Mr. 6

印度天天出軟體天才，我們天天出創業家！

昨天傳出一則有趣新聞，印度有一位九歲的小女孩，已經考到微軟的證照！這是目前記錄上最年輕的考取者。這位考取的小朋友來自印度，不令人感到意外，印度就是這樣的國家。

軟體的價值在大腦，硬體的價值在機器，前者比後者還更難以取代，你說越南和俄羅斯的工程師甚至比印度便宜，但他們做的就是沒有比印度好，短期內要全面性取代印度也還有一段很長的路要走──印度就是一個這麼起飛中的國家。

因為這則新聞，在線上和某位資深網路朋友聊了一下，感嘆來寫這篇文章。

曾經身為軟體工程師，我第一層的感受印度的衝擊，我的部門共有十幾個同事，在印度也開了同樣一個部門，也有十幾個同事，做一樣的事情，雖然尚未傳出裁員消息，但當時給我們莫大的壓力，人家在印度的薪水是我們的不知幾個％而已哩。後來，我還曾經待過一個「全印度」團隊，上司和我的同事全都是印度人，一起吃點心、拜訪家裡，更深深感受到印度人對軟體的天份，英文強還不是重點，重點是，他們已經將軟體整個融在他們的生活裡，就算在洗手間上廁所巧遇，他們也會說，「We are in sync。」他們用的英文字，老中通常聽不懂，以為是口音的問題，以為是速度的問題？不，除了口音與速度外，重要的是他們用詞，如果有幾個字可以選，他們都會很自然的選擇了那些「電腦用字」，他們已經將電腦融入他們的生活裡。

此外，印度人真正的24小時黏在電腦前面，以我接觸的那群軟體工程師，他們比其他族裔都更放任軟體專業「入侵」他們的生活。印度的婚姻依然流行「父母介紹、相親」，我曾經聽說許多矽谷工程師都是從印度憑一張照片飛回去相親，兩天後就成婚，再帶著剛見面的老婆回到矽谷繼續工作。有趣的是，也有一說為何許多印度人都很晚回家，是因為他們相親的老婆感情都很不好，為了避免見面，就故意忙到十一、二點才走，每天都比別人還多做一倍工，想不強也很難了。

所以，我們要學印度嗎？

昨天另外看到一篇文章題為「科技天花板」(Science Ceiling)，它提到從前都有所謂玻璃天花板，對少數族裔或弱勢姓別設下天限，比如說，雖然偶爾有男性的護士，但可能從來沒看過「男性的護理長」吧？而這篇「科技天花板」是在形容科技產業對女性的不友善，他們看到有些工程科系在大一都還是「男女各半」，念完大四、出去工作後，不知為何從事本業的只剩下男的，女性全都轉職了？他們說，有些根本的原因，譬如實驗室裡的衣物都是為男性所設計，且工作時數有的一周要70小時……所以美國人已經開始好幾個「輔導計畫」，要想辦法為女性打破「科技天花板」。

這些「輔導計畫」，再來看看那個印度小女生，再比較一下剛剛提到印度人對軟體的優勢，產生很強的矛盾。原來，原因不在於產業，而在於整個大環境。

每個大環境都有適合做的產業，大家是脫離不了大環境的！

印度人就是適合做軟體。

那，華人適合的呢？

至少，在台灣這邊有一塊似乎是全民都知道、喜歡的，那一塊就是「創業」。

創業不是一個產業，也不是一個職業，站在紐約，人家問你在哪個領域、幹什麼事，你說你在「創業」，他肯定一頭霧水，但到了今天，站在台北街頭，當你說你在「創業」，對方依然得繼續問，但，他至少在第一時間就有了一點「概念」。你說，大家對創業者依然不太尊重，但比起來，已經有這麼多創業者，也有這麼多成功案例，加上媒體渲染，民眾對「創業」這個字已然改觀，改得相當正面。

在台灣，創業已經就是一個產業，也是一個職業，從很年輕的時候就開始。最近常跑校園場，不知為何，每次在同學面前講到「東京著衣」，總會有人舉手，每次講到「鮮芋仙」大家都會露出微笑，每次提到「校園瘋印」大家都認真聽，提到「午餐王」大家也很熱情。

講到「五分埔」大家整個熱起來，提到直銷，人人都有經驗。

同樣等級的東西，拿去問美國大學生，絕不會有這樣的反應。我想，拿去問印度學生應該也沒有這樣的反應。

每個社會有它適合的產業。我們社會並不適合科學，不適合軟體，而適合「創業」。這個情況下，我們就應該做「創業」的事，所有的教育都應該圍繞在「創業」之上，這樣做起來會更有意思。這一塊已經有許多人在做了，我發現現在的學校已經比以前還要更「創業」了，無論是學生社團的活動，還是教授上的課，甚至研究所的課程，都直接了當的和「創業」有關係，這些課程都做得很深、很好，但，對於創業家來說，已經有一個點子的人來說，需要的可能還要更多一點。目前大家請來的講師皆是業界的，都是以演講方式帶過，講的都是大格局的東西，到了實作這塊，幾乎是空的。而且，目前30~40歲的中堅上班族，很有可能在十年前在學校裡，甚至還沒感受到那股氣氛就離開學校了，現在想追回來也不知道從哪邊開始。

