> ## Content Index
> Fetch the complete content index at: https://mr6.cc/llms.txt
> Use this file to discover other available public pages before exploring further.

# 今天的「爸爸」上班族，比40年前女性受到的歧視還慘嗎？
- URL: https://mr6.cc/working-fathers-workplace-discrimination/
- Published: 2012-01-19T01:37:31.000Z
- Updated: 2026-10-01T17:43:26.000Z
- Description: 你的同事裡，有哪些最近喜獲兒女的「新科爸爸」呢？或者你自己就是？ 這週在加拿大有篇名文，從標題開始就相當震撼，它說── 今天職場裡的這些「爸爸」，職場上的處境，竟有如四十年前的「女性」在職場上的處境！ 四十年前的職場，對女性的上班族是不…
- Author: Mr. 6
- Tags: 產業策進, 職場生涯, 個人成長, 未來文字, 人性, #wp-import

![](https://storage.ghost.io/c/95/b2/95b2af50-730a-4d4a-80ac-ae2f7a07dfc2/content/images/2026/10/64e49-a18.jpg)

你的同事裡，有哪些最近喜獲兒女的「新科爸爸」呢？或者你自己就是？

這週[在加拿大有篇名文](http://www.womentomorrow.com/Today-s-fathers-are-where-women-were-40-years-ago-in-the-workplace%5Fa261.html?ref=mr6.cc)，從標題開始就相當震撼，它說──

今天職場裡的這些「爸爸」，職場上的處境，**竟有如四十年前的「女性」在職場上的處境！**

四十年前的職場，對女性的上班族是不公平的，玻璃天花板、職別歧視，甚至某職位只限男性、排距女性，其荼毒直到今天美國的薪資調查依然顯示女性的平均薪資竟還是低於男性，以上，是大家都知道的歷史。

那麼，**為什麼**作者會說，到了今天，剛做父親的年輕男子，好像四十年前的女性在職場那般的辛苦？

這篇文章似乎真的點中了最近十年、二十年來社會對於男女職人角色以及家庭地位的「進展」，文章形容這個「進展」就是，近代的男性，**被要求「陪伴」家人的時間愈來愈多**！也就是說，現代社會對「好男人」的定義，已經不是「奮力工作、養家賺錢」，而是，要多一點時間陪伴家庭，美國人所謂的「quality time」，才叫做「好爸爸、好老公」；就算你在事業上有權有錢有地位，**只要你「沒閒」陪家，就不是好老公**。

有趣的是，這位作者點出，雖然今天的社會給男性多了一點「陪家人」的時間上的責任，但，**卻沒有相對的將「經濟的責任」拿開**。每一個老婆都會說，老公不要這麼累，錢不必賺這麼多、升官不必急在這一時，但是，在所有的公眾場合，仍有某些人丈量一個家庭的狀況，家庭好、家庭不好，仍然落在這位男子身上，至少，老一輩的，還是無法破除這個概念！

於是，今天在職場上奮鬥的男性，有的就好像「**蠟燭兩頭燒，兩者皆落空**」，如作者所形容，你陪家人出去玩，卻仍然帶著電腦，表面玩得愉快，心中卻牽掛著下星期一的那場會議……。這位作者傳神的說，你會開始聽到，你家的小朋友在說：「拔拔，我不喜歡你，因為**你在家裡永遠都在講電話，從來不聽我說話**！」

天啊，這句話，我也常聽我自己的小孩在告訴我！但，你卻沒辦法告訴他，你是在賺錢，因為這句話，在二十年前可能是要被大家認同、感謝，但在2012年，這句話代表你的「不足」或你的「不負責任」，你無法承受！

這位作者說，爸爸被賦予家庭的責任，大家共同感覺得到，因此，也間接的影響到「爸爸」在職場裡的地位了！離開家庭，回到職場，大家也知道「爸爸」的陪小孩的「新責任」；因此，當你在會議室說，你這週要帶小朋友出遊，無法陪大家一起加班，抱歉了！大家只會報以讚嘆和支持的聲音，主管不會說什麼的。

