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# 職場上，你有碰過「說」得比「做」得好聽的人嗎？
- URL: https://mr6.cc/workplace-talkers-vs-doers-boss/
- Published: 2014-12-11T20:38:28.000Z
- Updated: 2026-10-01T18:04:48.000Z
- Description: 最近和朋友一起回到我們以前曾經工作過的公司，碰到了以前的主管「老陳」。 這位老陳，當年是營業部主任，現在仍是營業部主任，我們和他客套的握個手，但沒有講幾句話就離開了，因為我們都很厭惡這傢伙！ 其實老陳當一個主管並不壞，只是個性讓人討厭，…
- Author: Mr. 6
- Tags: 好課推薦, 房地產, 新世代管理, #wp-import

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最近和朋友一起回到我們以前曾經工作過的公司，碰到了以前的主管「老陳」。

這位老陳，當年是營業部主任，現在仍是營業部主任，我們和他客套的握個手，但沒有講幾句話就離開了，因為我們都很厭惡這傢伙！

其實老陳當一個主管並不壞，只是個性讓人討厭，怎麼說呢？還記得剛進那家公司，老陳是主管，每次一碰到我們，就一直想告訴我們，他懂得真的很多、他做過很多了不起的事情，他遇見過很多了不起的人………。

我說，我曾經在國外念某某大學。

「啊，那間我知道，我也有認識人在那邊念大學！哎呀，那間學校好像聽說有點爛耶？」老陳說。我心裡一沱大便積著。

甚至我只是不經意的講到，上週末我們去看3D的博物館。

「啊，那個博物館我也去過，很棒，你們有去吃爆米花嗎？那些我都去過、吃過！」

我心裡想，我只是和你聊天而已，但只聊了一句話，就被你打斷；我都還沒開始真正「敘述」到我的重點，就被老陳搶著說「我也去過」、「我也看過」、「我也玩過」！

你玩得都很爛，我玩得都很棒！

你碰過這種人嗎？

重點來了，到了工作上面，這種人，變得異常的討老闆喜歡。

碰到對的場合，老陳總是厚著臉皮說，他做過，他可以！老闆還蠻喜歡他的。他總是事情還沒做好，「嘴巴」已經先做到了。

而我們通常，當我們優點沒被看到，就會將那股氣憤轉化成努力的動力；當我們一直被職場上的老陳壓著，我們就會將那股氣憤轉化成努力的理由，我們在心裡發誓！有一天，一定不要這樣被對方欺負！於是，我們成長了。

我們變得更棒了。一年一年的繼續變棒。

然後，老陳呢？

老陳和大多數像老陳一樣的人，只忙著和身邊所有人「推銷」他有多厲害，沒時間去努力其他事情了。

過了七年，我很高興，當我們一起回到以前的公司，看到老陳還在原地踏步。看到他已經半禿的頭頂，還在和新進的員工、那些小他至少15歲的畢業新鮮人，在秀他有多厲害，而那些小夥子依然專心的聽，可能心裡也正在咬牙切齒，有一天一定要比他強！

「你，還好嘛，這些事情我也做過！」老陳又在向我們耍嘴皮了。

我們笑笑，拍了拍他的肩。老陳被我們突然的動作給嚇一跳，稍閃了一點，但這兩下之後，我們和老陳說「Good Bye」。

永別了，老陳。

知道這樣就夠了。

我們身邊總有這樣的人。我們突然理解，沒有這些「說」得比「做」得好聽的人的存在，**我們也不可能努力到今天**，你說對不？

不必生氣，時間會證明的。

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(圖片來源：David Goehring)