「準備」這麼久！

在現今競爭的職場上，「假性家庭主婦」的心態，對她其實是比較不利，但她也並不以為意，或許是故意或不自知的，她早就已經在默默的、慢慢的「退守」她的陣線，她在觀察，而她觀察的是「家」那一邊，而不是「職場」這邊。

目前我們看到，「家庭主婦」或許沒有從前多，但「假性家庭主婦」卻破計錄的多。在今天的「離婚率」連創新高的此時，這一群「假性家庭主婦」的心裡是很複雜的。據這篇文章《Men attracted to beauty, women to money》引述印第安納大學去年作的一項男女的研究顯示，男人找伴，自然找有美貌，女人則是找尋…「錢」，不是貪，而是因為「安全感」。當你身邊男人沒有錢，女性就會自己來，反之，有了會賺錢的男人，或許女性就放心，自然的就把自己的重心放在家裡。但，有幾個女人可以放心的仰賴這個男人，從「假性家庭主婦」放心的轉到「真的家庭主婦」？

而且，轉到家庭主婦，要做的工作之重，也讓許多「假性家庭主婦」望之卻步。據上個月LiveScience公佈的研究顯示，現代新女性和1976年比起來，做家事從一周26小時銳減到17小時，而男性則從一周6小時到13小時。但，現在的女性，一結婚後還是平均得要多作7小時的家事，哇塞7小時呢！而男性，反而因結婚可以少做1小時。女性會想，這樣公平嗎？為何她要做這些事？

「假性家庭主婦」是很矛盾的一個現代社會新產物，它是一條不能回頭的路，細細長長的，女性的「愛」，讓她一直往「真的家庭主婦」走下去，但她同時也在「棄守」原本的理想，到了最後一步，更是一座小木橋，跨過去，正式成為以後，木橋就燒掉了。假性變真性，有一天回來工作會有這麼一點點困難。其實就算家事再繁忙，也不可能吃掉百分之百的時間，家庭主婦依舊可以經營自己，但職涯給這些女性的選項太少了，目前的選擇只剩下直銷、網拍、投資理財…大概這幾條路，與她之前在職場工作的專長與興趣不大一樣。

主婦如果不必一周五天都在家，若她願意一周抽空外出上班一天，誰要聘用這樣的「真正家庭主婦」？

假如她在家工作，但工作量卻保證是一般人的百分之百，誰要聘用這樣的「真正家庭主婦」？

亞洲沒有，歐美則開始有。上個月我讀到一篇BusinessWeek的報導《Where Women Attorneys Get Ahead》，提到法學院學生有一半是女性，但最後在律師事業上卻只有17.2%的成功女律師，主要原因是在律師平均一周要花46小時在與客戶溝通，一天超過八小時，其他的功課更得「加班做完」，許多原本已是「假性家庭主婦」的女律師，終於受不了工作時數，為家庭而辭去工作。不過，報導中的這間Beermann Swerdlove律師樓，卻給「假性家庭主婦」多一個新選項，它只要求旗下女律師，一年只需工作1800小時即可，上班時間完全彈性。你說，賺的錢較少？沒關係，它甚至還破天荒的讓旗下女律師在自己業務上抽成，因此就算一周只工作一天，只要做得好，仍然「有機會」得到很多收益。這樣，即使成為媽媽，也可以以「真的家庭主婦」的身份，將律師的身份經營得很好。

我對這樣的想法很有感覺，記得我以前的老闆就是女生，印度媽媽，她懷孕跑去生小孩，四個月不見人。四個月後，她心境大變，決定留在家裡「work from home」，這個字我曾經暗自滴咕，「太涼了吧！生小孩就可以在家領全薪！」沒想到，我老闆雖然不進辦公室在家工作，每天還是被她在AIM上猛叮，我反而更常接到夜半急來的email。而我們有一位印度籍的女同事最近也即將生寶寶，她在工作上表現很不錯，讓我幾乎想起當年我的老闆印度媽媽，因此也特別給她網開一面，讓她未來或許有機會work from home。當然一切要在嚴格的管控之下，在家工作的要求會大過於平常的員工。一周工作一天，那工作量一定不只五分之一。不過我想，假性家庭主婦們只要時間配合，是可以接受的。

所以，當我們一直在討論到底該怎樣才平等，不如在假性家庭主婦還沒完全對職場說bye bye的的時候，在她們的心飄走以前，就趕快先將她們預定下來。「假性家庭主婦」們或許也該趁機看看，哪個地方有類似的職缺，先搶先贏。我們真的想知道一下，男女之間的道理都「辯論至盡」之後，我們有沒有給婚後女性一條新的路子走。多一條路子，就是多一份空間，就算家庭再幸福，女性總會需要這麼一份空間的。