但，雖然不會說什麼，主管心裡怎麼想呢？從前，或許做「爸爸」代表一種成熟，你不再是少年人了，你是一個可以倚重的肩膀，而你也更像主管了；你的頭會禿，你的肚子會大起來，但你的智慧也愈多，你的涵養甚至也愈厚！但，在2012年，你當了「爸爸」，只會帶來一個「錯覺」，那就是：**你不再全心工作了**！

目前職場文化就是比誰拚、比誰猛，這就是新科爸爸，最可憐的地方了；**大家對「爸爸」的新定義，間接影響到「爸爸」在職場裡的形象**，這種形象，可能「跳到黃河洗不清」，以致於現代的爸爸，有可能要像以前的女性一樣，明明結婚了也有小孩，卻要矇騙公司「**我還單身**」！

甚至，將現代的「爸爸」比喻成40年前的女性，好像還不一定足以形容這種工作、家庭的「雙重壓力」，時間的分配是其一，**最難的是心理的艱熬**，這點，和四十年前的女性非常相像：有幾個新科爸爸，可以真的對小朋友的「那句話」釋然開懷？有幾個新科的爸爸可以在另一邊已經在「燒」，還對另一邊微笑、故作沒事的繼續盡自己雙倍責任的其中一份，等到另一邊的火熄了，又再過去盡自己另一邊的責任呢？

根據文章引用加拿大人力資源公司資料顯示，當女性開口要求彈性工時，有60%的老闆會答應，但，當男性開口要求彈性公司顧家裡，**只有44%的老闆會答應**。就算你這個爸爸仍然努力工作，但，你的老闆可能只會想像你和小朋友玩耍的模樣，那種「現代爸爸都很愛陪小孩」的觀念，會讓你更像是一個沒有競爭力的人。

嘆！

女性在職場與家庭的地位，自從三十年前有了進展，至今也穩定了，但，男人在家庭中的地位，**卻還在繼續改變發生中**！未來還會怎麼變化，我們不知道。

我們只能繼續支持所有新科爸爸，多花一點時間陪伴家人。能這樣一肩扛起「兩邊的重擔」，是對自己的能力的肯定。時光匆匆，孩子的成長尤其在五歲前，每星期都有不同的進展，就算現在你「生不如死」，到了十年後，無論事業如何，你的家庭，將會是**你百分之百絕對的成就**，憑這一點，無論你的事業如何，你都會是一個非常非常成功的人！

