> ## Content Index > Fetch the complete content index at: https://mr6.cc/llms.txt > Use this file to discover other available public pages before exploring further. # 職場上應該停止「數字的競逐」，找到自己的品質（舊文分享） - URL: https://mr6.cc/workplace-quality-over-numbers/ - Published: 2013-07-09T16:15:03.000Z - Updated: 2026-10-01T17:49:01.000Z - Description: 我發現，台灣的職場中有一種「數大就是美」的幻覺── 數字很大，就是很厲害！ 譬如，當你面試某個小主管職，應徵者會說，他們「曾經參加過5萬人的大公司」。 演講者的自傳也常強調，「我曾經任過這些高層，旗下部門總人數高達1萬人。」 公關老手也… - Author: Mr. 6 - Tags: 職場生涯, 課程：大格局, #wp-import ![](https://storage.ghost.io/c/95/b2/95b2af50-730a-4d4a-80ac-ae2f7a07dfc2/content/images/2026/10/b6f02-a27.jpg) 我發現，台灣的職場中有一種**「數大就是美」的幻覺**── 數字很大，就是很厲害！ 譬如，當你面試某個小主管職，應徵者會說，他們「曾經參加過5萬人的大公司」。 演講者的自傳也常強調，「我曾經任過這些高層，旗下部門總人數高達1萬人。」 公關老手也常強調，他的客戶包括那幾位家喻戶曉的富翁，「加起來可能有千萬的資產。」 演奏家也說，她曾經在「萬人體育場」前面表演她的小提琴獨奏…。 平常的登山活動也會號稱，這場登山活動很有意義，「參加者年齡加起來有五百歲。」 像這些幾乎沒有暇庛的數字，一講出來，就說明了這個人的**價值**，難怪有人說，活得愈老，一切都會變得愈來愈更順利，因為一站出來，就有很多「數字」跟著顯示出來，就算不幸忙碌一生「一事無成」，至少看白頭髮就知道，他的年資至少也是「好幾十年」了！ 在這「數大就是美」的觀念之下，吃悶虧的是誰？ 就是**就是年輕人了**。 年輕人的「數字」**特別小**，幾乎等於零，什麼也沒有。 只能望著這些數字「興歎」。 不過，有了第一次，第二次就更容易得多。 找到一份好工作，下一份好工作自己來找你；得到第一個「數字」，其他更大的「數字」也會來找你。 然後，年輕人也慢慢陷入了**數字的競逐遊戲**。 於是年輕人開始被「誤導」進入他們的「第一步」，讓大家把太多的重心，放在太少的籃子裡，全部照著社會上認可的地方進攻，新人的第一志願集中在幾個行業、幾間大廠、某幾種證照……年輕人忙了幾年，將畢生最青春的時間，全部花在一些「大家認可的數字」上面，希望能在一家人數多、資本額高的公司待上愈多年愈好（都是數字），然後若當主管，能儘量的管到愈多人愈好（也是數字）。 但大家沒發現的是── 有一天，或許也能變成那個數字！但這就像騎變速的自行車往上坡走，踩得很辛苦，雖然往上走了，但走得很～慢～。而且走得很沒特色，你終究只是一輛自行車！ 這時候，後面若有人不知怎麼弄來一台摩托車，就會轟隆轟隆的趕過去了！ 那，我們追求的，應該是什麼？ 我認為，**一定要在「量」之外，找到「質」。** 自己的「質」，也就是自己的藍海策略，因為不是在比數字比大小了，**所以每個人的「質」的特色都會不太一樣**。 比方說，可以曾經有一份很好的工作，雖然在小公司，但學到了其他地方學不到的東西。 雖然不是排行前面的學歷，卻擁了別人沒有的一些學識。 我們要追求的是**自我的成長、自我的整理、自我的磨亮**。 人生不只是數字的競逐，不然，**我們也太累了！**最後，沒人會去探究，管理過１萬人，其實是表示什麼事都不必管；面對萬名觀眾演奏，有多少人台下睡覺也不知道；交遊的都是百萬富翁，只表示周末沒有其他朋友可見……。「參與過數大」，並不見得是個好經驗，我們若沒好好經營初期的關鍵幾年，好好的找到自己的藍海策略，損失可就真大了。 一生只要成功一次 ，不要讓自己一頭栽入，無盡無底的去追求那些「大數字」。 讓我們的人生，開始有一點「品質」，**才不枉費活了這一回。** > 自從畢業以後，很多人對自己的「抱負」，已經被職場給壓搾殆盡。 > > 無盡無底的去**追求那些「大數字」，忘了自己的特色。** > > 這，就是我們準備了這堂[《TOP-Elite未來格局最大人才菁英訓練２堂課》](http://www.classtown.com.tw/deal/show/231?ref=mr6blog9423)的目的：**幫助大家打破限制，擁有不一樣的視野，讓你變成「那個人」。** > > 五年前的著作《搶先佈局10年後》的續集，就是這堂課程，經過 四處訪談、蒐集資料的備課，現在，我以課程的方式，只提供給想當「那個人」的人。 > > 很多人都有青春、有潛力、有熱情、渴望想成功。你憑什麼與眾不同？ > > 這時候，你若有更高的「格局」，你所說出來的、寫出來的、思考的、談到的，都會立刻「超群」、超脫其他競爭者。 > > 這是一堂前所未有的「人才訓練課程」，我們希望給出最大格局也最廣闊的智慧，總共2堂課，總共4小時，中間的兩周期間會有許多作業和任務完成，我們也會幫你塑造新的風格、新的方向，相信經過兩堂課的洗禮後，你變得不一樣，視野拉到「最大」，**呈現在履歷表、思考、談吐、寫作**、所有所有一切上面，筆者曾著《搶先佈局十年後》，這次將它成為一個前所未有的菁英訓練課程，所有資源灌注在TOP-Elite身上。 > > 讓你在兩堂課之後，有機會得到更好的大未來。 > > 最大最大的趨勢、最大最大的格局，[歡迎報名](http://www.classtown.com.tw/deal/show/231?ref=mr6blog9423)。 舊留言*1 則* 1. J Jay Lin2013.07.10 不得不說這篇道出社會的真實現象，總是圍繞著數字在發問和討論… 要追求自我的成長、自我的整理、自我的磨亮……數字自然跟著來。