27 二月, 2014 Mr. 6

史丹佛研究：一直換工作或一直換情人，8年後反而不快樂了，為什麼？

26 二月, 2014 Mr. 6

一年換50個工作後，結果換來35個職缺搶著要聘用他！

25 二月, 2014 Mr. 6

密西根大學研究：身邊工作的人總是說不出口的「你好棒」，由你自己說給自己聽，同樣有效

24 二月, 2014 Mr. 6

美國記憶期刊：喂！你的人生，到30歲就「停止」了嗎？

21 二月, 2014 Mr. 6

Einstellung原理：公司太大、部門太老，事情就會「毫無理由」愈做愈複雜

20 二月, 2014 Mr. 6

康乃爾大學「空即快樂」理論：一天最快樂的時光總在腦袋清空的早晨，推論人類不快樂絕非因為今天的事、而是昨日之前所有日子的累積

19 二月, 2014 Mr. 6

Rochester大學研究：當你沒錢的時候，只要「相信」自己仍能主導一切，至少能長命百歲

18 二月, 2014 Mr. 6

紐約時報作家：這一代家長太以孩子為生活中心，造成「喜悅」但不「愉悅」(Joy and No Fun)

17 二月, 2014 Mr. 6

ＥＱ太強反而變「濫好人」？美國學者提出升級版「手段智商」(ＰＱ)，帶著笑容也要帶著拳頭！

14 二月, 2014 Mr. 6

「快樂斷層現象」(Happiness Gap)：認為錢賺不夠多是自己的問題，比認為是政府的問題的快樂14%

13 二月, 2014 Mr. 6

職場裡，為什麼一句「謝謝」會如此說不出口？

12 二月, 2014 Mr. 6

愈難解的人生問題，愈指引了成功的方向：25歲青年創出全球最大的商務中心，原來只是為了「解決自己的問題」

11 二月, 2014 Mr. 6

美國的教育，除了創意之外，還有什麼？

10 二月, 2014 Mr. 6

公司不做的，我自己出來創業做：45歲老記者創立Storyful三年賺到三億財富的幕後故事

7 二月, 2014 Mr. 6

「加商品」策略：當人們不再被降價吸引、漲價又罵翻天的終極行銷方案

6 二月, 2014 Mr. 6

瘋子行銷法(eccentricity effect)：創意工作者做些瘋狂的事會讓別人更愛他的作品

5 二月, 2014 Mr. 6

賓州大學找到了最近「貧富不均」的原因之一：因為我們的婚姻比50年前還要注重「門當戶對」