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# 職場上的小動作，是避開衝突的好方法
- URL: https://mr6.cc/workplace-small-moves-avoid-conflict/
- Published: 2015-07-23T22:48:46.000Z
- Updated: 2026-10-01T18:14:52.000Z
- Description: 有一個不受歡迎的女同事，某天在聚會中告訴大家，某一位新進員工的「小動作」真多！ 她一邊講，大家一邊意態闌珊的聽。 一位老同事勉強回應：「像是什麼『小動作』啊，小姐？」 女同事說：「譬如說，她（新人）有些事情故意不告訴我。」 「她得到什麼…
- Author: Mr. 6
- Tags: 好課推薦, #wp-import

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有一個不受歡迎的女同事，某天在聚會中告訴大家，某一位新進員工的「小動作」真多！

她一邊講，大家一邊意態闌珊的聽。

一位老同事勉強回應：「像是什麼『小動作』啊，小姐？」

女同事說：「譬如說，她（新人）有些事情故意不告訴我。」

「她得到什麼消息，不直接說，都要透過別人和我說。」

只見其他同事一直想插話，但說不出來。

「然後，她（新人）偷偷約了幾個同事吃午餐，不讓我知道。」

這時候，一位老同事終於發言了，嚴肅地和這位不受歡迎的女同事說：

「你想知道她（新人）為何要這樣做嗎？」老同事說：「她是為了要『避開』妳，才這樣做的。」

大家點點頭。

「她只能低調做、偷偷做，因為，一旦『刺激』到妳，她就會很慘。」老同事繼續說：「所以，她其實都是在想辦法『不讓你生氣』。」

「小動作，是因為妳無法溝通，沒辦法，只好繞過妳，想一些其他方法來完成工作。」

「你說她小動作，但妳是『大動作』。」老同事繼續指教：「她這個叫做『善意的小動作』，這下妳瞭解了嗎？」

老同事說罷，那位不受歡迎的女同事，點頭示意，然後說她要上廁所，起身先離開。

她離開後，大家議論紛紛。

「你覺得她了解了嗎？」

「你覺得她終於接受了嗎？」

「你覺得她會改善嗎？」

只見老同事嘆了一聲。

「不可能，她如果了解，也不會這麼無法溝通了。」老同事說：「不只是新人，我們都要做『小動作』，不然接下來會很慘。」

果然，一星期後，那位不受歡迎的女同事，突然在辦公室失控的大發飆，然後，丟出了辭呈。辭呈上面「離職原因」只寫斗大的幾個充滿怒氣的字：

「全公司都愛搞小動作！」

大家目送她離去，也慶幸，以後再也不必這麼迂迴了。

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（圖片來源：mark sebastian [link](https://www.flickr.com/photos/markjsebastian/2347290530/in/photolist-4zqtGo-KpP9H-k7VJxL-Gb771-mqemA-6XwKVS-4REMVG-4qGRGq-6fKvP5-73Emf6-dwFqTH-73tdie-8MomF4-orjNAV-7AmHdy-n64aS-5wU1DC-yPevS-73kjQB-eiwHzX-8vyVp4-5L7Nek-5DXFuP-57CQyi-mriJh-68URt6-8tF1jr-6X1g36-FB6eM-7zETUt-fQUi1-8qi6Q7-beaFvv-jChwxL-8vBVUB-6UuKBg-ouv3xW-qWA7k-v9jCt-72LmuM-FB6ez-8h5yo7-BJX96-89xpsh-jgoqwk-97VfF6-8yKjvs-8D8N6Z-66Hn4x-96wEBn?ref=mr6.cc)）

舊留言*2 則*

1. L  
Lena2015.07.25  
這根本是霸凌，我反倒認為是新人問題比較大。沒有職場倫理、搞小圈圈小動作頻繁。有問題一定最終要解決，在職場上你無法逃避任何事，即使是不喜歡的人，難道要一直這樣’迥避’？從頭到尾看這篇文章，就很空洞，是在說人和吧？那就最多就止於公事。這樣的工作環境的確真糟。  
http://www.cmoney.tw/notes/note-detail.aspx?nid=18278
2. 怎  
怎麼會教人私下當小人?2015.07.25  
這篇的水準令人失望,當面捅刀叫大動作,私下抱怨訴苦排擠明明是製造隔閡怎麼就被解釋作避開衝突???  
優雅的殺人也是殺人  
君子坦盪盪,小人長戚戚\~小人才會怕東怕西私下結黨營私,畏畏縮縮見不得光,對人行排擠之實還要扮演受害者讓別人分不清他正在排擠別人