職場上應該停止「數字的競逐」,找到自己的品質(舊文分享) 2013 年 7 月 10 日 我發現,台灣的職場中有一種「數大就是美」的幻覺── 數字很大,就是很厲害! 譬如,當你面試某個小主管職,應徵者 […]... 載入迴響中... 你必須登入才能發表留言。
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