
上週在《紐約時報》看到一篇有趣的文章,它提到一場「三十年前的實驗」,當時有一位教授Stanley Milgram,要求他的學生(當時都是研究所一年級的學生)做了一場還算簡單的「人性實驗」,他要學生搭紐約地鐵,故意選在人最多的時候搭乘,然後,在沒有位子的狀況下,故意開口選一位「坐著」的乘客,問他/她:
「嗨,請問你可以將你的位子『讓』給我坐嗎?」
這邊之前曾寫過一篇我在台北地鐵的奇遇,有兩位不讓座的少女,被旁邊一位大嬸罵到狗血淋頭。注意,這個實驗所發生的情境,不是一個老人要求乘客讓位,或者是在測試老人上車後有多少人讓位,這是一位25歲的年輕男生、年輕女生,要求一位坐著的乘客讓位給他坐!
可以想像,坐著的那位乘客,看到竟然有人要求「讓位」,已經非常驚訝。接著他再看到這是一位25歲的年輕人,會是怎樣的表情?
一定不怎麼好看!
三十年前,這位教授的靈感來自於當時他年邁的岳母抱怨,來到紐約地鐵,竟然沒人讓位!這位教授心想,老岳母默默的走進車廂,十個人大概就只有五個人看到她老邁身影,這時候,如果老岳母「主動問位」呢?會有多少人讓位?這位教授想知道,人類的地鐵裡,是否有些「潛規則」?首先,大家同一個年齡的情況下,應該是「先佔先贏」,你先到地鐵裡,找到位子坐下,你就有權利繼續坐著,不必讓位。那麼,假如現在有這麼一位擺爛的25歲傢伙走過來「請你讓位」,你,會不會讓位?
這場實驗的結果出爐了,當時讓人吃了一驚,猜猜看,有多少人聽到「讓位請求」,真的屁股拉起來,讓位給這位莫名奇妙的年輕人?
答:有高達「68%」的人願意讓位!
這結果顯然不是空穴來風,因為同一場實驗,幾星期前被兩位記者再做了一次,這一次,他們竟然發現,15個人中,有高達13個人都願意讓位!可見,三十年後,紐約客更「文明」了?
其實三十年前的那一場實驗,他們共有四種「問法」,只有第一種問法,能達到這麼高的「讓位率」,這一種問法,是要禮貌的開口:「不好意思,請問我可以坐在你的座位嗎?」這種問法,有高達68%的人願意讓位!
而第二種問法,是學生故意和另外一位學生裝作不認識,在地鐵裡大聲問這位同學:「不好意思,你認為如果我現在跑去問一個人,請他讓出座位,ok嗎?」被問的同學,故意裝出聽不懂的模樣,然後原問者,真的馬上跑去問一位陌生人,請陌生人讓位,這次,就只有42%的人願意讓位了。
接下來的第三種問法,是學生拿著一本書正在站著看,然後問問身邊的乘客,「我站著無法看書,請問你願意讓位嗎?」這次讓位率掉到更低,只有38%的人願意讓位!第四種則是不要開口說話,只拿著一張紙,上面寫著「不好意思,請問你可以讓你的座位給我坐嗎?」這樣也「只有」50%的人願意讓位──
我對這實驗的結果是這樣詮釋的:搭地鐵的人願意讓位「前提」,是你「敢」開口問,用你的「丟臉」,來換得對方的讓位;你不必再說為什麼讓位,因為你的丟臉,已經足夠讓對方讓位給你!但,如果你呈現出你是一個厚臉皮的人(譬如你是為了看書),那麼,對方是不會讓位的。你必須讓對方感覺到你有「丟臉到」、你是一個正常人,那麼,對方就會讓位給你。
更好玩的是,這場「丟臉實驗」,竟然在三十年後,又有了另外一個「毛骨悚然」的發現──
他們發現,當年參與這場實驗的研究所學生們,現在不但對當時在地鐵的「問答」印象深刻、歷歷在目,而且,竟然已經在心中「留下了創痛」!
有一位當時參與實驗的學生,現年已經55歲(當年25歲),後來取得博士學位,來到某研究機構做事,他形容那個實驗,當他親身做了之後,對他個人一生的影響:「你如果沒有經歷那次實驗,你無法想像我經歷的事。」
另外一位女博士,今年已58歲,一講到往事,就想到當時「作噁」的情形!