（圖片來源：Yi-tao “Timo” Lee）

舊留言*23 則*

1. F  
facebook行銷下集2012.01.19  
新好男人難當阿！樣樣要精通，改天會變成男主內嗎？好像有這感覺
2. Y  
YSLim2012.01.19  
相比以前，  
现在的工作压力会比较大．  
大家向往的不只是３餐饱，  
而是生活素质的提升，  
已经不是以前的年代了．
3. 山  
山姆2012.01.19  
同意樓上的說法，  
但如果降低一些慾望、不和人家比較，  
也許生活會有更多的家庭時間。
4. R  
Ron2012.01.19  
當失業率愈高，職場都是資方說的算…  
你不能加班，下個月就找別人來，爸爸真的難為了。
5. S  
Shawna2012.01.19  
我是不知道加拿大的狀況如何，但在台灣，實在不合時宜。  
要說男人因為擔負家庭責任，而體會家庭工作兩頭燒的情形，女人不知道已經在這桶滾水裡泡多久了？  
男人的經濟責任，女人沒有負擔嗎？台灣現在的家庭，有幾個男人可以跟女人說，辭掉工作回家我養妳？  
男人的家庭責任，女人沒有負擔得更大嗎？有幾個家庭，家裡主要的照顧、教養責任，不是落在女人身上？  
職場辛酸，有幾個男人可以體會，開會到一半溢奶，得要找地方想辦法擠乳（如果女人想要兼顧家庭與工作，希望小孩能喝健康的母乳）  
有多少女人因為要顧家，被老闆認為不可能全心投入工作，不管做出多少成績，年終考績就是上不去？  
多少女人，遇到工作非得加班不可，回到家，還得面對公婆冷言冷語，說她只顧工作不顧家（但他們偏偏又需要女人賺的這一筆薪水！）  
多少女人，最心痛的事，工作家庭兩頭燒，如果小孩有一點狀況，就內疚自責，覺得自己沒有盡到母親的責任。  
這些都只是信手拈來，2011年我看到、遇到的實況，男人不要說跟40年前的女人比，跟現在的女人比，都還差得遠吧？  
當然，或許也有很多女人不是這樣辛苦、或者很多男人比我看到的辛苦。但以普遍來說，要體會女人的辛苦，男人還得要加把勁。
6. W  
wesley2012.01.19  
雖然對於文章有很多感嘆  
在台灣 女權高漲 男性真的越來越弱勢了  
但是5樓說的也是實情  
以雙薪家庭的情況來考量  
的確是女性賦予的家庭責任比較重  
只能說家家有本難念的經  
只能互相體諒了
7. B  
Bear2012.01.19  
給Shawna的留言一個讚! 職場媽媽必須忍受內心的壓抑來自到底要成就家庭還是事業，甚至是兼顧! 對於事業還有所期待的女人，只有閉眼忍痛割捨某些選擇。尤其對於主管們的”輕視”，也是非常難受的。男女越趨平等的狀況下，雙薪家庭是比較無法避免的，女人要出外工作，因此男人自然也需要對家庭多付出一些。
8. F  
FatFat2012.01.19  
每個家庭……因人而異吧,身邊的朋友同事,有不少是家庭的主要收入來源,卻也是小孩的課後照顧者,還會幫忙做家事,結果卻要忍受著爸媽說,”老婆怎麼教的”,老婆說”為什麼總不去幫忙跟公婆溝通”,老闆說,”可惜呀,他就是太顧家庭了”,孩子說:”爸爸你為什麼都這麼忙……”,唉……欲哭無累呀,搞得裡外不是人的感覺.
9. P  
Proko2012.01.19  
贊同Shawna論點,台灣已婚女性真的比其他國家女性可憐許多\~\~  
先生的家庭+自己原本的家庭+工作+孩子+房貸=堅強(?)抑或可憐的台灣女性
10. R  
rita2012.01.19  
在雙薪的基礎下，其實是，男人現在賺錢能力漸漸被女人趕上了，所以如果他還不顧家，  
那他就完全被妻子比下去了，在家庭話語權盡失，男人加油!  
至於覺得男人比40年前女性可憐嗎？  
完全不認為，至少薪水普遍還是比女性高，光是這點就可以平衡不少了吧？  
我覺得認真的台灣女人比認真的台灣男人還要辛苦許多。  
台灣男人如果還覺得光靠賺錢就能獲得這個社會的認可，這種想法已經過時了！
11. K  
K002012.01.19  
現在 23:00，還在趕工作的事。利用中間空檔時間看到這篇文章….  
滑鼠 放下來了  
眼睛 閉起來了  
雙腳 站起來了  
打個電話給太太問小孩睡了沒，然後又回來工作了。  
