Mr. 6 – 趨勢.創業.網路.生活

自2006年6月6日開始寫部落格,為台灣第一代博客,被譽為網路趨勢觀察家

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作者: Mr. 6

13 十二月, 2013 Mr. 6

「資優班迷思」破解?密西根州大研究一萬多名學生發現進資優班後反而輸給沒進資優班的

12 十二月, 2013 Mr. 6

辛辛納堤大學研究:人們都以為要找「不一樣」的禮物才叫有誠意,愈有誠意反而愈失準頭

11 十二月, 2013 Mr. 6

為什麼我們要回亞細亞?(舊文分享)

10 十二月, 2013 Mr. 6

「不一樣優勢」(Dissimilarity Advantage):你愈怪,愈能讓忙碌的人愛上你

9 十二月, 2013 Mr. 6

生命是自己的畫畫板,應該由自己為它上色

9 十二月, 2013 Mr. 6

一扇窗關了,再找另一扇,將它打開(圖文)

9 十二月, 2013 Mr. 6

先放下,未來會加速的變更好(圖文)

9 十二月, 2013 Mr. 6

「管透透反效理論」(Transparency Paradox):公司規定過度,反而「管不透」而讓員工生產力降低13%

8 十二月, 2013 Mr. 6

免費講座馬拉松就在12月24日:平台革命,原來網路成功就是這麼一回事,你也可以創造下一個LINE、淘寶網、PChome

6 十二月, 2013 Mr. 6

波段式人生 (Life in Waves):工作一直換、感情一直換,自有它的力量,別永遠活在「一直換」的悲情中

5 十二月, 2013 Mr. 6

一杯咖啡可以瞬間帶來6%的腦力提升,而三十秒鐘的「小運動」可以瞬間帶來12%的腦力提升

4 十二月, 2013 Mr. 6

如果我們的父母沒有過得比30年前好,那我們30年老後就會過得比現在還要糟

3 十二月, 2013 Mr. 6

以色列研究:電視上充滿了「負面新聞」,人們有可能反而更快樂?

2 十二月, 2013 Mr. 6

耶魯研究:75%的職場成功者,他們的工作是「機會」而不是「責任」

1 十二月, 2013 Mr. 6

特稿:500種職場老師徵求計畫,大規模幫助國內年輕職人

29 十一月, 2013 Mr. 6

EQ之父新書說:發呆可能才是「專心」最極致的表現,大腦到了巔峰狀態

29 十一月, 2013 Mr. 6

夢想馬拉松No.11:球員工會xMLB之青棒訓練營

29 十一月, 2013 Mr. 6

夢想馬拉松No.10:江湖傳言,你很厲害,可以做我的老師!

28 十一月, 2013 Mr. 6

華頓商學院研究:「小爭議」才會讓網友拚命討論,這就是台灣的媒體現在的策略

27 十一月, 2013 Mr. 6

別以為「買一捐一」,別人就一定要買你的東西,要看你有沒有真心解決問題!

26 十一月, 2013 Mr. 6

休士頓大學找到快速學習第二語言的關鍵:練耳朵、從聲音學

25 十一月, 2013 Mr. 6

最新研究:臉書朋友照片看太多,就會產生「別人過得比我好」的錯覺

22 十一月, 2013 Mr. 6

想猜中2014年流行什麼,可參考他們的父母?談行銷和家庭心理學的美妙結合(舊文分享)

21 十一月, 2013 Mr. 6

如何讓1年多出11天的放鬆時光?

20 十一月, 2013 Mr. 6

一個LINE群組人數愈多、時間愈長,就會出現「蒸發式降溫」(舊文分享)

19 十一月, 2013 Mr. 6

笨錢效應(dumb money effect):愈聰明的人愈要給自己耐心去維持初衷,別隨意放棄

18 十一月, 2013 Mr. 6

啦啦隊效應 (Cheerleaders Effect):一群長得很好看的人,分開來看都沒這麼好看

15 十一月, 2013 Mr. 6

亞洲人數學真的好嗎,美國人數學真的差嗎?

14 十一月, 2013 Mr. 6

史上第一個集資買下的商場,人人都可以當地王?

13 十一月, 2013 Mr. 6

你生命裡有幾位「客觀的烏鴉」,就有幾位貴人(舊文分享)

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