21 一月, 2016 Mr. 6

做對的事還不夠，還要做對「時間」才行，否則吃虧是自己

20 一月, 2016 Mr. 6

為了「錢」而工作，無法攻頂；為了「理想」而工作，無法久撐！

19 一月, 2016 Mr. 6

沒有一個人是笨的，只是因為他在不同的層次思考

15 一月, 2016 Mr. 6

碰到太難的工作就「閃躲」，也是極佳的人生策略

14 一月, 2016 Mr. 6

不知道該選哪一個方向？不要再「想」了，而應該去「找」到隨便一個非它不可的理由

12 一月, 2016 Mr. 6

職場天花板：愈高薪的初階工作，愈沒有發展性？

11 一月, 2016 Mr. 6

公司裡的一粒老鼠屎，會壞了整碗粥達30~40%

8 一月, 2016 Mr. 6

ＥＱ太強反而變「濫好人」？美國學者提出升級版「手段智商」(ＰＱ)，帶著笑容也要帶著拳頭！

27 一月, 2014 Mr. 6

開兩家店的老闆，比上班族還不快樂，為什麼？

24 一月, 2014 Mr. 6

你們，還在爬山嗎？（舊文分享）

23 十二月, 2013 Mr. 6

有錢人從來不賺「當下的金額」，而賺「未來的方向」

9 十二月, 2013 Mr. 6

「管透透反效理論」(Transparency Paradox)：公司規定過度，反而「管不透」而讓員工生產力降低13%

6 十二月, 2013 Mr. 6

波段式人生 (Life in Waves)：工作一直換、感情一直換，自有它的力量，別永遠活在「一直換」的悲情中

2 十二月, 2013 Mr. 6

耶魯研究：75％的職場成功者，他們的工作是「機會」而不是「責任」

29 十一月, 2013 Mr. 6

EQ之父新書說：發呆可能才是「專心」最極致的表現，大腦到了巔峰狀態

21 十一月, 2013 Mr. 6

如何讓1年多出11天的放鬆時光？

5 十一月, 2013 Mr. 6

創業、換工作、出國工作，都是「流動世代」(GenFlux)的以「動」制動的好策略（舊文分享）

29 十月, 2013 Mr. 6

工作狂真相：並不是瘋狂的工作，而是另類的方法在休息（舊文分享）

28 十月, 2013 Mr. 6

為了「錢」而工作，無法攻頂；為了「理想」而工作，無法久撐！

25 十月, 2013 Mr. 6

天才都是這樣思考的：別想太細，讓它「抽象」一點（舊文分享）

23 十月, 2013 Mr. 6

菜鳥主管的必經三部曲：軟、硬、軟

22 十月, 2013 Mr. 6

創意的迷思：拿掉拘束，就能「教創意」？

18 十月, 2013 Mr. 6

時間的殺手，竟然是我們太多「小切換」超過大腦負荷

1 十月, 2013 Mr. 6

「第一桶金」得靠運氣，「第一隻母雞」則可以靠實力（舊文分享）

17 九月, 2013 Mr. 6

你的臉書抱怨文，有效嗎？

14 九月, 2013 Mr. 6

看太多「大人物專訪」學到的究竟是啥？談媒體造神的迷思

11 九月, 2013 Mr. 6

職場天花板：愈高薪的初階工作，愈沒有發展性？

6 九月, 2013 Mr. 6

上班時間上網打混，反讓工作效率提升9%，為什麼？（舊文分享）

2 九月, 2013 Mr. 6

沒有工作經驗而成功應徵到需要工作經驗的職位，重點在抓到「What’s not said」

26 八月, 2013 Mr. 6

和朋友玩牌是「小賭」，辭職換跑道卻是「大賭」？還是我們弄反了？