爸爸過年的時候一定帶你們出去玩 + 不帶電腦 + 不帶智慧型手機。
12. W  
Wa2012.01.20  
沒有一點點反對職業婦女媽媽很辛苦的意思，  
但是本文作者提到老公的壓力，是現在觀念下對丈夫職場升遷和薪資成長的壓力，並沒有因為主要在照顧家庭後減輕。但我們都知道，一天就是24小時，有所得必有所失，多者不能兼顧，只能取得可以互相體諒的平衡。  
如文中：  
『有趣的是，這位作者點出，雖然今天的社會給男性多了一點「陪家人」的時間上的責任，但，卻沒有相對的將「經濟的責任」拿開。每一個老婆都會說，老公不要這麼累，錢不必賺這麼多、升官不必急在這一時，但是，在所有的公眾場合，仍有某些人丈量一個家庭的狀況，家庭好、家庭不好，仍然落在這位男子身上，至少，老一輩的，還是無法破除這個概念！』
13. R  
rjihyu2012.01.20  
男人最大的敵人在女人,女性主權意識高漲,男人就被壓的低低的.
14. V  
void2012.01.20  
我想兩性都有本難念的經,”男生不是女生,所以不了解女生的痛苦:,這個應該很多人認同,但台灣有不少女生都認為自己了解男生的痛苦,所以評論起來永遠看不到別人的痛只看到自己的苦.  
我想這篇是拿40年前被職場歧視的女性來比喻現在的中年已婚男人的處境,40年前女性在職場被歧視大家都認同,因此只是藉此希望傳達一些中年已婚男人的痛苦,作者應該沒有說現在女性過的日子非常爽的感覺吧!  
簡而言之”中年已婚男人”族群以外還有”小孩”,”青少年”,”年輕未婚人士”,”老人家”,何必看到”男人”兩字就跳出來揮舞女權的旗子呢?留言的男人們又何必一定要挑女性來批評?
15. J  
Joshua2012.01.20  
家是二個單身組成的原型, 男女雙方都有責任, 只要彼此肯協調好, 在雙方有共識的情況下台灣男性也能柔放, 也能享受家庭天倫之樂, 女性也能保有自己職場優勢並擁有完整的家庭相處時刻.
16. K  
kun2012.01.20  
這一代的父母和上一代的父母差別在那裡，個人認為是以家庭為核心和以個人為核心的差別，也就是個人主義的抬頭，印象中的父親固然是霸道的不管家務事的，但同時他也是一個不求個人享受、顧家、努力工作、認不得幾個字的卑微工人，母親的形象也如同傳統的母親，一家子的收入常常入不敷出，但他們都以家庭為核心，細心的呵護著家庭，小孩子就這們長大成人各有成就，收入不高，也用不上福利政策，就傳統的家庭觀念，造就了38年的家庭，現在的父母，受西方個人主義主義的影響，不只是女人，男人也是，個個強調個人的價值、前途、享受、權力…，有了比以前好10倍不止的條件，卻建立不了比我們的父母更好的家庭結構，這是為什麼?人的欲望無窮，想要的不可能樣樣都達成，如果不是以家庭為核心的思想，不是家庭的價值大於一切，又怎們可能心甘情願的做出為家庭犧牲前途、享受….，個人為核心的社會，伴隨的就是高度的福利政策，這樣社會才能完整的運作，但歐美的社會，因為全球化導致貿易成長率遠高於經濟成長率，使得生產端的稅收大幅流失，只剩下消費端的稅收成長，使得國家赤字大幅增加，已不再能提供過往完善的福利了，也使得社會問題大增，台灣固然受歐美影響，逐步走向個人主義與福利社會，但萬幸傳統家庭核心的價值還沒完全拋棄，在全球化的浪潮裡，社會出現很多啃老族、失業、退休養老…的社會問題，已經沒有任何國家的經濟、社會型態可以解決這個問題了，但加強家庭的機能可以讓我們比其他國家更能面對這樣的浪潮，東方人的家庭成員情感相較於西方家庭，是不是更能提供這些人一個安定的避風港，給他們暫歇的地方、溫暖的懷抱與再起的支持，而這些都靠我們這一輩的父母，是不是能不要再考慮自我的得失，同心建立溫暖而堅實值得倚靠的家庭。
17. L  
Lin2012.01.30  
雞婆的想說：心理的艱熬>煎熬 ?
18. 一  
一休2012.01.31  
當看到自己爸爸努力辛苦賺錢卻賺不會很多…媽媽酸爸爸賺沒錢又不顧家…我覺得媽媽不體貼爸….每次媽和爸吵架時我會砲擊媽不懂體貼男人辛苦….要不是我爸修養夠好我媽會是被”家暴”的那個….我曾經砲擊爸媽為何不離婚….因為我的觀點是這樣子的吵法是不離婚比離婚痛苦….這是伴隨我成長20多年的不愉快的家庭…  