我在矽谷曾有一個代號「Mentor」的點子，當時曾找來我《別學北極熊》的幾位成功華裔創業家，到史丹佛校園辦了一個戶外的聚會，但……沒有成功。

現在，我想再把這個東西帶回來。

我需要幾位兼職的幹部。

住在台北市的，彼此容易見面。

若您有興趣，現在又暫時沒有工作，有些時間，想認識一些人？請快快寄履歷表給我（email請見本頁左上角自我介紹的部份），一起探索「創業」主題。

（特註：義工職，無薪）

發表者：Mr. 6

Mr. 6本名劉威麟，作家，為最早開始推動台灣網路創業風潮的推手之一，美國史丹佛大學（Stanford University）電機、管理雙碩士，從小移民加拿大，旅居矽谷多年，至今著有17本書，其中《搶先佈局十年後》於十年前預中多項科技應用之實現，並於2006年6月6日起，於個人部落格Mr. 6 – 趨勢．創業．網路．生活發表了超過4300篇網站分析、科技趨勢、職場觀點文章。身為作家，另一個重要的嘗試為個人的日記，劉威麟日記自1992年7月9日開始記錄，當年15歲，而至2018年初次印刷日記時，時年41歲，總共寫了近26年日記，仍在繼續寫作中，而後面的日記（自2019年9月20日開始）正在以半公開或隱密的方式，呈現在互聯網上。 創立並經營全台灣第一家社群行銷公司「米斯特六公司」共10年，年營收近億、辦公室數百坪，公司被收購後轉做AI，而後個人經歷離婚而今成為獨力照顧兩個孩子的單親爸爸，賣掉原本公司並二度創業「英雄爸爸公司」，盼為我們21世紀的下一代創造更美滿幸福的人生、享受一個正面且全球化的理想世界。Mr. 6已於2022年2月底帶著一雙兒女重新回流至加拿大，目前定居於溫哥華、距離兒時住處不遠。 與Mr. 6聯絡請歡迎來信 send.to.mr6@gmail.com

37 comments

  1. 我不太認為印度人就適合當軟體工程師, 而應該是印度以政策讓國家要走軟體這一個行業. 以前我們實驗室也有一個印度的博士後研究員, 他自己的數學就不怎麼樣, 而且他也說印度人並不是每個人的數學都很好. 所以, 我是認為是印度建立起軟體產業的環境, 這樣一來, 只要是有興趣搞軟體的, 自然就能發揮起來. 就像台灣的科學園區, 也是政府當年決定要做這個, 才能搞出台灣的半導體產業.

  4. 我也剛剛踏上創業這條路~但是卻發現"點子"只是基本的東西，更重要的怎麼sync 種種商業上的技能及跟"點子"相關的技能。點子人人有~甚至一個點子會有一堆人在做，但是能成功將點子完成的公司卻沒多少。如果有人可以從頭到尾討論一遍應該會讓創業者成長更快吧..希望MR6的創業實作課可以早日開始!

  5. 國家提供什麼樣的方向,人民在一定程度上會趕上國家的目標. 發展方向的不同而已, 像現在的大陸, 外貿人才一堆,和台灣經濟起飛那個年代一樣.

    話說回來, 9歲也太強了吧!

  6. MCP是微软认证体系中最基础的证书，考生只需要参加一门考试就可以获得证书，它所代表你获得对应微软产品或技术的证明。因为MCP证书获得的门槛太低，所以MCP证书的效力并不像其他的微软认证证书那样显赫，在业界的认可程度也并不高，所以IT认证考试资源网建议那些有志于从事IT行业的考生们还是尽量选择象MCSE2003和MCITP MCPD这样含金量比较高的证书！

  10. 印度軟體強就如同主旨一開所提的係因環境所影響的，但如果創業就是說適合台灣的產業，倒是有點不解。畢竟小小弟認為創業包含層面很廣，不只是單一領域強就足夠，而且光就市場而言，台灣也太小了呢!