其實在當時,這位Milgram教授要求學生做這場實驗,全場學生全部不敢去,當時只有一位學生終於自告奮勇,但他要求與另一學生一同前往。後來,原本應該要帶回20場實驗(也就是問位20次),花了老半天,卻只帶回14次,當老師問他為何只做了14次?當時這位學生只回答:「因為真的太困難、太困難了。」
困難什麼?
如果有高達68%的人願意讓位,那麼有什麼困難?
困難就在,要讓自己心裡「跨出」那一步。
後來這位教授不得已,自己親自出馬,他後來對記者表示,他自己開口問位,才知道學生的感覺──這個動作真的有夠困難!他竟然無法將這句話從嘴裡完整的說出口,但當他往後退縮,他又忍不住不斷的苛責自己「你自己是多麼一介懦夫啊!」於是他又勉強自己往前,這樣來來回回幾次後,他,才終於敢將這句話說出口。
為……為什麼會這樣?
讓我們來看看。當年做這場實驗的,全部都是「研究生」。以這篇文章訪問的這兩位現年五十幾歲的教授而言,他們都是念到了「博士」了。你可以想像,這些人,在25歲時,絕對已經是社會上的「菁英」了。當時他們雖然才25歲,但走在紐約地鐵,已經有極高的優越感。他們是成功的年輕人,對自己有一定的形象認知。
這場實驗,卻將這些年輕人對自己心中的認知,徹底的挑戰了!
想想,要讓一位乘客站起來讓位,自己心中的罪惡感不可能多大(並沒有傷害到該乘客啊),所以,這場實驗之所以難以執行,是人們如何面對自己的優越感被打壞。換句話說,我們都以為我們是因為「太有道德」才不願去做一些糟糕事,但事實上,我們不是太有道德、太有規矩,我們純粹的是因為,我們無法打壞自己心中那個優越的自己。
尤其是愈菁英者,學歷愈好的、家世愈好的、還是長得愈好看的……心中都有一個極偉大的優越的自己。這場地鐵實驗,要直到30年後,他們才發現被實驗的對象並不是那些坐著的地鐵乘客,而是他們自己,也就是這些正在唸博士班的「高材生」,甚至還包括那位老教授自己本人!
後來,這位教授Stanley Milgram,在實驗完成不到十年,竟然壯年早逝,當時他才51歲,所以大家沒辦法再回去問他,三十年後,這場實驗是否有在他心中留下陰影?不過我們可想像,如果這場實驗對於這些當時的25歲年輕人,都「遺毒」了30年,到現在還「想作噁」,我們真不知道,到底對這位教授產生了什麼樣的後遺症,和他的過世又有什麼關係呢?
這是菁英的問題。到最後,優越讓他更努力向上,但也是同樣的「優越」,讓他到最後「卡住了」。一個簡單的地鐵實驗,讓世人看清楚,原來優越感在心裡是多麼的龐大,在這麼多人來來去去的地鐵站裡,這些優越感才是暗藏的最大的魔鬼。
這些魔鬼,讓現在在領導全世界經濟體的老闆們,大多不是這些自以為是的「菁英」了。
(未完待續)
踏出第一步永遠是最困難的~
之後就易如反掌~
這樣就有陰影!會不會太誇張,太脆弱了巴,跟那些顛沛流離的國家人民比,實在是…
自戀的魔鬼!
第一步是真的很困難
這跟告白差不多吧
這種來自優越感的自尊心, 現在的99%台灣人早已蕩然無存,
即便自認是社會上的「菁英」者也一樣(其實我想說 更是如此),
面對一些小惡事, 都可以因為小利而出賣自尊,
而且完全不會「作噁」, 甚至完全沒感覺.
例如使用盜版軟體, 借加油發票來請款, 下載盜版影片及mp3, 上班時間上網購物或上FaceBook, 配合商家逃稅以節省5%購物費用, 趕上班闖幾個紅燈.
(以上的行為本人承認做過部份事, 另外 我不是「菁英」)
看了4年你的文章~
現在的寫作方式讓我開始失望了~
你的風格及特色開始變質~
挺無趣的一篇"小品文"~
還蠻有趣的阿
看來有很多人心中都沒有魔鬼
鬼事卻做一大堆
还可以。
覺得這樣就留下陰影太脆弱的人可能是個極優秀的業務人才,如果不是,不妨試著到路口托缽或是馬上辭去自己的工作(第一個較簡單吧!),你就會發現原來自己什麼都不是!
有意思,期待下回
這位教授曾做過一系列有關authority的電擊實驗,在社會心理學界曾引起不少爭議~只能說他的實驗法好像很容易讓受試者受到創傷….
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這一篇很棒。
真的!