早已沒有愛情的婚姻….原本這種狀況是家醜不可外揚….但是一直悶著太累…但正好可以紓解這個標題下註解…也是很經典的範例了…..
19. 小  
小羊2012.02.01  
我是不知道Shawna家的狀況如何，但在別的家庭，不見得都合時宜。  
要說男人因為擔負家庭責任，而體會家庭工作兩頭燒的情形，女人不知道已經在這桶滾水裡泡多久了？  
女人的家庭責任，男人沒有負擔嗎？台灣現在的家庭，有多少女人會跟男人說，我要辭掉工作回家，你養我？  
女人的家庭責任，男人沒有負擔得更大嗎？有幾個家庭，家裡主要的照顧、教養責任，男人不用和女人一起擔？  
男人的家庭辛酸，有幾個女人可以體會，晚上陪妻小陪到一半被公司call，得要看妻小臉色被一路怨懟，還要被岳家罵不體貼，被女性友人與同仁罵大男人不分擔家務。（男人當然想回家分擔家務，甚至要當家庭煮夫我們都很樂意，but we simply can’t）  
有多少男人因為要顧工作，被妻子和夫家認為不可能全心投入家庭，不管花多少時間做家事陪妻小，在岳家和妻小眼中的地位還是當不了好男人？  
多少男人，遇到工作非得加班不可，回到家，還得面對妻子和婆家冷言冷語，說他只顧工作不顧家（但他們偏偏又需要男人賺的這一筆薪水！）  
多少男人，最心痛的事，工作家庭兩頭燒，如果小孩有一點狀況，就內疚自責，覺得自己沒有盡到好爸爸的責任。  
—  
copy下你的留言來, 也不用改幾個字, 就可以寫出另一篇男人血淚史, 家裡做牛做馬、職場上一樣做牛做馬，兩邊不是人，在辦公室被罵回家還要被罵，不可以頂嘴，因為頂嘴就不是新好男人。  
試想一下，現在多少女人可以理直氣壯地選擇要當職業婦女或要當全職主婦，還越來越多人可以要求家務勞動有給，這當然是進步，是好事，男人樂觀其成；但也試想一下，多少男人可以理直氣壯地選擇要當職業爸爸或要當全職主夫，還妄想家務勞動有給？敢提出這種想法，早就被周遭親友罵到狗血淋頭。  
事實是，每個家庭都是一個不同的世界。有的世界裡女人兩邊做牛做馬還被嫌東嫌西還不敢吭聲，有的世界裡男人兩邊做牛做馬被還被嫌東嫌西還不敢吭聲。男人和女人不是敵人，其實男人女人同病相憐，真正的敵人是那些壓迫可憐男人的人與壓迫可憐女人的人。
20. T  
Tony2012.02.02  
上面Kun是說現在父母都以個人為核心，但我覺得反而相反，應該是現在父母更加為家庭著想，問題是上一代所擔任的主管還是以過去的想法來看待男性而假裝或者是忽略男性對家庭的進一步付出。
21. W  
wade2012.03.02  
樓上說的都對 所以大家別結婚了吧 該離的快離一離 有小孩的送養 台灣不是個適合生養的國家
22. C  
Calvin2013.04.10  
我怎麼老是看到FB上一堆女人都在吃喝玩樂, 三十多歲還一直自拍, 十八歲到三十八歲思想都沒啥變, 沒看到女人有什麼努力的跡象阿?
23. S  
Sandy2015.06.02  
男人再辛苦也無法體會職場婦女衽娠又工作的辛苦與痛苦。生理上賀爾蒙的轉變極為痛苦，每天孕吐、胃痛、瞬間爆餓、頭痛、便秘、胸部脹痛、滿臉長痘痘、體溫升高燥熱、腦袋變遲鈍、身體水腫發胖、子宮壓迫膀胱的頻尿、喘、腹部抽痛、下體出血、皮膚長紋路..等….講不完了，為了小孩健康醫生只會告訴妳：臥床休息、忍耐!  
每次的產檢都像在過關斬將，一關過一關，要抽N次的血，做任何檢測，甚至被問是男是女，直到小孩出生那一刻你永遠不知道是否平安。忍受這些痛苦一邊工作，承受的工作壓力不比男性少，為了家計多少女人忍著辛苦讓自己硬撐，度過一邊衽娠一邊工作的痛苦，只為了保住工作。  
生產時又要忍受極其痛苦的生育過程(在此不贅述有多可怕與辛苦)，拿大命換小命之後小孩出生了，忍受著身體上的疼痛一邊餵奶，坐月子痛苦的過程也不贅述，之後立刻要回到工作崗位，假如剖腹還要帶著身上未復原的傷口工作….。  
不想去比較男女誰更辛苦，但光是先天上生理結構的差異，足以讓女性吃盡苦頭，  
吃喝玩樂的女人或許很多，但身邊更多的是像上述那樣辛苦的女人。  
假如伴侶每個月都有一次月經的疼痛折磨，或經歷生產之苦，我絕對二話不說：回家好好休息，我養你!