31 五月, 2016 Mr. 6

愈贏，反而愈陷愈深。輸了，才得以自由

30 五月, 2016 Mr. 6

有錢人從來不賺「當下的金額」，而賺「未來的方向」

27 五月, 2016 Mr. 6

八年級生一進來就罵公司？或許是因為她罵到了公司最大的陋習

26 五月, 2016 Mr. 6

朋友不應該是「炫耀」的對象，而是「示弱」的對象

25 五月, 2016 Mr. 6

休士頓大學找到快速學習第二語言的關鍵：練耳朵、從聲音學

24 五月, 2016 Mr. 6

過程型老闆 vs. 結果型老闆

23 五月, 2016 Mr. 6

背單字不如背整本字典的「成功心理學」：辛苦10倍，爽度1萬倍

20 五月, 2016 Mr. 6

如果我們的父母沒有過得比30年前好，那我們30年老後就會過得比現在還要糟

19 五月, 2016 Mr. 6

傳統的主管眼中，只要他「不熟悉」的東西就是「不對」的東西

18 五月, 2016 Mr. 6

最好的主管「不搶功」，將100%榮耀歸給部屬

17 五月, 2016 Mr. 6

為何他可以長期這麼拚？因為「繼續」比「開始」還要容易多了

16 五月, 2016 Mr. 6

人生就像高爾夫，只要你眼中沒有沙坑或水塘，一球一球慢慢打一定會達陣

13 五月, 2016 Mr. 6

Rochester大學研究：當你沒錢的時候，只要「相信」自己仍能主導一切，至少能長命百歲

12 五月, 2016 Mr. 6

沒錢，反而讓你有機會投資人脈、時間等等其他東西

11 五月, 2016 Mr. 6

愈忙，愈要「強迫」自己週末一定要出去玩

10 五月, 2016 Mr. 6

讓自己無法被排名，比「第一名」還要了不起

9 五月, 2016 Mr. 6

被某主管特別「盯」上，有時候是因為你比他強、讓他感到威脅

6 五月, 2016 Mr. 6

以孩子為生活中心，變成「喜悅」但不「愉悅」(Joy and No Fun)

5 五月, 2016 Mr. 6

英國學者計算：一般上班族在家煮飯成本，會是外食的「2倍」貴？

4 五月, 2016 Mr. 6

員工有大聲抱怨的「權利」，主管也有大力管理的「義務」

3 五月, 2016 Mr. 6

癌症女孩最想告誡世人：別再計畫，直接做，別等