  12. 华人出过九岁的运动员，出过九岁的钢琴师，我不大相信华人出不了九岁的微软认证工程师，只不过在父母一辈对这个职位都不怎么认知的情况下，要出九岁的天才，的确很难。

  13. 印度大家都想當軟體工程師，據說是因為軟體工程師(資訊業)這種職業，是新的職業，所以種性制度裡面沒有，只要當了軟體工程師就可以脫離種性制度了，我有聽過這種說法，不知道是不是真的。

  15. 「創業」絕對不是打嘴砲、空談、投機

    在台灣是很多「創業家」，但是除了我上一行講的幾點之外，其餘什麼都沒有

  20. 印度這個文明古國幾千年下來才發現原來他們國家人民適合寫軟體？這挺怪的，以印度來說，應該是他們過去國家政策所造成現在的結果。
    軟體是不是還要分一下，例如軟體開發或是軟體代工…
    創業也有很多種，有親身撩下去的，有領導統御的，也有借力使力的broker，也有用想用說的，在台灣，感覺上，純感覺，重學歷一群的偏好管理那塊，不重學歷一群偏重冒險實際去動手做。

  23. 考過微軟的mcp都可能會知道
    還不就是那麼點點英文
    還不就是考古題多背個幾套
    mcp就沒問題了啊

    英文語系的國家，就算是6歲考過mcp
    一點也算不上是神童吧

  24. 这个不能以偏概全，印度自有软件高手，大陆，台湾也有软件开发方面的人才。

    环境确实是影响一个产业的发展要素，对这个产业投入出，自然回报也会多。

    9岁过MCP，我想有两点吧：
    一，现在孩子们确实“提前成熟”了。
    二，当下印度的环境允许9岁的她可以过MCP。（有电脑，懂英语，受教育）

  25. 個人淺見，創業大概分3種:
    一. 用腦的
    二. 用手的
    三. 用腳的
    成功機率好像常常是’顛倒比率啊。

  26. 我念的是MBA
    班上印度人並不會寫程式
    但是比較越南、韓國、泰國、台灣、大陸、印度

    印度人就是顯得鬼靈精怪，不一定表現比較好，但就是感覺腦筋比較活

    上課真他媽的不認真、愛講話~不過表達意見倒蠻強的

  27. 台灣人在硬體製造以及FW上面有長久以來建立的優勢, 雖然製造部分慢慢轉移到對岸, 但是對於一些製程改善, 成本控制都是台灣的強項, 好的創意, 好的產品也需要好的實踐(製造)才能成功

  28. 我認識的印度人有幾項特點
    話多,不管懂不懂，意見特別多。做弊多，考試團結愛做弊，而且習以為常，沒有什麼道德觀念的存在。我所知道的印度人，除了英文確實好以外。和其它國家的人，並沒有什麼不同, 少數幾個不錯，大部份都一般，有的特差勁。在我經過二年MS的洗禮之後(班上3/4都老印)，我理解到大部份的老印，只有一張MOUTH。真要說讀書勤奮。東方民族才是真的認真。老印是以留在美國工作為首要目標，課業能過就好。如果還有老印數學好，軟體強的人..請捨棄那種刻板印象。

    — 參考資料…個人二年以來和老印相處的體驗..

  29. 我觉得里面对印度评价的部分，可能会引起不满，毕竟单方面和片面的评价了一个国家。而你（们）的博客是公开的，有知名度和影响力的。

    其次，世界上任何所谓的小孩的天才只有一个原因，就是父母强迫的，不可能自愿的。我可以100%肯定，这个女孩除了考微软的破证后，没有实战能力。

    I think the evaluation to India marriage would cause the negative attitude among some audiences. Your blog is public and popolar, and the article would affect many people.

    Secondly, I truly believe there are no inborn talent children who love coding nowaday. All because of her parents, the girl can got the Microsoft Certificate. And I also believe she can do nothing except get just the Microsoft Certificate.

  30. 想創業的人很多，不曉得其他國家是不是也如此
    但是台灣喊得出創業成功的例子卻很少

    想創業一定要有底子，不是天馬行空想出點子而已。想開餐館要先學煮菜，想開車行要先當學徒。或者你想當金主請人來幫你做，那你就要有錢當底子

  31. 胡說八道,
    第一次聽到有人說台灣比美國適合創業…哈哈哈….
    印度能發展軟體產業, 是靠政府支持,
    如果這樣也能說成印度適合作軟體,
    那台灣應該適合做硬體代工,
    台灣適合做創業 ?
    台灣類型的創業, 了不起就是開加盟店, 開計程車這一類的,
    跟一般講的 venture 還差太遠…

  32. 的確是胡說八道，簡直是到了走火入魔、不之所云的地步了；請板主發揮一下愛心關照一下吧

  33. 寫得很不錯，我看我得轉學硬体會比較好一些…可能我拚不過老印吧…這麼多人!!!

  34. 印度人就是適合做軟體。~不太同意這個結論歐~
    小弟在台灣經手處理過兩件外商給印度人做不好的案子歐~
    會找印度人應該是便宜吧~
    看過的~結案卻不能用~
    看過的他們印度人SOURCE CODE STYLE並不考慮效能~
    叫印度人修改自己的軟體~哈哈哈~他們說要重寫(是看不懂自己寫了什麼吧)
    我們修改印度人寫的軟體更快(更便宜)~這樣台灣人就是更適合做軟體嗎?

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