雖然這麼年輕，他卻選擇了以生命的自我追尋為主軸來表達他的創業理念，將創業定義為「創業就是不斷的認識自己、探索自己的過程」。並且將創業與生命的自我追尋與實現結合成一體，同步進行。也許有些人剛開始聽會想，這位老師是在抒發自己的心情還是上心靈成長課嗎？不只把自己小時候的叛逆蠢事全盤托出，還’露露長’的從小學講到研究所，興趣、社團、缺點一個也不漏。而且演講大綱居然還是「探索自我、實踐自我、肯定自我」。

這剛好是我覺得Andy的過人之處，生命的經歷人人都有，但是我們可曾如此清楚的回顧與看見自己與瞭解自己呢？這除了需要一番整理的功夫之外，更需要能夠不自我蒙蔽的真誠面對，才能真正看見與接納自己的優勢與缺點，進而能夠精準專注的發展自己真正的優勢。而這正是Andy給創業家的第一個關鍵信念：「專注發展自己的專長」不要一再花力氣在補足自己的缺點，缺點的部份找擅長的人來合作補足，專長能力累積到一個程度，成功的機會自然越高。而這也是Andy的事業之所以走向整合不同人才與資源的方向。

深知自己能力不可能再去經營一個大眾市場的入口網站之後，於是轉而選擇在小型互動性強的部落格深耕分眾市場，行銷的手法無他，還是以口碑為首選，也就是專注深耕在部落格的寫作上，不求立即的完美上線，但也不忘顧客導向，即時回應與修正。

在釐清自己設計的專長之後，Andy以分享自身專長為出發點，以分享CSS教學開始出發。也因為出身設計，美感更是Andy所重視的部落格經營的要素。

於是在分享與發展互動方向上，發展出如「部落格達人徵選」、「1/2愛情故事」與「部落格達人聚會」等活動。然而Andy提到，當時推出「部落格達人徵選」時，只是憑著一股希望推廣與表揚部落客的成就，促進部落格專業發展和推動部落格文化的想法而土法煉鋼的去進行了，也因此發掘了許多優秀的部落客達人。然而重要的是當時也有另一個類似活動「華文部落格徵選」在進行 ，但是Andy強調「把時間專心投注在你的優勢上，不用管競爭對手在做什麼，把自己要做的事做到最好最重要。」「堅持目標、成功自然會到來。」因此這個活動至今還在進行中，也從虛擬的網上交流發展成實體的「部落格達人聚會」。

實體的聚會讓只看到照片的朋友有機會發出「你怎麼沒有殺氣！」的臨場真實感受，而且發現Andy出乎意料的幽默風趣、平易近人。這種見面三分情才能感受到的事不是虛擬世界可以取代的。所以主張虛擬與實體的互動一定要並行發展。其實Andy的信念是「不論做什麼事，一切都要以人為本：只有人與人彼此尊重時，才可能有一些機會發生。」「創業最簡單的一件事：人際關係要好。」「不管是做什麼，做人還是最重要。」或許是這樣的理念，讓擅長部落格包裝行銷的Andy心裡許下的永遠是水映（自己）、部落客與廠商之間三贏的願景，並努力往這個方向去實踐，希望為三者之間搭起一個互助、互利、共生的橋樑，也由此幫助大家找到自我肯定的價值。

對我來說，探索自我與瞭解自我都是需要真誠面對自己的勇氣，能夠真誠面對自己瞭解自己也才有可能真誠面對他人與瞭解他人。所以知己知彼的確是創業家的基本功，而更重要的是，Andy把這份理解深入至生命自我追尋的層次。在這樣的立基上，創業與生命的發展不會有矛盾而是相得益彰，互為顯化的。

創業對許多人來說或許只是一份外在成就的追求，成功的定義多數都取決於去得多大的名氣、賺了多少的錢。然而在這過程中，可曾與自己內在的生命對話，問問自己是否一直都能感受到真誠的快樂？而在成功的光環之下，還擁有多少真心相待的朋友？或許你覺得這樣問很奇怪，但這卻正是Andy對成功的定義呢！我也覺得成功的指標不只在那流量、獲利的多少，而是始終自然保有的那份對自己、對網友與對客戶以及三方之間交流互動的真誠！

Web 2.0時代「分享」跟「使用者自訂」的精神，讓視覺設計專業的講者找到可以發揮興趣跟專長的天地。本持著分享的精神，講者在部落格上開始分享CSS教學文章以及部落格樣板設計，對於部落格價值的體會，讓講者邁進第一步：部落格達人甄選。

開始經營部落格達人甄選，利用有限的資金及資源，讓整個甄選制度透過網路社群虛擬跟實體的互動，讓整個活動慢慢地網路上發酵。彙整一路的探索及實踐的歷程，水印互動創業開始樂活、自然、簡約的行銷企劃工作，創造部落客及廠商，在水印的牽線下，創造三贏的局面。

在多數創業者身上，有許多的精神及所作所為，都是為了滿足「自我實現（Self-Actualization)」需求。人本主義心理學家馬斯洛（Abraham Maslow）提出了著名的「需求層次理論（Need-hierarchy theory）」，認為個體成長是因為有一定的「動機（Motivation）」存在，而動機是由多種不同層次的「需求（Need）」：

1. 生理需求（Physiological Needs）
2. 安全需求（Safety Needs）
3. 社會關係需求（Social Needs）
4. 尊重需求（Esteem Needs)
5. 自我實現需求（Self-actualization）。

而自我實現是種衍生性的需求，在滿足前四種需求後才會開始追尋滿足自我實現的想法或作為。自我實現的人，具有以下特質：了解並認清事實，而不去辯證否認真理、能自然地表達自己、有興趣解決問題、能夠接受自己及別人，而沒有偏見、有時時改進生活環境的意願與能力、有創意，不墨守成規。

心理學家認為達到自我實現的人，對生命感到滿意，可以發揮潛力及具有創造力，而且相信人天生具有自我實現的傾向。

這位相較年輕的講者，在創業的經歷上，雖然時間上不是很久，規模上不是很大，但從他分享的講談當中，卻也顯示了一個小型創業家可能會具備有的心理特質。在從高中開始講述當時種種對於現在事業的影響，邁入了大學、研究所，從部落格上找到自己的發展空間，然後堅定信念開始自己的事業。開始第一個推廣工作時，講者已經開始邁入了自我實現階段，而承受創業所帶來可能的焦慮及恐懼。

不可諱言，創業者的確是需要一定的心理特質，但都已經是部份滿足自我實現需求的心理狀態，當我們去看一位已經有所成就的創業家，會著眼於他的策略、他的方法甚至他的機會，或者是已經具備的天賦或專長，這些也許不是每個事業都必備的要素，但長年累積下來的心理特質及建設，卻是大體共通的。

創業家的心理素質，加上講者歸納：時間點的掌握、目標的明確訂立、經營小眾市場，在試著釐清每個創業家辛苦歷程的每個步伐時，也應找出自己所擁有創業家應有的心理素質，因為踏上創業的道路時，只能前進，專注深耕！