太棒了,尤其是那麼多台灣人無法想像這件事的真實性以及他的普遍運用力
這證明了這樣的人性在台灣的市場當中仍有很大的操作空間!
我來做一個有趣的假設問題吧
如果我架設了一個網路平台
讓上面的網友可以具名 或者匿名的
願意來承擔某種程度的責任會怎麼樣呢?
成為一個公開做善事的好人
這種實驗一定也會有很精采的結果吧^^
很無聊的文章
如果这群学生在当时每月至少要完成二次这样的调查,那一年后,每个人都至少经历了20多次的洗礼,现在估计也不会“毒”这么深了。
居然又是Milgram! 不知道是他個人問題還是那個時代的研究倫理沒有很嚴謹,如果連想到他經典的Milgram experiment http://en.wikipedia.org/wiki/Milgram_experiment 就不會對受試者所留下的心理傷痛太驚訝. 不知道milgram experiment的實驗者有沒有follow up的消息
看完這篇文章,我感覺這一點似乎無法完全的套用在業務員出生的精英們身上。應為業務員們必須要突破眼前的顧客的"高貴(傲)"心理才能真正幫助他們獲得足以改善顧客生活(甚至人生)的商品或服務! 所以,我感覺所有的人至少都硬經歷過1~2年的業務員訓練,突破這篇文章所描述的心理魔鬼~限制了自己的一生。
優越感問題也許是一部份吧
我覺得是真的厚臉皮的坐下後覺得大家都在看自己
這種羞恥感受傷也許較大?
畢竟還得繼續厚臉皮下去數分鐘
不只是開口那幾秒的羞恥而已
Photoshop特效教學+一些對世界的看法
万事开头难,有时候一小步可能就是人生的一大步。
記得約十年前, 我有一群竹科的同事去上一個心靈改造的課程, 他們被要求在光天化日下去街上向人主動行乞, 相較之下, 要求讓坐只是小case而已!
再說一個人一生, 一定曾經有做過最蠢的一件事、最有罪惡感的一件事或是最後悔的一件事, 後來想起來有人不覺莞爾、也有人甚至不敢回想, 個人反應不一, 就看修為了。
最後, 對於所謂優越感對人的影響, 是本篇文章中最佳的提醒, 它可以敦促一個不斷進步以保持其優越性, 相反的它也可能限制一個人的嘗試行動, 進而失去發展的機會, 凡事過與不及都不好, 唯時常反省了, 就像你往東走主管就駡你為什麼不往西走, 你往西走他又駡你為什麼不往東走, 其實如果把它看做一種提醒, 就不會對老板太不爽了, 哈哈, 人生盡是如此, 別太在意!
標題有點危言聳聽 不過確是挺有趣的實驗
用你的「丟臉」,來換得對方的讓位
那對方是否也是基於同樣的立場呢
(同樣有心理的優越感)
如果有詳細一點交代被實驗對象就好了
我想,
猶如光與影的關係一般,
在這所謂優越感的背後,
是潛意識那深處永遠揮之不去的劣等感吧!
"人們如何面對自己的優越感被打壞"->找回真實單純的心吧~真實面對原來的自己。或許要先願意把多年建立的城墻全部拆毁,重"心"開始。
這有點誇張吧~牛輕人幹嘛要求讓位~有手有腳的~
有這麽難嗎? 香港的大專、大學, 迎新週幾乎都一定玩這種「遊戲」
有在人來人往的街上大叫口號, 集體躺在街拍照, 問陌生人問題, 還有一大堆低級趣味黃色「遊戲」…還要連續玩好幾天
但香港的讓坐率超低, 繁忙時段甚至大肚婆都不會有位子, 可能真的有點關係?
這是篇好文章
它可以解釋為什麼面對陌生人時,難以低聲下氣去請求對方。
實驗的過程及手段,或許很簡單,簡單到不值一提,甚至於反駁
那面牆,是真的存在著,而且受到的傷害,會深深遠遠。
当心中的优越被击破,不是所有人都会受得了。另外心中的优越也会引导人做出错误的决定。
每次看到博主你讲资讯引用得如此好,可以联想到很多方面。真的很羡慕。
紐約地鐵的恐怖實驗,在一群菁英博士生心中遺毒30年(上)
你對實驗的推論太跳躍。
後面的評論依照這個跳躍的邏輯開始評論…
使得文章落於與三立電視差不多的水準…
是因為優越感,還是因為自己能而不為而感到丟臉,我覺得大有討論空間。
Very good article and inspiring.